Oxfam & Al Bawasla lancent un appel à consultation Retour vers les opportunités

Cadre Général:

Depuis 2011, la Tunisie a vécu des bouleversements qui offrent des perspectives et opportunités notamment politiques, sociales et économique. Le pays s’est engagé dans un processus de réforme lié à des problématiques diverses comme par exemple la  décentralisation. Cette démarche permet une réorientation effective de la politique régionale et locale favorisant ainsi la participation de la société civile au processus décisionnel du développement régional et de la gouvernance locale.

Dans ce contexte, Oxfam et Al Bawasla, dans leur projet Marsad Baladia, visent à promouvoir la redevabilité des finances publiques au niveau des municipalités à travers un engagement actif des citoyen-ne-s en utilisant des outils participatifs. L’audit social a été identifié comme l’un des outils pouvant aider le projet à assurer une plus grande implication citoyenne.

A l’issue de cette session de formation, les participant-es devraient avoir une compréhension harmonisée du concept de l’audit social et être capables de développer un outil efficace permettant de mesurer l’impact social des projets de développement mis en œuvre par les institutions publiques, en particulier les municipalités. Cet outil devra se baser sur les informations et les connaissances acquises sur le terrain et être facile à généraliser auprès des citoyens et sur l’ensemble des 264 municipalités. De plus, l’outil devra prendre en compte les différences entre la nature des projets (projets d’infrastructure; projets culturels etc.) et permettre d’identifier les informations spécifiques qui doivent être collectées pour mesurer au mieux l’impact du projet de développement.

Produits/résultats attendus:

1. Développer l’agenda et le matériel pédagogique de la formation;
2. Tenir au moins une réunion de préparation de la formation avec l’Equipe Al Bawsala & Oxfam;
3. Mener une session de formation sur l’audit social comportant un volet théorique (initiation au concept et aux expériences existantes) et un volet pratique (cadre général de la méthodologie à adopter) formation au staff d’Al Bawsala de l’audit social;
4. Un rapport de la session formation incluant, entre autres, une évaluation de la session, les outils pédagogiques utilisés, les outils de l’audit social et un plan pour leur application.

Conditions de travail: 

• Le/la formateur-ice sera recruté-e- par Oxfam pour un nombre total de 3 jours;
• Les objectifs de la formation ainsi que la méthodologie de formation seront discutés et convenus avec Oxfam et Al Bawsala dès le commencement de la collaboration;
• La session de formation sera conduite à Tunis;
• Le/la consultante développera sa méthodologie de formation en tenant en compte des exigences et spécificités du projet.