Exprimer mon avis

L’Organisation Tunisienne de défense des personnes Handicapés (OTDDPH) recrute un(e) chef de Projet Retour vers les opportunités



Échéance

14 Août 2015 Il y a 6 ans

Partager l'opportunité sur

Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis
Domaines concernées par cette opportunité: Droit des minorités
  • Lieu de travail : Bureau OTDDPH situer a rue de Monastir Bâb Saadoun 1005, Tunis
  • Date de démarrage : 01/09/2015
  • Nature et Durée du Contrat : CDD de 12  mois avec possibilité de renouvellement

Présentation D’OTDDPH : c’est  une organisation crée par des jeunes citoyens et citoyennes en situation de handicap suite à la révolution du 14 janvier 2011. Basé a Tunis et sont Bureau exécutif est composé de 9 membres des différent régions de la Tunisie .Nous visons à garantir et à défendre les droits des personnes handicapées en Tunisie, à promouvoir l’approche droit sur le handicap ainsi qu’à faire le suivi et la contribution à la mise en œuvre de la Convention Internationale Relative aux Droits des Personnes Handicapées (CRDPH), ratifiée par la Tunisie en 2008.
Nous cherchons à modifier le regard porté sur le handicap basé sur une approche caritative et purement médicale vers une approche d’égalité et de Droits.

Intitulé de projet: (A Consolidated Disability Rights Movement for Inclusive Political and Legislative Reform in Tunisia)

Ce projet vise à assurer que les personnes handicapées (PH) en Tunisie participent activement et de façon coordonnée dans les processus politiques et législatives à venir réforme, afin de promouvoir le respect des droits des personnes handicapées, comme indiqué dans la Convention internationale sur les droits des personnes handicapées et la Constitution tunisienne 2014. Pour atteindre cet objectif, le projet renforcera les capacités et consolider la structure de l’Organisation tunisienne pour la défense des droits des personnes handicapées (connus sous le nom OTDDPH pour son acronyme français), tout en soutenant des actions spécifiques de plaidoyer au niveau national et dans quatre gouvernorats ciblés (Kasserine, Médenine, Kef et Sidi Bouzid). Un accent particulier sera mis sur les dirigeants locaux de personnes handicapées qui seront pris en charge d’établir des succursales de la OTDDPH à promouvoir les droits des personnes handicapées au niveau local, et de mener des actions de plaidoyer ciblées dans le cadre des  élections locales 2016 et le processus de décentralisation, comme indiqué dans la nouvelle Constitution. Ces actions porteront principalement sur la promotion de l’adhésion à la Charte de la Tunisie sur les droits des personnes handicapées entre les autorités locales et les dirigeants politiques, et en augmentant la sensibilisation et la compréhension de la Charte parmi les représentants des médias et les personnes handicapées elles-mêmes. Plaidoyer relatif à la Charte va construire sur le succès des précédents efforts de plaidoyer au niveau national qui comprennent les signatures de 12 partis politiques nationaux et le président nouvellement élu de la Tunisie. Des campagnes de sensibilisation aux niveaux nationaux et locaux prévues par le projet seront également encourager les personnes handicapées et leurs familles à participer au processus électoral local afin de veiller à ce que les questions de handicap sont présentes lors de la campagne et de ses conséquences.

Bref descriptif du poste (Responsabilités et Tâches)

Sous la responsabilité du Président de l’organisation et avec la coordination avec l’ensemble de l’équipe du projet le chef de projet exerce sont mission pour assurer en collaboration du bureau exécutif et les partenaires du projet pour atteindre les objectif fixés, dont il est responsable a tout les activités de projet  ainsi que leur mise en œuvre et suivi.

Votre Mission

  • A la responsabilité opérationnelle et budgétaire de projet dans le respect des procédures internes de l’organisation et des procédures des bailleurs de fonds.
  • participé à identifier et développer des projets
  • participer à l’analyse de la problématique et du contexte
  • assurer la gestion opérationnelle du projet
  • Élabore les plans d’action prévisionnels du projet
  • Réalise la rédaction des rapports sur le projet (OTDDPH, Bailleurs de fonds, partenaires…)
  • Participe et échange des informations au niveau des réunions de l’équipe de projet, aux réunions avec le bureau exécutif et aux équipes de coordination locales
  • Effectue le suivi des activités, assure le suivi d’ensemble et la récolte des données relatives au projet, élabore les rapports narratif et financiers en collaboration étroite avec les membres de bureau exécutifs et l’administrateur de l’organisation.
  • Respect les engagements de l’OTDDPH (échéances, stipulations contractuelles etc.)
  • Assure la communication externe de l’organisation et veille au bon fonctionnement des activités de l’organisation et au respect des objectifs et positionnement de l’OTDDPH.
  • Accompagner les membres de la mission aux réunions pertinentes ;
  • Fournir la documentation / information nécessaires à l’équipe de projet ainsi que les procès-verbaux des réunions.
  • Assurer les échanges d’information entre les collaborateurs/collaboratrices du projet et du Bureau OTDDPH, les partenaires et autres institutions.
  • Coordonner d’une manière permanente avec les équipes de l’OTDDPH.

 

 

 

 

 

 

Critères d'éligibilité

  • Titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur dans le domaine juridique, économique, ou social (Bac+ 3 au minimum)
  • Connaissance des concepts, contextes, cadres et politique sur le handicap en Tunisie.
  • Expérience en gestion de projet de développement.
  • Plus de 2 ans d’expérience professionnelle.
  • Expérience significative dans le milieu associatif serait un atout.
  • Expérience en animation des groupes et des réunion
  • Expérience en gestion d’équipes de préférence dans le cadre associatif.
  • Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, Fax, courrier électronique et Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office).
  • Parfaite maitrise du Français et de l’Anglais (lu, écrit, parlé), pratique de l’arabe dialectale et connaissance de l’arabe classique préférable.
  • Bonnes capacités de gestion et d’organisation.
  • Bonne capacités rédactionnelles et d’analyse. Un regard pertinent sur le handicap et le développement.
  • Disponibilité pour missions éventuelles à l’intérieur du pays.
  • Connaissance de la société civile tunisienne souhaitée.

L'opportunité a expiré

Cette opportunité n'est malheureusement plus disponible sur Jamaity. Visitez régulièrement la rubrique opportunités pour ne plus en rater.

Suivez Jamaity sur LinkedIn


Obtenez Jamaity Mobile dès maintenant

Jamaity Mobile Promo

Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 22 juillet 2015


Découvrez encore plus d'opportunités sur Jamaity en cliquant sur ce lien.




Supporté par

Réseau Euromed Logo UE Logo