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Le PNUD recrute un expert pour le projet « appui à l’établissement d’un système national d’intégrité efficace en Tunisie » Retour vers les opportunités



Échéance

05 Juillet 2014 Il y a 6 ans

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Détails de l'opportunité

  • Contexte

En Tunisie, tout comme dans les pays en transition dans la région arabe, une demande populaire grandissante d’intégrité, de Redevabilité et de transparence en matière de gouvernance a été affirmée. Bien que l’ampleur exacte de la corruption en Tunisie demeure relativement incertaine, en l’absence d’études précises, des réformes systémiques et à long terme sont indispensables pour s’attaquer aux causes profondes de la corruption. L’accent devrait être mis sur la nécessité d’une approche globale, tant dans l’analyse que dans les stratégies visant à mettre en place un Système National d’Intégrité (SNI) cohérent et efficace.

Afin d’y contribuer, le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) a initié un projet afin de consolider les efforts entrepris durant la période transitoire et d’appuyer la réalisation de cinq résultats stratégiques durant la période 2013 – 2016. Ces résultats se présentent comme suit :

  • Développement d’une Stratégie Nationale de Lutte contre la Corruption et d’un Plan d’Action pluriannuel ;
  • Appui à l’opérationnalisation de l’Instance Nationale de Lutte Contre la Corruption ;
  • Elaboration d’un diagnostic du cadre juridique de lutte contre la corruption ;
  • Institutionnalisation des connaissances relatives à la lutte contre la corruption, à la transparence et à la redevabilité ;
  • Plus grande sensibilisation publique aux questions de lutte contre la corruption, à la transparence et à la redevabilité.
  • Tâches et responsabilités

L’expert national effectuera de façon spécifique sa mission tout en appliquant les procédures du PNUD en ce qui concerne les normes, les délais et la qualité technique des analyses et rapports de suivi.
L‘expert national sera responsable de de la gestion quotidienne et efficace toutes des activités et des ressources (humaines, financières, matérielles, etc.) du projet afin d’atteindre les résultats escomptés. Il/elle devra rendre compte au Conseiller Technique Principal (CTP) et au PNUD. Il/elle devra s’assurer que le projet atteigne les résultats spécifiés dans le document de projet, conformément aux normes de qualité exigées et dans les délais impartis et les coûts fixés. L’expert national sera assisté par un personnel d’appui opérationnel.

A ce titre, l’expert national sera chargé des principales fonctions suivantes:

