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Offre d’emploi-Aswat Nissa-Chef de projet « Académie Politique des femmes » Retour vers les opportunités



Échéance

10 Août 2015 Il y a 6 ans

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis

  • Nom de l’Association:Association Aswat Nissa
  • Poste occupé : Chef de projet « Académie Politique des femmes 2015-2016 »

Description de l’Association :

L’Association Aswat Nissa est une organisation non-gouvernementale tunisienne qui œuvre pour la défense des droits des femmes et milite pour l’égalité des genres en Tunisie. La mission de Aswat Nisaa est de lutter contre toutes formes de discrimination basées sur le genre, d’œuvrer pour la promotion d’une culture égalitaire et d’encourager la participation des femmes à la vie publique à travers le renforcement de leurs capacités et l’appui au leadership.

Pour plus d’information sur les activités de l’Association, vous pouvez consulter notre site internet à la page aswatnissa.org ou notre page Facebook à la page https://www.facebook.com/aswat.nissa?fref=ts.

Description du projet :

Le projet de l’Académie Politique des femmes 2015-2016 a pour ambition d’améliorer la participation politique des jeunes femmes en Tunisie par leur accession à des postes de responsabilité au sein des partis politiques et leur candidature aux élections municipales, ce qui leur permettra de plaider pour l’égalité, de promouvoir et de faire reconnaître les droits des femmes. Le projet, d’une durée de 9 mois, offrira à soixante jeunes femmes, âgées de 18 à 35 ans et actives dans des partis politiques, des formations en vue de renforcer leurs capacités et leur savoir-faire pour leur permettre d’assumer des mandats d’élues et/ou d’accéder à des postes de décision au sein de leurs partis politiques.

Tâches assignées :

Gestion opérationnelle du projet :

  • Planifier, organiser, gérer et suivre toutes les activités du projet
  • Rédiger et mettre en œuvre les plans techniques, logistiques et administratifs
  • Assurer la mise en œuvre du projet en accord avec le cadre logique et les plans de travail détaillés et les budgets approuvés ; ajuster et permettre des modifications au workplan selon les évènements;
  • Assurer la gestion des ressources humaines du projet ; Encadrer et manager l’équipe du projet
  • Assurer le suivi opérationnel, contractuel, technique et financier du projet ;
  • Développer et assurer de bonnes relations avec les bénéficiaires et partenaires locaux de l’action, les autorités locales et nationales, les représentants de la société civile; organiser les réunions avec les bailleurs de fonds.
  •  Organiser des réunions d’évaluation après chaque évènement/étape du projet. x Assurer le fonctionnement du système de suivi et évaluation du projet : Préparer les réunions du Comité de Direction du Projet et leurs comptes rendus et les évaluations prévues dans le document du projet ;
  • Préparer et/ou superviser la préparation des contrats, protocoles d’accord, termes de référence des consultants, sous-traitance et partenariat avec les groupes et groupements et les ONG ainsi que les documents, rapports techniques et administratifs produits par le projet ou demandés par ses partenaires et assurer l’attention maximale à la bonne gestion des ressources financières;
  • Assurer la cohérence de l’approche participative à toutes les étapes du projet: diagnostique, planification, mise en œuvre et évaluation ;
  • Rédiger les rapports intérimaires et le rapport final du projet, ainsi que tout autre rapport rendu nécessaire pour la bonne marche du projet ; Gestion administrative et financière du projet : x Assurer un suivi financier régulier du projet sur la base du budget établi avec les bailleurs de fonds, en coordination avec les services administratifs et financiers d’AswatNissa
  • Produire, avec l’équipe administrative et finance, les rapports financiers ;
  • Assurer/ Superviser la bonne logistique du projet: commande, achats, transport.
  • Gestion de communication du projet : 

  • En étroite collaboration avec le/la coordinateur de la communication, contribuer à la gestion de la page Facebook, Twitter, à la rédaction des Newsletters et la mise à jour du site Internet et tous document de communication nécessaire au bon fonctionnement du projet.

Critères d'éligibilité

  • Diplômes : Bac +4 en sciences politiques / relation internationale/ droit/ Sciences sociales.
  • Expérience professionnelle : x Minimum trois (3) ans d’expérience professionnelle en lien direct avec la gestion de programmes. x Minimum trois (3) ans d’expérience professionnelle dans la société civile tunisienne
  • Langues : Bonne maitrise du français, de l’anglais et de l’arabe, capacité de rédaction et de communication verbale et écrite.
  • Qualités requises : Excellente de maitrise des outils de management ;Respect des deadlines ; Leadership, autonomie et dynamisme ;Excellente connaissance de la société civile tunisienne, de ses partis politiques, de ses institutions politiques et de sa culture ;Capacité de travailler en équipe ;Aucune appartenance politique et naturalité relativement à leurs idéologies

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 29 juillet 2015


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