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Le GVC recherche un(e) expert(e) en Justice Transitionnelle-projet OPERA Retour vers les opportunités



Échéance

21 Avril 2015 Il y a 6 ans

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Sidi Bouzid
Domaines concernées par cette opportunité: Citoyenneté et gouvernance et 3 autre(s) domaines

Rôle: Expert en Justice Transitionnelle projet OPERA

Projet OPERA: Projet d’opérationnalisation des OSC de Sidi Bouzid dans leur capacité à mobiliser et sensibiliser la population à la Justice Transitionnelle»

Objectif Général: Renforcer la contribution de la société civile à l’opérationnalisation du processus de justice transitionnelle dans le Gouvernorat de Sidi Bouzid

Objectifs Spécifiques : Les citoyens actifs de Sidi Bouzid, notamment jeunes, femmes et membre des OSC, sont capable de mobiliser et diffuser les informations concernant le processus de la JT auprès de la population

Bailleur de fonds: PNUD et HCDH Responsable du projet: GVC Tunisie

Partenaires: ACCUN, Association Citoyenneté et Culture Numérique, Tunisie

Lieu d’intervention et siège principal de travail : Gouvernorat de Sidi Bouzid – Tunisie, en particulier les délégations de Sidi Bouzid, Menzel Bouzayenne et Regueb, avec déplacements à Tunis.

Bureau de référence: Sidi Bouzid – Tunisie

Période: Avril 2015 – Février 2016

Journée de travail :

Temps partiel Organigramme L’expert en Justice Transitionnelle travaille sous la supervision directe du Chef de projet OPERA et sous la supervision indirecte du Chef de Mission de GVC Tunisie.

Responsabilités:

  • Responsable du plan de formation sur la Justice Transitionnelle ciblant: – des Organisations de la Société Civile (OSC) et des citoyens actifs; – de fonctionnaires publics de la région.
  • Responsable des contenus techniques du matériel de sensibilisation aux problématiques de la Justice Transitionnelle.
  • Responsable de la correcte utilisation et soin des matériaux et des outils assignés.

Fonctions:

  •  Formation aux OSC et aux citoyens actifs sur la Justice Transitionnelle et son processus de mise en œuvre (identification des besoins, élaboration des modules de formation, suivi et évaluation des sessions).
  •  6 journées totales de formation
  •  Formation sur la Justice Transitionnelle auprès de fonctionnaires publics de la région (identification des besoins, élaboration des modules de formation, suivi et évaluation des sessions) 2 journées totales de formation
  •  Support technique aux OSC pour l’élaboration des contenus, avec un approche participative, du matériel de sensibilisation sur la Justice Transitionnelle et son processus de mise en œuvre (logo du projet, spot vidéo, émission radio, brochures, etc.).
  •  Suivi technique des OSC dans la mise en place de services d’information et d’orientation à la population locale
  • Suivi technique des OSC dans la mise en place du réseautage avec les Autorités Locales.
  • Formation et suivi technique des OSC dans le monitorage de l’IVD : appui au développement des indicateurs et outils pratiques pour la société civile afin de monitorer le travail de l’IVD.
  •  Préparer et transmettre au Chef de projet OPERA les rapports périodiques du progrès des activités entreprises et les documents sources de vérification (ex. feuilles de présence, nombre des bénéficiaires, etc.).
  • Recueillir, élaborer et transmettre toutes les informations nécessaires pour les rapports intermédiaires et finaux exigés par le bailleur de fonds (PNUD) et toute autre information et document demandés par le Chef de projet OPERA.
  • Participer aux réunions de coordination, planification et évaluation technique des activités convoquées par le Chef de projet OPERA.
  • Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien des matériels et équipements assignés.

Etique :Tout le personnel GVC est tenu à signer une déclaration de respect du «Code Éthique» (téléchargeable en FR et EN dans le site www.gvc-italia.org).

 

 

Critères d'éligibilité

  • Être titulaire au minimum d’un Master ou équivalent dans le domaine du droit
  • Bonne connaissance orale et écrite du français et de l'arabe
  • Excellente maîtrise des logiciels informatiques: traitement de texte Word, Power Point, Excel, E-mail, Internet
  • Disponibilité pour de fréquents déplacements et séjours dans les territoires d’intervention
  • Fiabilité et confidentialité dans l'utilisation de l'information
  • Excellentes références de travail Expérience
  • Au minimum 3 années d'expérience dans le domaine de la justice pénale (enseignement et/ou pratique)
  • Expérience dans le domaine de la Justice Transitionnelle Compétences personnelles
  • Capacités organisationnelles
  • Capacités relationnelles (notamment inter-institutionnelles)
  • Attitude proactive et dynamique, esprit d’initiative, sens de l’équipe, persévérance et sens des responsabilités
  • Capacités à travailler dans un environnement multiculturel complexe
  • Bonnes capacités d’écoute et de communication
  • Bonnes compétences en négociation et résolution de conflits
  • Capacité à travailler sous pression

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 15 avril 2015


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