humanité et inclusion lance un appel à consultation pour une formation et coaching des personnes handicapées « autoentrepreneurs » عودة إلى الفرص

Programme : Tunisie-Maroc

Intitulé du projet : Pour l’accès à la formation et à l’emploi des personnes en situation de handicap en Tunisie

Lieu de la mission : les Gouvernorats de Gabes, Gafsa, Ben Arous et Bizerte

Type de mission : 20 jours

• Formation de 10 personnes handicapées sur l’élaboration d’un plan d’affaires (5 jours)
• Coaching de 5 personnes handicapées pour la finalisation du plan d’affaires (5 jours)
• Accompagnement des autoentrepreneurs durant la mise en oeuvre de leur projet (5 jours).
• Accompagnement des autoentrepreneurs pour le suivi de la mise en oeuvre du plan d’affaires (5 jours)

Chargé-e-s de projet : Mohamed Mehrez Afchar

Durée de la mission : 20 jours Du 01/06/2019 au 31/12/2019

Financement mission : 062/ TC 04/ 4.9.1

CONTEXTE DE REALISATION DE LA MISSION

Humanité et Inclusion

Interventions de Humanité et Inclusion

Humanité et Inclusion (HI), le nouveau nom d’Handicap International, est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes, oeuvrant notamment aux côtés des personnes handicapées pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Présentation de la mission HI Tunisie

Historique de l’intervention d’Humanité et Inclusion en Tunisie

• HI intervient en Tunisie depuis 1992, ponctuellement dans un premier temps, puis en permanence depuis 1997, dans le cadre d’un accord de coopération signé avec le Ministère des Affaires sociales.
• En 2006, HI a officiellement été autorisé à s’installer en Tunisie et à ouvrir un bureau de représentation.

Projets en Tunisie

En Tunisie, les actions de l’association ont comme objectif Renforcer la couverture des besoins de protection, de santé et réadaptation et d’insertion pour un public vulnérable élargi (Personnes en situation de handicap, Femmes et Migrants), notamment par la mise en oeuvre d’un pôle d’expertise technique de HI.

Cet objectif se décline en 3 axes stratégiques :

Axe 1 : Assurer l’accès des personnes vulnérables à des services de qualité permettant l’inclusion et la participation sociale

Axe 2 : Protéger contre les violences de tous types et prévenir la détresse psychologique.

Axe 3 : améliorer la prise en charge du handicap notamment par le développement de nouvelles filières métiers

L’association mène actuellement en Tunisie six projets de développement en lien avec cette stratégie, dont le projet :

• Projet « Emploi & Handicap » : Mené en partenariat avec l’agence nationale de l’emploi et du travail indépendant et la fédération des associations tunisiennes oeuvrant dans le domaine du handicap. Le projet cible les zones de Gabès, Gafsa, Ben Arous et Bizerte. Le projet est financé par la fondation Drossos et l’AFD. Pour plus d’informations, merci de contacter : m.afchar@hi.org

Ce projet comprend la coordination de la collaboration entre les opérateurs et les bénéficiaires handicapés pour développer des services de soutien social personnalisés, et le renforcement de la participation des personnes handicapées au développement local et aux efforts de sensibilisation. Humanité & Inclusion apporte également un soutien personnalisé aux demandeurs d’emploi en situation de handicap et aide les entreprises à intégrer les travailleurs handicapés.

CONTEXTE DE LA MISSION

Présentation succincte du projet :

Enjeux de la mission

Le projet « emploi et Handicap : représente est une expérience pilote et innovante qui répond aux besoins importants des personnes handicapées demandeuses d’emploi et d’auto emploi dans les gouvernorats de Gafsa, Gabes, Bizerte et Ben Arous dans une nouvelle démarche inclusive et participative.

le projet « emploi & Handicap »a permis de travailler sur une meilleure coordination entre les différents acteurs de l’accompagnement et de l’insertion et leur mise en réseau, pour améliorer l’employabilité des PSH et faciliter leur accès à l’emploi et / ou l’auto-emploi.

Il propose aussi un accompagnement personnalisé aux personnes handicapées autoentrepreneurs, en se basant sur les dynamiques locales de coordinations entre acteurs de l’insertion socioéconomiques, et en adaptant leurs outils et programmes d’accompagnement des autoentrepreneurs aux besoins des personnes handicapées afin de les rendre inclusifs.

Nous proposons dans cette mission une première expérience de formation et de coaching personnalisé et adapté pour un groupe d’autoentrepreneurs handicapés depuis la finalisation de leur plan d’affaires et jusqu’à 3 à 4 mois après la mise en oeuvre de leur projet.

OBJECTIFS ET RESULATS ATTENDUS DE LA MISSION

Calendrier indicatif

• Formation sur la finalisation du plan d’affaires 5 jours (avant 30juin 2019)
• À l’issu de cette formation les plans d’affaires seront finalisés et le comité de sélection choisira les meilleurs projets afin de leur octroyer un financement.
• Accompagnement personnalisé des autoentrepreneurs sélectionnés pour financement 6 mois (jusqu’au 31/12/2019)