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OIT recrute un(e) coordinateur(ice) national(e) principal(e) de projet basé(e) à Tunis Retour vers les opportunités



Échéance

26 Août 2016 Il y a 4 ans

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis
Domaines concernées par cette opportunité: Emploi

Pour les besoins du projet « PROMESS : Promotion des Organisations et Mécanismes de l’Economie Sociale et Solidaire», le bureau de l’Organisation internationale du Travail à Alger pour les pays du Maghreb recrute un(e) Coordinateur(rice) national(e) principal de projet basé à Tunis.

Unité organisationnelle/Département: CO Algiers

Unité Responsable technique//Département: CO Algiers

Programme de Coopération technique: TUN/16/01/NLD

Projet: Centralisé ou décentralisé Décentralisé

Titre du poste: Coordinateur Principal de Project

Grade: NO/C

Lieu d’affectation: Tunis

Type de contrat (SST, ST or FT): FT

Source de financement (TC, PSI ou RBSA): TC

Durée: 1 année renouvelable

 

Introduction: informations générales sur le contexte dans lequel le fonctionnaire travaillera:

L’Organisation internationale du Travail (OIT) est l’agence des Nations Unies qui a pour mission d’améliorer l’accès des hommes et des femmes à un travail décent, productif et durable, dans des conditions de liberté, d’équité, de sécurité et de dignité. La promotion de l’emploi pour les jeunes est l’un de ses objectifs principaux dans le monde et en Tunisie.

En Tunisie, l’OIT avec l’appui financier du Royaume des Pays-Bas envisage de mettre en œuvre le projet « Promotion des Organisations et Mécanismes de l’Economie Sociale et Solidaire » (PROMESS’), en étroite collaboration avec les partenaires tunisiens tripartites.

L’objectif principal du projet PROMESS’ est la création d’opportunités d’emploi décent et durable pour les jeunes hommes et femmes tunisiens à travers la promotion des organisations et des mécanismes de l’économie sociale et solidaire. Par ce projet, l’OIT assurera l’appui nécessaire au gouvernement tunisien, aux partenaires sociaux et à la société civile dans l’établissement et le développement d’un écosystème solide favorisant l’émergence du secteur de l’économie sociale et solidaire en Tunisie. Par ailleurs, à travers sa composante terrain, le projet apportera également le soutien technique et financier nécessaire pour le développement de projets d’économie sociale et solidaire dans les 4 gouvernorats du Nord-Ouest : Le Kef, Siliana, Béja et Jendouba. Le projet se basera sur les acquis, les réalisations et les connaissances générés par le projet DEPART, notamment la réalisation et la mise en œuvre réussie du plan régional d’emploi (PARE). Le projet consolidera et reproduira les résultats positifs de DEPART qui en utilisant l’approche DEL de l’OIT pour promouvoir l’emploi des jeunes hommes et les femmes tunisiennes dans les zones rurales et urbaines.

L’équipe du projet est constituée comme suit :

  •  1 Coordinateur principal de projet, spécialiste dans la gestion de projets internationaux et des projets sur le thème de l’économie sociale et solidaire
  • 1 Coordinateur(rice) national(e) de projet
  • 1 assistant(e) administratif(ve) et financier(ère) principal(e)
  • 1 assistant(e) administratif(ve)
  • 1 Coordinateur(ice) national(e) pour les gouvernorats du Kef et Siliana
  • 1 Coordinateur(ice) national(e) pour les gouvernorats de Béja et Jendouba
  • 1 Chauffeur

Pour les besoins du projet, l’OIT désire recruter un(e) Coordinateur Principal de Projet qui sera basé(e) à Tunis.

Supervision:

Le titulaire du poste sera chargé(é) de la réalisation des résultats et produits spécifiques définis dans le projet et travaillera sous la supervision directe du Directeur du Bureau de l’OIT pour les pays du Maghreb (« le Bureau ») basé à Alger et recevra l’appui et le soutien des départements techniques concernés basés au siège à Genève et dans l’équipe multidisciplinaire basé au Caire pour ce qui est l’application et l’adaptation des méthodologies BIT à utiliser.

