Opération Manager-Handicap International عودة إلى الفرص

Humanité & Inclusion – Handicap International 

 Recrute Opération Manager Tunisie 

Programme : Maghreb – Tunisie 

Durée de la mission : 24 mois 

Lieu du travail : Bureau de Handicap International à Tunis 

Date de prise de poste : Le plus tôt possible 

I – Contexte de travail : 

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité  internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et  d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et  vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs  conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits  fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement  dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. 

Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 230 millions d’euros, avec 4755 employés dans le  monde.  

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la  diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique  handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap. Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux  1ers entretiens. 

1. Contexte du programme : 

HI intervient en Tunisie depuis 1992, ponctuellement puis de façon permanente à partir de  1997, dans le cadre d’un accord de coopération signé avec le Ministère des Affaires sociales.  En 2006, HI s’est lancé dans des actions de renforcement des capacités des associations en  gestion de projet, de révision des projets institutionnels, et de mise en réseau des  professionnels intervenant auprès des personnes en situation de handicap. 

Depuis 2011, HI a développé ses actions pour améliorer la prise en compte des droits de la  personne handicapée dans la phase de transition démocratique et nos principaux succès de  façon transversale portent sur :  

• Une forte reconnaissance institutionnelle, au niveau ministériel comme de la société civile • Des études et recherches, sources de connaissance sur le handicap pour action et plaidoyer  via les Organisations de Personnes Handicapées. 
• Une capacité d’innovation et de gestion des connaissances, avec un fort investissement sur les  nouvelles technologies. 
• Un ancrage territorial, des partenaires et une méthodologie d’intervention qui nous  permettent d’élargir nos actions à d’autres publics vulnérables

La mission Tunisie est rattachée au programme régional Maghreb. Elle est composée de 21 salariés et met en œuvre 4 projets, dont 3 sous le management de l’Operations Manager. 

III. Description de Poste : 

La mission de l’Operations Manager aura pour objectifs principaux d’assurer le pilotage des  projets en Tunisie selon les standards opérationnels et méthodologiques et de permettre le  renforcement de capacités des staffs de l’équipe opérationnelle pour une meilleure autonomie  selon les standards HI. 

Dans cette optique ses objectifs seront: 

Objectif 1 : Assurer le management de l’équipe opérationnelle et permettre une mise en œuvre  des projets respectant les échéances et la qualité requise 

Objectif 2 : Renforcer la maîtrise des standards de qualité (PQP) et méthodologique 

Objectif 3 : Assurer le transfert de compétences des staffs opérationnels et les amener à une  plus grande autonomie dans les standards qualité 

Objectif 4 : Collaborer au développement des partenariats dans l’optique de nouveaux projets 

Profil attendu : 

• Vous avez 5 ans d’expérience en contexte humanitaire, à un poste de gestion de programme  et expérimenté en management d’équipe, 
• Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à renforcer les compétences de vos collaborateurs,
•  Vous êtes pédagogue et patient.e, 
• Vous avez déjà organisé des ateliers thématiques et aimez faire grandir vos équipes,
•  Vous maîtrisez le Français et l’Anglais à l’oral comme à l’écrit. 

Langue de travail : 

Français : Courant 

Spécificités /Particularités du poste : 

Il n’y a pas de contraintes sécuritaires particulières à Tunis. Les conditions de vie en Tunisie sont  excellentes et proches des normes européennes. Les déplacements sont aisés et nombre de  loisirs sont disponibles (sport, sorties, festivals, visites culturelles etc…). 

 Conditions : 

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au  contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à  votre situation personnelle : Travailler chez HI | HI 

Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité,  cliquez ici : Intégration & développement des compétences | HI

• Contrat International de 24 mois à compter idéalement du 01/04/2024 ; Le contrat  international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun ; •Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE ; 
• Assurance retraite ; 
• Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé ; • Salaire : à partir de 2869 € brut/mois selon expérience professionnelle ; 
• Perdiem : 502,95 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain ; 
• Congés payés : 25 jours par an ; 
• R&R : 1 jour par mois ; 
• Poste : ouvert aux couples/non accompagné ; 
• Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels ; •Allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge ; 
• Prise en charge pour l’accompagnant des frais de visa et voyages, assurance si non couvert ; •Prise en charge d’un billet annuel de retour au domicile ; 
• Logement : Individuel pris en charge par HI. 

Si vous êtes résident(e) en Tunisie : le package local sera considéré 

Les candidatures sont traitées de façon continue. Seules les candidatures retenues seront  contactées. 

Comment postuler :  

Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant : Operations Manager – Tunisie (H/F) – Tunis – Humanity & Inclusion (jobs.net) 

Les candidatures sont traitées de façon continue, Seules les candidatures retenues seront  contactées. 

La date limite d’acceptation des candidatures est le : 21 février 2024. 

Humanity & Inclusion (HI) promeut et défend les principes de l’égalité des chances et ses  politiques.  

HI a une approche de tolérance zéro à l’égard de tout préjudice ou de toute exploitation d’un  adulte ou d’un enfant vulnérable par un membre de notre personnel, nos représentants ou  partenaires.  

Le recrutement pour tous les emplois de HI comprend, en particulier, la vérification du casier  judiciaire, en fonction du niveau de risques et la collecte des références pertinentes.  La protection de nos bénéficiaires est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. 

HI ne pratique aucune discrimination à l’embauche et encourage vivement les personnes  handicapées à postuler.