le Ministère de la Femme, Famille et Enfance (MFFE) lance un appel à candidatures pour un bureau d’études ou des consultants Retour vers les opportunités

Termes de référence pour le recrutement d’un bureau d’études ou des consultants pour la formation

des chef-fe-s de service femme et des chef-fe-s de projets appelé(e)s à gérer

le Programme National de promotion de l’entrepreneuriat féminin

Référence : 2016-03

Lieu : Tunis- Hammamet
Date de début de la mission : 18 Juillet 2016
Langues requises : Arabe et français
Nombre de jours : 07 jours de travail effectif/Expert
Durée de contrat : 3 mois

I – Contexte et justification

En alignement avec sa politique de renforcement de l’autonomisation économique de la femme, le Ministère de la Femme, Famille et Enfance (MFFE) a développé un programme national de promotion de l’entrepreneuriat féminin dans tous les gouvernorats du pays. Ce programme contribuera à faire face à un contexte marqué par un taux assez élevé de chômage des femmes et surtout celles diplômées de l’enseignement supérieur ainsi que leur faible participation dans la vie active.

Le mode de gouvernance priviligié dans la mise en oeuvre de ce programme étant la décentralisation et l’implication de la technostructure du Ministère au niveau des régions, les délégué(e)s régionaux et les chef(fe)s de service Femme auont un rôle central à jouer dans la mise en oeuvre de ce programme. De même, afin d’assurer la gestion quotidienne de ce programme, le Ministère a recruté un-e Chargé-e de Projet dans chaque gouvernorat.

Ceci étant, et afin de doter les responsables régionaux et les Chargé-es de Projet des outils et des connaissances nécessaires en matière d’entrepreneuriat, de planification, de communication et d’approche Genre, le MFFE souhaite lancer un appel à proposition pour la séléction d’un bureau d’études ou les consutlants qui sera chargé d’animer 04 sessions de formations de 03 jours chacune pour les thématiques suivantes:

• L’Entrepreneuriat féminin (EF);
•  La Planification et Gestion Axée sur les résultats (GAR);
• L’approche Genre;
• La communication

II – Objectif général et spécifiques

II.1 – Objectif général

La formation vise à améliorer les connaissances et les aptitudes des participants en matière d’entrepreneuriat féminin, GAR, approche Genre et communication.

II.2 – Objectifs spécifiques

Au terme de l’atelier de formation, les apprenant-e-s seront capables de :

III– Résultats attendus :

L’équipe des formateurs (e) devrait travailler en étroite collaboration avec l’équipe du MFFE pour assurer une cohérence de l’ensemble de la formation.
Les résultats attendus seront :

IV– Tâches et responsabilités :

L’équipe des formateurs aura comme tâches et responsabilités :

• Analyser les profils et les compétences du groupe des participants ;
•  Concevoir et élaborer les modules de formation nécessaires détaillant les objectifs de chaque formation, l’agenda, les détails pédagogiques, méthodologiques et logistiques de chaque session ainsi que leurs plans, etc. ;
• Concevoir et préparer l’ensemble des supports qui seront distribués durant la formation, les exercices pour chaque session, lectures…
•  Proposer un agenda horodaté / pour tout le déroulement de la formation ;
• Animer les sessions de formation ;
• Concevoir les outils d’évaluation des formations ;
• Élaborer un manuel de formation pour chaque thématique en version numérique éditée et prête pour impression
•  Réaliser une Compte Rendu avec une note d’orientation comprenant une évaluation de la formation et des suggestions par rapport aux actions de reproduction de la formation.

V – Produits attendus

Les experts doivent fournir les produits suivants :

• Les plans, les modules de formation en mode PPT ou autre et l’agenda rédigés (ceci comprend tous les supports de formation PowerPoint, documents d’appui, hand-outs, etc.) ;
•  un manuel de formation pour chaque thématique en version numérique éditée et prête pour impression ;
• Un rapport sur les sessions de formation, comprenant une partie sur les leçons apprises et les recommandations pour le suivi (actions à programmer, fiche de compétences requises et acquises).

VI– Dates et lieux des formations

Les 04 sessions se tiendront dans un hôtel à Tunis ou Hammamet selon les dates suivantes :

• 1ère session (Genre) : Juillet 2016;
• 2ème session (Entrepreneuriat féminin) : Août 2016 ;
• 3ème session (Planification GAR) : Août 2016 ;
•  4ème session (Communication) ; Août 2016.

VIII – Durée de la consultation et honoraires

La durée de la consultation est 07 jours de travail par expert. Le paiement des honoraires sera après la réception et la validation des produits attendus :

Le contrat sera établi entre le bureau d’études ou les experts retenu et le Ministère de la femme, Famille et Enfance.

IX – Grille d’évaluation et modalités de soumission

Le comité technique tiendra compte des propositions techniques et financières selon la méthode suivante :

Evaluation technique des offres :

Seront éliminées à l’issue de cette phase toutes les offres ayant obtenu une note technique inférieure à la note technique minimale de 700 points qui représente 70% des points totaux de la proposition technique (notée sur 1000 points).

Evaluation Financière des offres :

L’offre techniquement qualifiée et présentant une proposition financière la moins disante sera retenu.