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L’ Association Tunisienne des Femmes Démocrates (ATFD) recrute un responsable de liaison, accompagnement et suivi des sections Retour vers les opportunités



Échéance

15 Novembre 2018 Il y a 2 ans

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Détails de l'opportunité

PREAMBULE

 

L’ATFD est une organisation non gouvernementale à but non lucratif, créée en 1989. Depuis sa création, l’ATFD milite pour une Tunisie moderne et démocratique, qui respecte l’égalité entre hommes et femmes, la dignité humaine, la liberté, la laïcité et la justice sociale; Une Tunisie où seraient abolies toutes les formes de discriminations et de violences subies par les femmes. L’ATFD lutte pour la promotion et la défense des droits des femmes dans les lois et les pratiques et contre toutes les formes de violences et de discriminations à leur égard ; la diffusion de la culture de l’égalité entre les sexes à tous les niveaux social, économique, politique, civil et familial, culturel et juridique ; la promotion du traitement médiatique des droits des femmes, leur  image et présence dans les médias et le renforcement des capacités des femmes et jeunes en matière des droits humains des femmes.

Mission  principale:

Sous la supervision directe du du directeur d’opération et en étroite collaboration avec le/la chargé-e des programmes et des projets et la directrice exécutive, la/le responsable de liaison, accompagnement et suivi des sections aura comme mission principale d’assurer la coordination et la liaison entre l’ATFD et ses sections là ou elles existent.

Principales fonctions et responsabilités

  • Identifier et évaluer les besoins et proposer des plan d’actions en étroite coordination avec les membres des bureaux des sections, les équipes des régions et les adhérentes de l’ATFD ;
  • Appuyer dans la rédaction des propositions de projets à mettre en place au niveau national ou régional ;
  • Soutenir la/le Chargé-e des programmes et des projets dans la mise en œuvre, suivi et évaluation des programmes et projets mis en place dans les régions ;
  • Assurer l’appui régulier aux équipes des régions, en coordination avec les membres du comité directeur, sa directrice exécutive et son directeur des opérations ;
  • Tracer un chronogramme et plan de suivi avec les différents bureaux des sections de l’ATFD et en coordination ;
  • Soutenir les bureaux des sections pour assurer le bon fonctionnement des sections de l’ATFD ;
  • Accompagner les sections et les adhérentes dans la mise en œuvre des activités des différents programmes et projets de l’ATFD ;
  • Elaborer des rapports mensuels et annuels sur tout le travail réalisé ou à réaliser par les sections, ainsi que les besoins qu’elle/il soumet aux membres du comité directeur, la directrice exécutive et le directeur des opérations ;
  • Assurer une communication efficace et fluide entre les sections de l’ATFD (entre Tunis et les régions et entre les régions) ;
  • Soutenir les membres des sections pour le développement de leurs partenariats et assurer un suivi régulier et des échanges fréquents ;
  • Fournir tout autre support technique et assistance administrative en fonction des besoins de l’ATFD.

 

La/Le responsable de liaison, accompagnement et suivi des sections est tenu-e par le respect du secret professionnel. Elle/Il est tenu-e à ne pas divulguer les informations relatives à l’ATFD auxquelles aura accès dans le cadre du travail.

Conditions:

  • Statut : National
  • Lieu d’affectation : Tunis avec des déplacements réguliers dans les régions en fonction des besoins de l’ATFD
  • Type de contrat : Contrat local plein temps, de droit tunisien
  • Durée du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois, avec une période d’essai de 3 mois à partir de prise de fonction
  • Salaire compétitif selon les diplômes et l’expérience du candidat-e et en tenant compte de la grille des salaires ATFD
  • Date de prise de fonction : 01 décembre 2018

Critères d'éligibilité

  • Diplôme universitaire en sciences sociales ou toute autre diplôme similaire ;
  • Au moins trois ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
  • Bonne connaissance du paysage associatif tunisien et des lois et réglementations en vigueur ;
  • Un intérêt approuvé à la promotion des droits des femmes en Tunisie
  • Bonnes capacités en management de projet et d’équipe
  • Maitrise parfaite de l’arabe et du français et de l’anglais;
  • Excellentes capacités rédactionnelles ;
  • Excellentes capacités de bonne communication orale et écrite ;
  • Aptitude à travailler en équipe et à répondre aux sollicitations urgentes ;
  • Capacité à prendre des initiatives, à traiter des demandes quotidiennes ou urgentes et à respecter les délais ;
  • Excellentes compétences en informatique ;
  • Professionnalisme, sens de l’initiative, autonomie et responsabilité.

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 6 novembre 2018


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