Exprimer mon avis

Infirmière de la santé nationale-OIM Retour vers les opportunités



Échéance

04 Novembre 2024 Il y a 1 mois

Partager l'opportunité sur

Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Sfax

Description de l’emploi

Sous la supervision générale du Chef de Mission (CoM) et la supervision directe du Chef de Sous-bureau (premier superviseur) et du Responsable de la Santé Migratoire (deuxième superviseur), le candidat retenu sera responsable des tâches et responsabilités suivantes en relation avec le travail de l’OIM Sfax sur la Migration et la Santé.

Responsabilités

  1. Effectuer des activités infirmières quotidiennes dans le cadre de l’assistance sanitaire directe et de l’AVRR des cas médicaux.
  2.  Fournir des informations et des explications détaillées aux migrants concernant :
    • l’assistance sanitaire de l’OIM,
    • le processus d’évaluation de la santé des migrants avant les mouvements ; et,
    • les traitements et les orientations.
  3.  Assurer une identification et un suivi appropriés en :
    • Prenant des antécédents médicaux complets ;
    • Orientant les migrants vers les médecins et les hôpitaux et,
    • Accompagnant les migrants particulièrement vulnérables vers les hôpitaux ;
    • Sensibilisant les prestataires de services de santé au droit des migrants à la santé.
    • Tenant un registre des demandeurs qui bénéficient d’une assistance médicale.
  4. Contribuer à fournir des conseils et une éducation en matière de santé aux migrants, sur la prévention et la gestion de la santé, selon le cas.
  5. Soutenir la maintenance et la mise à jour de la base de données de l’OIM dans le domaine de la migration et de la santé pour le bureau auxiliaire, notamment en veillant à ce que toute l’assistance sanitaire aux bénéficiaires soit enregistrée dans le système de gestion et d’exploitation des migrants de l’OIM (MiMosa) et dans d’autres bases de données pertinentes. Fournir des données en temps opportun pour l’établissement des rapports.
  6. Préparer des rapports administratifs et des mises à jour sur les tendances en matière de santé dans la région, si nécessaire.
  7. Aider à la préparation des documents, des briefings et des préparatifs avant le départ, si nécessaire.
  8. Maintenir des relations de collaboration avec divers partenaires pour faciliter le suivi et le partage d’informations pertinentes. Les partenaires comprennent les services internes de l’OIM, d’autres prestataires de soins de santé, des médecins agréés, des ONG et d’autres, selon le cas.
  9. Recueillir des informations statistiques et les partager avec le chef du sous-bureau et l’assistant principal de projet à Tunis.
  10. Accomplir d’autres tâches qui pourraient lui être confiées.

