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L’Association Tunisienne Des Villages d’Enfants SOS recrute un (e) Responsable Communication & Contenu Retour vers les opportunités



Échéance

20 Novembre 2017 Il y a 3 ans

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Détails de l'opportunité

L’Association Tunisienne Des Villages d’Enfants SOS est une association non gouvernementale œuvrant dans le domaine de la protection de l’enfance.

Pour accompagner notre stratégie de développement, nous renforçons notre département collecte de fonds, par le recrutement d’un (e) Responsable Communication & Contenu.

Votre mission consiste à :

  • Fournir l’ensemble du contenu pour soutenir les efforts de collecte de fonds.
  • Participer à l’élaboration du business plan du département de collecte de fonds et travaille en étroite collaboration avec le (la) Responsable fidélisation et parrainage, ainsi qu’avec le (la) Responsable des partenariats entreprises.

 

Tâches et Responsabilités du poste :

 

Responsabilités Générales

 

 

 

  • Elaborer la stratégie de communication annuelle envers le grand public en adéquation avec la stratégie du DCF, en coordination avec l’équipe collecte de fonds.
  • Rédiger et publier tous les textes du département de collecte de fonds de SOS VE en veillant à respecter à la fois la ligne rédactionnelle du support et les valeurs de SOS VE afin de soutenir les actions de levée de fonds.
  • Etre le garant de la bonne diffusion de la marque SOSVE au sein de l’organisation.

 

Edition de contenu pour la recherche de fonds auprès du Grand Public

 

 

 

  • Rédaction de tous les supports de communication (notamment le journal SOS, les newsletters, articles pour la presse, outils de communication tels que les flyers…)
  • Coordonner l’élaboration des rapports spécifiques (certains enfants, rapports vesos ou maison en collaboration avec le (la) NSPO) pour les besoins de la fidélisation des donateurs Grand Public.
  • Accompagner la rédaction de discours du Président, de la Directrice Nationale lors des évènements externes.
  • Effectuer la refonte et la mise à jour régulières des contenus du site internet (actualités, articles de fonds, histoires touchantes, portraits).
  • Organiser la mise à jour continuelle de photos et vidéos en lien avec les actions de SOSVE et des besoins de collecte de fonds (en partenariat avec des prestataires ou bénévoles).
  • Assurer la bonne visibilité de l’Association sur l’intranet de SOS Villages d’Enfants International (photo et contenu).
  • Etre le Community management de nos médias sociaux.
  • Analyser et mesurer les audiences et trafics sur les différents médias.
  • Assurer le reporting et analyser de campagnes.

Gestion de la marque

 

 

 

 

  • Maîtriser les procédures de gestion de la marque et suivre ses évolutions.
  • Rendre vivants, compréhensibles et attirants les éléments de la marque pour rapprocher les prospects de notre mission et fidéliser les donateurs et partenaires.

 

Autres

 

 

 

  • Assurer la gestion des données et infos concernant les enfants et jeunes (photos, histoire), centralisation et gestion de leur diffusion et des droits.
  • Définir et suivre les budgets liés aux actions de rédaction.
  • Participer à l’élaboration de la stratégie et au plan d’action du département de développement des fonds.
  • Etabli le plan d’action individuel.

Compétences requises :

 

  • Très fortes compétences rédactionnelles.
  • Compétences marketing pour élaborer des messages convaincants.
  • Créativité pratique.
  • Bonne maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais.
  • Capacité à s’identifier à la vision, à la mission et aux valeurs de l’Association.
  • Bonne Organisation et coordination du travail, capacité à travailler sous pression.

 

 

Critères d'éligibilité

  • Titulaire d'une Licence au minimum dans le domaine de la communication, du multimédia, du marketing, du commerce ou de la publicité.
  • Vous justifiez d'une expérience de 2 ans en rédaction et en community management.
  • Votre motivation, votre détermination, votre sens des responsabilités, votre curiosité intellectuelle, votre disponibilité vis à vis des partenaires et des donateurs sont autant d'atouts qui vous aiderons à réussir dans cette fonction.

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 13 novembre 2017


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