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IOM TUNIS recrute un(e) Consultant(e) chargé(e) de l’analyse et de l’exploitation des données collectées, dans le cadre du projet MRRM Retour vers les opportunités



Échéance

13 Mars 2017 Il y a 4 ans

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis
Domaines concernées par cette opportunité: Droit des migrants

Intitulé du poste : Consultant(e) chargé(e) de l’analyse et de l’exploitation des données collectées, dans le cadre du projet « Soutien au gouvernement tunisien dans la gestion des migrations et l’assistance humanitaire pour répondre aux besoins des migrants vulnérables » (Projet MRRM)

Lieu d’exercice : Tunisie

Classification : Consultant(e)

Durée du contrat : 6 mois (avec possibilité d’extension)

Début du contrat : 15 mars 2017

 

1. Nature de la consultance:

Dans le cadre du projet : « Soutien au gouvernement tunisien dans la gestion des migrations et l’assistance humanitaire pour répondre aux besoins des migrants vulnérables » (Projet MRRM) , l’OIM recherche un(e) consultant(e) dont la tâche sera de développer une base de données ainsi qu’une méthodologie adaptée permettant la centralisation des informations collectées dans le cadre du projet MRRM, leur stockage sécurisé et leur exploitation à des fins d’analyse pour identifier les pistes d’action prioritaires et les orientations à suivre.

  • Le/la consultant(e) s’inspirera des bonnes pratiques à l’international, et notamment du modèle de « Displacement Tracking Matrix » (DTM) utilisé dans des contextes humanitaires pour mieux orienter les actions sur le terrain auprès des migrants les plus vulnérables.
  • Le/la consultant(e) sera également chargé, une fois la base de données développée, de former l’équipe de l’OIM sur son utilisation et sa gestion ; ainsi que d’organiser des formations adressées au gouvernement et à la société civile tunisienne.
  • Le/la consultant(e) sera basé(e) à Tunis et effectuera selon les besoins, des missions à l’intérieur du pays, notamment dans les régions concernées par la collecte et la saisie des données.

2. Fonctions générales:

  • Élaborer un système de collecte et de gestion de l’information, opérationnel et fiable, à envergure nationale (Tunis, Sfax et Zarzis), permettant d’affiner la collecte de données sur les migrants assistés dans les cadres des MRRM en Tunisie.
  • Organiser des sessions de formation sur la collecte et la gestion des données, adressées à l’équipe de l’OIM, ainsi qu’au gouvernement et à la société civile tunisienne.
  • Produire des rapports analytiques mensuels sur les tendances de la migration en Tunisie, comprenant des tableaux, des cartes et des graphiques actualisés.
  • Assister dans la diffusion des données collectées et des rapports analytiques, sur différents supports – papier et électroniques (tels que les websites ou sur les réseaux sociaux).
  • Formuler des recommandations d’actions de plaidoyer, le cas échéant, sur la base des données analysées.

3. Tâches et responsabilités dans le cadre de cette consultance:

Le/la consultant(e) aura pour mission principale de :

  • Identifier les besoins en termes de gestion de l’information, en concertation avec l’équipe de projet MRRM.
  • Développer une base de données qui répond aux besoins du projet.
  • Aligner les outils de collecte de données utilisés, dans le cadre du projet, avec les rubriques de la base de données et les améliorer, si nécessaire, afin d’optimiser le recueil d’informations, en coordination avec l’équipe de projet MRRM.
  • Rédiger un manuel pratique d’utilisation de la base de données.
  • Former l’équipe de l’OIM sur l’utilisation de la base de données
  • Appuyer le lancement de la base de données dans les deux régions de Sfax et de Zarzis, assister les équipes de projet dans ces régions et les initier à l’exploitation des informations saisies.
  • Diagnostiquer les problèmes et identifier les défis rencontrés, les zones d’amélioration possibles et les solutions envisageables.
  • Intégrer les changements et adaptations nécessaires à la base de données.
  • S’assurer de la fiabilité, de l’intégrité des données collectées et de leur disponibilité à temps.
  • Maintenir la base de données globale à jour, tout en assurant le niveau de confidentialité requis.
  • Assurer une analyse statistique des données et produire des tableaux, des graphiques ou des cartes y afférant.
  • Élaborer des rapports analytiques mensuels à soumettre à l’OIM pour validation.
  • Assister dans la diffusion des rapports en Tunisie, sur différents supports, en coordination avec l’OIM.
  • Organiser deux formations adressées au gouvernement et à la société civile tunisienne, sur la collecte et l’analyse de données.

4. Résultats mesurables et tangibles attendus:

À la fin de la mission de consultance, les principaux résultats tangibles seront:

  • Une base de données opérationnelle.
  • Un manuel pratique d’utilisation de la base de données mise en place.
  • Deux sessions de formation à Sfax et à Zarzis pour la prise en main de la base de données par l’équipe de projet dans les deux régions.
  • Deux formations adressées au gouvernement et à la société civile tunisienne, sur la collecte et l’analyse de données.
  • Au moins 5 rapports mensuels, sur toute la durée de la consultance.

5. Dates et échéances:

  • Démarrage de la consultance : 15 mars 2017.
  • Élaboration d’une première version de la base de données : 31 mars 2017.
  • Finalisation de la base de données : 10 avril 2017.
  • Sessions de formation à Sfax et à Zarzis : Semaine du 17 avril 2017.
  • Édition du premier rapport analytique : 15 mai 2017.
  • Fin de la consultance : 15 Septembre 2015.

Critères d'éligibilité

  • Une formation supérieure en informatique, statistiques, sciences sociales ou d’autres domaines connexes.
  • Une expérience antérieure dans la création et la gestion de bases de données au sein d’une organisation non-gouvernementale ou dans le privé au sein d’un cabinet statistique à vocation sociale sera un atout supplémentaire
  • Capable d’allier autonomie et travail en équipe.
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Bonnes compétences organisationnelles et interpersonnelles
  • Discrétion et respect de la plus stricte confidentialité des informations personnelles recueillies.
  • Capacités de communication et de transmission d’informations, notamment en vue de délivrer des formations pour des publics non-experts dans le domaine de la collecte et analyse de données.
  • Connaissances sur la migration et les droits humains.

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 6 mars 2017


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