L’association Aswat Nissa recrute un(e) consultant/formateur en matière de budget sensible au genre Retour vers les opportunités

1. Description de l’association

Aswat Nissa se donne pour mission de lutter contre toute forme de discrimination basée sur le genre, d’encourager la participation des femmes à la vie publique, et de plaider pour l’intégration de l’approche genre dans les politiques publiques. Son approche est inclusive et non partisane.

Le projet de l’Académie politique des femmes 2015-2016 a pour but de former des femmes engagées dans les partis politiques tunisiens et ayant un niveau de motivation élevé, de manière à renforcer leurs capacités pour assumer des fonctions plus importantes, non seulement au sein de leur parti, mais aussi lors des élections locales et pour leur permettre de jouer un rôle conséquent sur la scène politique tunisienne.

2. Objectifs de la formation en matière de budget sensible au genre

L’objectif de cette formation est de permettre aux 20 candidates de l’académie d’être sensibilisées aux théories du budget sensible au genre pour leur permettre d’en comprendre l’importance et de construire les bases d’une stratégie de plaidoyer en la matière.

Objectifs :

• Permettre aux candidates de se familiariser avec les techniques de définition d’un budget ;
• Sensibiliser les bénéficiaires à la nécessité d’œuvrer pour la mise en œuvre des financements dédiés au genre ;
• Permettre aux candidates de se familiariser avec les instruments budgétaires intégrant la dimension genre ;
• Permettre aux candidates de comprendre l’importance des indicateurs sexo-spécifiques pour une plus grande utilisation dans l’élaboration des indicateurs ;
• Vulgariser le domaine du budget sensible au genre pour permettre à toutes les candidates d’en comprendre l’importance et les enjeux
• Contextualiser les enjeux liés à la construction d’un budget sensible au genre avec les enjeux de la décentralisation en Tunisie
• Permettre aux participantes de cibler les acteurs en matière de budget sensible au genre en Tunisie

 Méthodologie : La méthodologie de cette formation reposera sur des exercices pratiques et des études de cas, en plus de l’apprentissage théorique.

 Il est à noter que la politique de Aswat Nissa étant inclusive et les formations étant adressées à tous les partis politiques, le consultant doit faire preuve de neutralité et ne doit afficher aucun point de vue personnel pendant la formation, de manière à créer un espace de confiance et de respect pour un meilleur apprentissage.

3. Tâches à accomplir :

• Travailler, en collaboration avec l’équipe de l’association, sur le contenu de la formation et sur la réponse aux résultats attendus
• Assurer les 2 jours de formation en matière de budget sensible au genre
• Rendre un rapport de fin de formation sur le contenu de la formation et les recommandations du formateur

4. Programme de la formation

Les honoraires du consultant comprendront 2 journées de travail

La formation devra être effectuée en arabe et/ou en français

• Avoir une expérience en matière de relation avec la réduction des inégalités entre les sexes ;
• Avoir une expérience en matière de législation sensible au Genre ;
• Avoir des compétences avérées en matière d’analyse Genre et de production de rapports,
• Avoir des compétences en matière de communication et de relations humaines, en particulier pouvoir présenter des idées et des concepts oralement et par écrit, de façon claire, concise et convaincante ;
• Etre capable de parler de sujets complexes en termes simples ;
• Avoir une connaissance précise du contexte et des enjeux politiques et juridiques tunisien, et notamment en matière de décentralisation, et être capable d’adapter la formation au contexte du pays ;
• Maîtriser l’arabe et le français ;