Qualifications

Éducation
  • Baccalauréat ou diplôme en sciences infirmières d’un établissement d’enseignement supérieur accrédité en sciences infirmières dans les pays où le diplôme permet d’assumer l’ensemble des responsabilités définies dans les DP.
  • Un permis valide pour exercer la profession infirmière dans le pays d’affectation.
Les universités accréditées sont celles répertoriées dans la base de données mondiale de l’enseignement supérieur de l’UNESCO .
Expérience
  • Pour les titulaires d’un baccalauréat, un minimum de 2 années d’expérience clinique pertinente et pour les titulaires d’un diplôme, un minimum de 4 années d’expérience clinique pertinente.
  • Excellentes compétences techniques.
  • Une expérience de travail avec des personnes d’origines culturelles différentes est un avantage.
  • Training or working experience in the areas of Tuberculosis management, mass immunizations, communicable diseases, laboratory testing or public health is an advantage.
  • Knowledge of and experience in clinical nursing.
  • Knowledge of principles of preventive care and disease control.
Skills
  • Capacity to work effectively and harmoniously within people at different levels within and outside organization and with colleagues from varied cultures and professional backgrounds;
  • Candidate should be highly motivated with dynamic personality and the ability to work under pressure to meet deadlines;
  • Ability to draft correspondence and communicate effectively;
  • High level of computer literacy (MS Office Word, Excel and Outlook); experience in handling web-based management system;
  • Ability to analyse and interpret source information and data; capable of designing, reviewing and revising business processes to achieve efficiency;
  • Strong organizational and planning skills;
  • Excellent time management skills;
  • Excellent verbal and written communication skills in all three languages (Arabic, French, English);
  • Attention to details and problem-solving skills;
  • Capacity to work effectively and harmoniously within a team of colleagues from varied cultures and professional backgrounds.
    SECTION 5
Languages
  • For all applicants, fluency in French is required (oral and written). Working knowledge of English or Arabic.
IOM’s official languages are English, French and Spanish.
Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.
Required Competencies
IOM’s competency framework can be found at this link. Competencies will be assessed during the selection process.
Values – all IOM staff members must abide by and demonstrate these three values:
  • Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.
  • Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.
  • Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.
  • Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.
  • Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.
Core Competencies – behavioural indicators (Level 1)
  • Teamwork: Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.
  • Delivering results: Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.
  • Managing and sharing knowledge: Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.
  • Accountability: Takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work.
  • Communication: Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.
Managerial Competencies – behavioural indicators (Level 1) (applicable only if position is with direct reports)
  • Leadership: Provides a clear sense of direction, leads by example and demonstrates the ability to carry out the Organization’s vision. Assists others to realize and develop their leadership and professional potential.
  • Empowering others: Creates an enabling environment where staff can contribute their best and develop their potential.
  • Building Trust: Promotes shared values and creates an atmosphere of trust and honesty.
  • Strategic thinking and vision: Works strategically to realize the Organization’s goals and communicates a clear strategic direction.
  • Humility: Leads with humility and shows openness to acknowledging own shortcomings.
Notes
  1. Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.
  2. This selection process may be used to staff similar positions in various duty stations. Recommended candidates will remain eligible to be appointed in a similar position for a period of 24 months.
  3. This post is subject to local recruitment. Only those holding a valid residence and work permit for the country where this position is based will be eligible for consideration.
  4. Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, verification of residency, visa, and authorizations by the concerned Government, where applicable. Vaccination against COVID-19 will be required for IOM personnel who are hired or otherwise engaged by IOM. As part of the mandatory medical entry on duty clearance, candidates will be requested to provide evidence of full vaccination.
  5. IOM does not charge a fee at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training or other fee). IOM does not request any information related to bank accounts.
  6. IOM only accepts duly completed applications submitted through the IOM online recruitment system. The online tool also allows candidates to track the status of their application.
For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancies

Job Info

  • Job Identification11793
  • Job CategoryOther
  • Posting Date10/31/2024, 08:42 AM
  • Locations Sfax, Tunisia Tunis, Tunisia
  • Apply Before11/08/2024, 12:59 AM
  • Job ScheduleFull time
  • Job ShiftDay
  • Contract TypeSpecial Short Term Graded (Up to 9 months)
  • Initial Contract DurationSix Months
  • Vacancy TypeSpecial Vacancy Notice
  • Recruiting TypeGeneral Service
  • GradeG-4

Critères d'éligibilité

  • Un permis valide pour exercer la profession infirmière dans le pays d’affectation.
  • Baccalauréat ou diplôme en sciences infirmières d'un établissement d'enseignement supérieur accrédité en sciences infirmières dans les pays où le diplôme permet d'assumer l'ensemble des responsabilités définies dans les DP.

L'opportunité a expiré

Cette opportunité n'est malheureusement plus disponible sur Jamaity. Visitez régulièrement la rubrique opportunités pour ne plus en rater.

Plus d'informations

Lien de l'opportunité

Suivez Jamaity sur LinkedIn


Obtenez Jamaity Mobile dès maintenant

Jamaity Mobile Promo

Appel à candidatures Publié sur Jamaity le 4 novembre 2024


Découvrez encore plus d'opportunités sur Jamaity en cliquant sur ce lien.




Supporté par

Réseau Euromed Logo UE Logo