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l’ATFD recrute chargée d’accueil et d’écoute des femmes victimes de violence Sfax Retour vers les opportunités



Échéance

30 Avril 2018 Il y a 2 ans

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Détails de l'opportunité

Depuis 1989, l’ATFD s’est affirmée en tant qu’association féministe fidèle à ses principes fondateurs qui sont l’autonomie, la pluralité, la solidarité, pour l’égalité entre les sexes, la démocratie, la laïcité et la justice sociale.

L’ATFD a mis en place des programmes et des projets et plusieurs initiatives aux niveaux national, régional et international qui s’intègrent dans son combat pour la défense des droits humains des femmes. C’est dans ce cadre que l’ATFD lance un appel à candidature pour le poste de «chargée d’accueil et d’écoute des femmes victimes de violence ». 

 

Mission :

Sous la supervision du bureau de la section de Sfax et de la coordinatrice du projet, la chargée d’accueil et d’écoute aura pour mission principale d’assurer un accueil discret et sécurisant et une écoute solidaire des femmes victimes de violence.

Principales fonctions et responsabilités

Il est attendu qu’elle/il accomplisse les tâches suivantes :

 

  • Faire l’accueil
  • Répondre aux appels téléphoniques 
  • Enregistrer les rendez-vous 
  • Remplir le formulaire et faire la  photocopie des documents. ..
  • faire deux séances d’écoute par mois et ce en fonction des besoins du centre

 

 

  • Accompagner les femmes quand c’est nécessaire 

 

  • Assister la coordinatrice dans les tâches administratives : enregistrer le courrier des arrivées et des départs et le classer,  saisir le courrier, mettre à jour les outils de travail (répertoires, fichiers..) et
  • Etre présente aux réunions de la commission, aux séances de la supervision, aux formations et dans toutes les rencontres organisées par le centre ;
  • Fournir tout autre support technique et assistance administrative en fonction des besoins de la section.

Conditions d’emploi:

  • Localisation : Sfax.
  • Type de contrat : Contrat local plein temps, de droit tunisien
  • Durée du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) d’une année, avec une période d’essai de 3 mois à partir de la date de recrutement.
  • Date de prise de fonction mai 2018

Critères d'éligibilité

  • Un diplôme (bac +3) ou autre équivalent
  • Une formation universitaire en sciences sociales ou juridiques, gestion, management etc… ;
  • Maîtrise du français, de l’arabe à l’oral et à l’écrit ;
  • Une capacité de travailler en équipe ;
  • Maîtrise parfaite de l’outil informatique : programmes office, e-mail, Internet,…
  • Une capacité à travailler sous pression ;
  • Sens de l’organisation, rigueur et ponctualité ;
  • Partager les valeurs et la cause de l’ATFD qui milite pour les droits des femmes avec un engagement particulièrement fort là où ces droits sont bafoués.

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 17 avril 2018


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