Il / Elle sera également chargé de superviser le travail du personnel de soutien du projet ci- dessus mentionné, Le coordinateur principal de projet sera responsable de la mise en œuvre effective du projet en Tunisie dans les délais fixés ainsi que de la gestion des activités et de l’atteinte des résultats attendus conformément au document de projet.

Il/Elle sera responsable de la bonne gestion de l’équipe de projet ainsi que de ses ressources financières, conformément aux procédures et règles du BIT. Il veillera également à la bonne application des politiques et approches techniques de l’OIT en matière d’emploi des jeunes et de développement local, ainsi que des normes et droits fondamentaux au travail.

Résumé des principales tâches et responsabilités:

Le titulaire du poste sera appelé à :

  • Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’avancement des activités techniques ainsi que la gestion du projet dans les délais fixés et en étroite collaboration avec le bureau de l’OIT à Alger, le comité de pilotage (CPL), et les services techniques du BIT. Assurer que les résultats, tels que planifiés dans le document de projet, sont atteints, y compris l’organisation des réunions, des ateliers, des séminaires, des sessions de formation, tout en veillant à la bonne allocation des ressources selon les règles et les procédures du BIT.
  • Planifier, gérer les finances et le budget du projet, les ressources humaines et toute opération administrative nécessaire. Fournir des conseils stratégiques et faisant autorité à la direction sur toutes les questions relatives à la gestion de projet. Gérer et guider le personnel du projet dans les domaines techniques concernés, mettre en place des objectifs de travail bien définis et fournir un feedback régulier ;
  • Déceler les problèmes et proposer des solutions et des mesures correctives, identifier les priorités, assurer le suivi avec les départements pertinents, aussi bien au siège que dans le bureau régional, dans les institutions chargées de l’exécution, les organismes publics, auprès des mandants et d’autres organisations en Tunisie, afin d’hâter la mise en œuvre et d’atteindre les objectifs;
  • Coordonner activement et participer, en étroite collaboration avec le bureau d’Alger, aux plateformes de coordination propres aux NU et aux PTFs en Tunisie, dans les domaines de l’emploi et du développement régional, et à la mobilisation de ressources utiles à la réalisation des principaux objectifs du BIT et de ses mandants en Tunisie ;
  • Participer à des réunions inter-agences des Nations Unies dans le domaine technique concerné. S’exprimer dans les réunions et séminaires au nom de l’organisation .Préparer et présenter des rapports et des documents. Collaborer étroitement avec les autres projets du BIT en Tunisie, pour assurer cohérence, économies d’échelle et synergies ;
  • Promouvoir le rôle et les politiques de l’OIT en Tunisie dans les domaines techniques du projet, ainsi que les normes et droits fondamentaux au travail ;
  • Préparer les rapports d’avancement trimestriels, semestriels, annuels et finaux, ainsi que le rapport d’évaluation à mi-parcours et le rapport d’évaluation finale du projet;
  • Préparer ou superviser la préparation des rapports alimentant « l’implémentation report » du Bureau pour les CPO alimentés par le Projet ;
  • Mener et coordonner les études de recherches et analyser les données nécessaires dans le cadre de l’exécution des activités du projet. Préparer un rapport analytique qui contribue au suivi du projet;
  • Collecter les informations nécessaires à la planification et à la négociation des activités du projet, en tenant compte des différentes approches et méthodes pour la conception du projet, la gestion, l’identification et la résolution des problèmes;
  • Assurer le partage des informations et la documentation des résultats, les bonnes pratiques et leçons apprises du projet au vu de sa réalisabilité et de leur prise en compte dans d’autres régions du pays, y compris dans la préparation de notes techniques, brochures et autres publications ;
  • Superviser et fournir une assistance technique professionnelle pour la réalisation d’autres tâches,pertinentes au domaine d’intervention du projet ;
  • Coordonner les actions et les activités avec les différents interlocuteurs concernés par les thématiques du projet;
  • Effectuer des missions sur le territoire national, et en particulier sur les gouvernorats pilotes;
  • Exécuter d’autres tâches nécessaires dans le cadre des activités du projet ou assignées par le Directeur du bureau d’Alger.

