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L’ Association Tunisienne des Femmes Démocrates (ATFD) recrute un responsable du programme de lutte contre les violences Retour vers les opportunités



Échéance

15 Novembre 2018 Il y a 3 ans

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Détails de l'opportunité

PREAMBULE

 

L’ATFD est une organisation non gouvernementale à but non lucratif, créée en 1989. Depuis sa création, l’ATFD milite pour une Tunisie moderne et démocratique, qui respecte l’égalité entre hommes et femmes, la dignité humaine, la liberté, la laïcité et la justice sociale; Une Tunisie où seraient abolies toutes les formes de discriminations et de violences subies par les femmes. L’ATFD lutte pour la promotion et la défense des droits des femmes dans les lois et les pratiques et contre toutes les formes de violences et de discriminations à leur égard ; la diffusion de la culture de l’égalité entre les sexes à tous les niveaux social, économique, politique, civil et familial, culturel et juridique ; la promotion du traitement médiatique des droits des femmes, leur  image et présence dans les médias et le renforcement des capacités des femmes et jeunes en matière des droits humains des femmes.

Mission principale:

Sous la supervision directe du/de la Chargé-e des programmes et des projets, la/le responsable du programme de lutte contre les violences aura comme mission principale la mise en œuvre du programme de lutte contre les 

violences faites aux femmes de l’ATFD et ses différents centres d’écoute et d’orientation des femmes victimes de violence et ce en respect des procédures de gestion des projets, en étroite coordination avec la directrice exécutive de l’ATFD et son directeur des opérations

 

La/Le responsable du programme de lutte contre les violences coordonnera avec les responsables des régions et assurera l’échange et la coordination régulière avec les bureaux des sections.

 

Principales fonctions et responsabilités

La/le responsable du programme de lutte contre les violences travaille en étroite collaboration avec la commission de lutte contre les violences faites aux femmes et ses membres, Elle/Il veille à :

  • Superviser l’ensemble des opérations pour une bonne mise en œuvre du programme de lutte contre les violences faites aux femmes tel qu’il a été défini dans la stratégie globale de l’ATFD et son plan d’action ;
  • Veiller à la mise en place des projets et à la mise en œuvre des activités telles que définies dans le programme ;
  • Préparer les calendriers, mensuels, semestriels et annuels du programme de lutte contre les violences de l’ATFD ;
  • Superviser et soutenir les coordinateurs/trices de projets à Tunis et dans les régions pour l’exécution des projets et assurer un suivi régulier à travers des contacts directs et des déplacements en cas de besoin dans les sections ;
  • Coordonner et assurer le suivi dans la préparation, l’organisation et la réalisation des activités du programme et des centres d’écoutes et d’orientation des femmes victimes de violences ;
  • Coordonner l’organisation des réunions de la commission de lutte contre les violences faites aux femmes avec sa coordinatrice (invitations, agendas, etc.)
  • Elaborer les comptes rendus et PV des réunions à Tunis et coordonner l’élaboration des comptes rendus et PV des réunions des commissions dans les régions en coordination avec les coordinations/responsables des régions ;
  • Coordonner et établir les rapports analytiques et descriptifs des centres en veillant à la mise à jour régulière des statistiques en concertation avec la coordinatrice de la commission de lutte contre les violences ;
  • Elaboration des rapports narratifs (rapports de mi-parcours et rapports finaux) des projets, en respectant le canevas exigé par les bailleurs de fonds ;
  • Faciliter le travail et les échanges de mise en œuvre des activités entre les membres et équipes des centres ;
  • Veiller au bon classement, documentation et archivage des documents (notes, rapports, synthèses, supports promotionnels et de communication du programme…) ;
  • Etre présent-e dans les formations et les activités organisées dans le cadre du programme à Tunis et dans les régions et ce en coordination avec le directeur des opérations ;
  • Fournir tout autre support technique et assistance administrative en fonction des besoins de l’ATFD.

 

La/Le responsable du programme de lutte contre les violences est tenu-e par le respect du secret professionnel. Elle/Il est tenu-e à ne pas divulguer les informations relatives à l’ATFD auxquelles aura accès dans le cadre du travail.

Conditions:

  • Statut : National
  • Lieu d’affectation : Tunis avec des déplacements réguliers dans les régions en fonction des besoins de l’ATFD
  • Type de contrat : Contrat local plein temps, de droit tunisien
  • Durée du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois, avec une période d’essai de 3 mois à partir de prise de fonction
  • Salaire compétitif selon les diplômes et l’expérience du candidat-e et en tenant compte de la grille des salaires ATFD
  • Date de prise de fonction : 01 décembre 2018

Critères d'éligibilité

  • Diplôme universitaire en sciences humaines, sociales, psychologies ou toute autre diplôme similaire ;
  • Au moins trois ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
  • Bonne connaissance du paysage associatif tunisien et des lois et réglementations en vigueur ;
  • Un intérêt approuvé à la promotion des droits des femmes en Tunisie et la lutte contre les violences sexistes ;
  • Bonnes capacités en management de projet et d’équipe ;
  • Maitrise parfaite de l’arabe, du français et de l’anglais ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles ;
  • Excellentes capacités de bonne communication orale et écrite ;
  • Aptitude à travailler en équipe et à répondre aux sollicitations urgentes ;
  • Capacité à prendre des initiatives, à traiter des demandes quotidiennes ou urgentes et à respecter les délais ;
  • Excellentes compétences en informatique ;
  • Professionnalisme, sens de l’initiative, autonomie et responsabilité.

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 6 novembre 2018


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