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Médecins du Monde Belgique en Tunisie recrute un(e) infirmier( e) basé à Sfax Retour vers les opportunités



Échéance

24 Novembre 2017 Il y a 3 ans

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Sfax et 1 autre(s) régions

Le projet d’amélioration de l’accès aux soins des migrants à Sfax , s’inscrit dans la continuité du projet de Médecins du Monde à Tunis d’amélioration de l’accès aux soins des migrants dans le Grand Tunis, développé depuis 2015. L’approche de Médecins du Monde – Soigner, témoigner/plaidoyer, accompagner le changement- qui a été mise en oeuvre à Tunis depuis 2015, sera mise en place à Sfax .
Sfax est après Tunis la deuxième ville d’accueil des migrants en Tunisie.

Des besoins croissants d’assistance ont été identifiés, au regard de la spécificité des profils migratoires à Sfax, notamment avec la détection du phénomène croissant de la traite des êtres humains. Pour pallier au problème d’accès aux soins des migrants, Médecins du Monde entend lancer un projet pilote à Sfax, projet d’amélioration de l’accès aux soins pour les populations migrantes à Sfax, à travers une approche médico-psycho-sociale intégrée.

Dans le cadre de ce projet, Médecins du Monde Belgique en Tunisie cherche un/une infirmier( e)

OBJECTIFS

L’infirmier est placé sous la responsabilité du chef de projet santé des migrants Sud Tunisie .

Il/elle travaille en collaboration avec le reste de l’équipe composée d’une psychologue ainsi qu’avec la coordination de la mission.

Il/Elle intervient auprès des populations migrantes en situation de vulnérabilité dans le but :

  • D’améliorer l’accès aux soins psycho-médico-sociaux des populations migrantes en situation de vulnérabilité à Sfax
  • D’assurer le volet social de l’accès aux soins au sein de la permanence de santé mentale à Sfax

TACHES ET RESPONSABILITÉS

1) Accueil et orientation

  • Accueillir les patients référés par Tunisie Terre d’asile et par l’OIM et leur fournir une écoute active
  • Assurer le suivi des patients par une fiche sociale;
  • Briefer les patients sur leur état de santé, leur expliquer le traitement à suivre, les examens à effectuer, les règles d’hygiène de vie à suivre, après concertation avec le médecin et /ou les psychologues;
  • Évaluer les besoins médicaux, psychologiques et sociaux des patients et orienter vers le médecin ou le psychologue ou vers d’autres partenaires
  • Apprécier les situations de vulnérabilité
  • Identifier les victimes de violences, de mauvais traitements, victimes de traite
  • Veiller à ce que les patients aient une bonne compréhension du fonctionnement de la permanence de Sfax
  • Assurer un accompagnement social qui permette l’accès aux soins des patients et les référer en interne ou en externe vers les structures adéquates en respectant le système de référencement mis en place;
  • Tenir un registre d’accompagnement motorisé des patients par le chauffeur/voiture mise à disposition par l’OIM et organiser les déplacements avec le chauffeur
  • Participer à la mise en place et à l’élargissement du réseau de référencement et au mapping des structures de soins

2) Soins des patients

  • Organiser et exécuter les soins et les traitements conformément aux prescriptions des médecins
  • Veiller à ce que la qualité et la continuité des soins soient respectées
  • Procéder à la surveillance du patient, évaluer l’évolution de son état de santé, identifier les situations d’urgences et informer le médecin/les médecins
  • En cas d’urgence, administrer les premiers soins et le traitement conformément aux protocoles établis préalablement par le médecin
  • Le cas échéant, participer à l’éducation thérapeutique du patient en adoptant une approche basée sur le patient

3) Suivi administratif

  • Superviser avec le chargé de protection l’installation du cabinet médical et du bureau
  • Veiller à la propreté et à l’organisation du bureau mis à disposition par l’OIM
  • Participer à la mise en place d’une organisation et d’un fonctionnement clair et visible pour tous de la permanence d’accueil : jours d’ouverture pour les patients, horaires d’ouverture, jours de consultations, jours d’accompagnement, travail administratif ( tenu du dossier patient, tenue de la caisse, saisie sur la base de donnée), réunions et débriefing.
  • Organiser et planifier les rendez-vous et consultations médicales et psychologiques
  • Suivre et organiser les remboursements des coûts
  • Assurer la première vérification des factures des prestataires (pharmacie, radio, labo) en fonction des examens demandés;
  • Assurer la gestion et le suivi des dossiers individuels des patients
  • Alimenter la fiche sociale sur la base de données en coordination avec chef de projet Sud Tunisie

4) Communication interne

  • Participer aux réunions d’équipe internes et de débriefing des dossiers dans un souci de continuité des soins et de transmission des informations entre les membres de l’équipe ou par la coordination et dans un souci de bienêtre pour le chargé d’accueil lui-même.
  • Organiser des réunions périodiques d’informations, d’échange avec les 2 partenaires qui sont Tunisie Terre d’asile et l’OIM
  • Rédiger les comptes rendus de réunions et évènements divers;
  • Rédaction d’un rapport mensuel d’activité.
  • Participer de façon active au monitoring et au rapport des activités médicales (remplir correctement les dossiers des patients, les formulaires, les statistiques, les rapports) et proposer une analyse de ces statistiques
  • Signaler immédiatement au chef de projet tout problème survenant dans le service, particulièrement la perte/le vol/la dégradation d’installations médicales

NOUS VOUS OFFRONS :

Un contrat d’une dure déterminée de 6 mois temps plein.

Critères d'éligibilité

  • Diplôme d’infirmier ou de technicien en santé
  • Expérience professionnelle avec un public précarisé
  • Expérience dans le domaine du travail avec les migrants ou sensibilité pour travailler avec ce type de public
  • Connaissance des règles administratives
  • Bon sens de la communication orale et écrite
  • Connaissance de l’accès aux soins en Tunisie en fonction du type de séjour
  • Capacité d’écoute
  • Bonne capacité d’analyse de la situation et des droits
  • Bonne gestion du stress
  • Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire dans le cadre d’une approche globale de la santé du patient (co-consultation,…)
  • Sens des contacts humains
  • Rigueur et organisation
  • Esprit d’équipe
  • Accueillant, chaleureux
  • Intérêt pour les problématiques liées à la migration
  • Langues : français et arabe indispensables. La maîtrise de l’anglais est fortement souhaitée
  • Maîtrise des applications bureautiques (Word, Excel, Power Point, Access)

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 15 novembre 2017


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