Critères d'éligibilité

  • Formation :Minimum Diplôme universitaire de niveau master en sciences sociales, entrepreneuriat, management, économie ou autres domaines pertinents.
  • Expérience :Minimum 5 ans d’expérience dans la formulation, gestion, mise en œuvre, évaluation et financement des projets dans les thématiques liées au développement économique local et l’emploi. L’expérience de travail dans une organisation internationale et une expérience préalable dans la gestion de projets sur le thème de l’économie sociale et solidaire et l’approche Développement Economique Local sont exigées. Une expérience dans la gestion des projets avec l’OIT sera un atout.
  • Connaissance linguistique :Excellente maitrise du français et de l’arabe, et bonnes connaissances de l’anglais.
  • Aptitudes professionnelles : Bonne connaissance du programme et budget ainsi que des techniques et des pratiques d’élaboration, d’administration et d’évaluation de projets.
  • Bonne connaissance du rôle et des opérations des activités des organisations du système des Nations Unies en faveur du développement
  • Connaissance du règlement financier et des règles de gestion financière du bureau.
  • Connaissance des activités et des priorités de l’ensemble du bureau.
  • Aptitude à effectuer des analyses conceptuelles diverses nécessaires pour l’élaboration, l’administration et l’évaluation de projets
  • Forte compétences écrites et verbales de communication, y compris la capacité de rédige des rapports précis et à établir des réseaux pour obtenir la coopération avec les partenaires;Capacité à maintenir l’efficacité lorsque l’on constate des changements majeurs dans les tâches de travail ou de l’environnement, et d’ajuster efficacement le travail au sein de nouvelles structures de travail, les processus, les exigences ou les cultures
  • Capacité à maintenir l’efficacité lorsque l’on constate des changements majeurs dans les tâches de travail ou de l’environnement, et d’ajuster efficacement le travail au sein de nouvelles structures de travail, les processus, les exigences ou les cultures
  • Aptitude à promouvoir le partage des connaissances et la culture d’apprentissage dans le bureau, et de se concentrer et de guider les autres pour atteindre les objectifs au niveau individuel et de groupe;
  • Capacité à prendre toutes ses responsabilités, d’agir avec intégrité et transparence en respectant les normes institutionnelles et sociales, l’éthique, et pour répondre à tous les engagements selon les normes prescrites de temps, de coût et de qualité;
  • Capacité à élaborer des objectifs stratégiques clairs et cohérents avec les objectifs du projet, et pour concevoir et synthétiser des stratégies pour l’élaboration de programmes et plans opérationnels ;
  • Aptitude à défendre et à fournir des conseils stratégiques ;
  • Excellentes compétences en matière de leadership, capacité à travailler efficacement en équipe et excellentes compétences interpersonnelles ;
  • Capacité avérée à initier et mettre en œuvre des programmes et activités de coopération technique avec les mandants de l’OIT et des ONG, y compris les techniques de négociation avec les gouvernements, les partenaires sociaux, et de mobiliser le soutien des bailleurs des fonds internationaux et des services de qualité;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques.
  • Aptitude à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe.
  • Faire preuve de tact et de diplomatie dans les contacts avec des tiers.
  • Aptitude à planifier et soutenir le développement des compétences et des capacités de chacun, pour un accomplissement plus efficace des responsabilités correspondant aux emplois / rôles actuels ou futurs.

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 10 août 2016


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