  • Appui-conseil en matière de lutte contre la corruption et coordination:
  • Assurer le Secrétariat du Comité de Pilotage du Projet;
  • Fournir un appui-conseil pour l’établissement d’un système national d’intégrité en Tunisie et au processus de réforme, notamment à travers des analyses, notes et contributions techniques;
  • Contribuer à la préparation des rapports d’avancement périodiques du projet selon les règles et procédures du PNUD;
  • Appuyer le développement d’indicateurs et d’outils de suivi-évaluation du projet ;
  • Coordonner la préparation et la diffusion de rapports hebdomadaires pour le suivi opérationnel du projet et aider le Conseiller Technique Principal (CTP) dans le suivi des risques et des échéances du projet ;
  • Faciliter l’interaction avec les différents acteurs et parties prenantes concernés par le projet, assurer les synergies et éviter les chevauchements dans la mise en œuvre du projet. Collaborer et partager des informations pertinentes en rapport avec le projet avec d’autres acteurs de développement et bailleurs de fonds travaillant en Tunisie.
  • Gestion efficace des ressources humaines et financières:
  • Contribuer à la préparation des Plans de Travail Annuels (PTA) du projet en coordination avec les équipes techniques du Programme et selon les modalités requises par le PNUD. Préparer les révisions budgétaires:
  • Contribuer à la conception et la mise en œuvre des activités inscrites dans le PTA, en collaboration avec les experts et consultants, et veiller au respect des délais établis pour la remise des livrables/produits;
  • Gérer au quotidien les opérations du projet, y compris la gestion des dossiers financiers pour faciliter les audits du projet ; ce qui inclut le suivi des ressources financières et des comptes pour assurer l’exactitude et la fiabilité des rapports financiers;
  • Élaborer des plans d’approvisionnement trimestriels et annuels ainsi que les budgets basés sur les résultats attendus;
  • Assurer la planification/gestion, la communication et l’appui logistique pour les grandes réunions organisées dans le cadre du projet;
  • Elaborer les Termes de Référence (TdR) des consultants nationaux et internationaux et des prestataires de services selon une approche orientée aux résultats. Assurer le bon respect des démarches de contractualisation du personnel du projet (préparation et négociation des contrats, initiation en temps opportun des paiements et évaluation de performance);
  • Maintenir les processus de travail permettant de clarifier les rôles/responsabilités au sein de l’équipe du projet, les partenaires nationaux et internationaux
  • Information et gestion des connaissances:
  • Mettre en place en coordination avec le CTP un système de suivi des activités et résultats du projet et assurer la collecte des données nécessaires à cette fin ;• Assurer une large diffusion et une bonne visibilité des réalisations du projet;
  • Mettre en place et gérer des mécanismes d’échange d’informations, d’expériences et les leçons apprises;
  • Accomplir toute autre mission dans le cadre de l’exécution du projet, à la demande du PNUD.
  • Livrables attendus:
  • Plans de Travail Annuels (PTA) ;
  • Plans d’achat/recrutement trimestriels/annuels;
  • Rapports d’avancement trimestriels et annuels;
  • Journal des risques;
  • Journal des problèmes;
  • Journal des leçons apprises, en utilisant les formats standards fouis par le PNUD.
  • Durée et lieu d’affectation:
  • L’expert national sera recruté(e) pour une période de six (06) mois (renouvelable);
  • L’expert sera basé à l’Instance Nationale de Lutte contre la Corruption;

La mission se déroulera à Tunis. Toutefois, l’expert pourrait être appelé(e) à se déplacer à l’intérieur du pays.

Critères d'éligibilité

  • Aptitude à planifier et à organiser:
  • • Le/la titulaire définit clairement des buts, hiérarchise les activités et tâches prioritaires et prévoit suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien.
  • • Il/elle tient compte des risques et des imprévus dans la planification et suit de près l’exécution des plans.
  • Esprit d’équipe:
  • • Le/la titulaire collabore avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs du projet.
  • • Il/elle sollicite les apports des autres et est prêt(e) à apprendre d’eux.
  • • Il/elle fait passer l’intérêt de l’équipe avant son avantage personnel.
  • Aptitude à la communication:
  • • Le/la titulaire du poste s’exprime avec clarté et efficacité, à l’oral comme à l’écrit, en français et en arabe.
  • Il/elle a l’esprit de synthèse et de bonnes capacités de recherche.
  • ll/elle est à l’écoute des autres, s’efforce de bien les comprendre et sait réagir de façon appropriée.
  • Il/elle n’hésite pas à demander des éclaircissements et se montre ouvert au dialogue.
  • Valeurs de base:
  • • Intégrité;
  • • Professionnalisme;
  • • Respect pour la diversité.
  • Education:
  • • Etre titulaire d’un diplôme universitaire de troisième cycle (master ou équivalent) en sciences de gestion, sciences sociales, droit, communication ou tout autre domaine équivalent.
  • Expérience:
  • • Avoir un minimum de 7 ans d’expérience professionnelle en matière de gestion de projet ;
  • • Bonne connaissance de la thématique;
  • • Bonne connaissance de l’environnement social, politique et économique et de l’administration publique en Tunisie;
  • • Avoir une bonne maitrise des logiciels de bureau et des outils de communication;
  • • Il est indispensable que les candidatures envoyées précisent la date de début et de fin de chaque expérience (jj/mm/aaaa), les fonctions exactes occupées, le nom des entreprises pour lesquelles vous avez travaillé et le diplôme universitaire (établissement, nature, niveau).
  • Langage Requis:
  • • Posséder de réelles capacités de communication orale et écrite en langues arabe et française.
  • Etre de nationalité tunisienne

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 30 juin 2014


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