Handicap International Maghreb recrute un(e) Assistant(e) administrative et Comptable عودة إلى الفرص

Handicap International (HI) est une organisation non gouvernementale, non confessionnelle, apolitique et à but non lucratif. Le programme Handicap International Maghreb apour objectifs principaux l’amélioration structurelle des conditions de vie, l’insertion et  la pleine participation sociale des personnes en situation de handicap.

• Type de Contrat   : CDD de 6 mois
• Date de démarrage : 01/11/2017
• Lieu : Bureau de Tunis
  

Bref descriptif du poste :

Sous la responsabilité de l’Administratrice Tunisie,l’assistant (e)  administrative  et  Comptable assure les fonctions essentielles suivantes :

1. Traiter la comptabilité des projets de la mission de Tunisie
2. Assurer les clôtures comptables mensuelles, semestrielles et annelles
3. Maintenir les relations avec les partenaires, fournisseurs, banque et prestataire
4. Préparer les paiements nécessaires au fonctionnement du bureau et des projets
5. Garantir le respect des procédures de Handicap International
6. Collaborer avec le service comptabilité du bureaurégional du programme
7. Coordonner avec le service logistique de Handicap International
8. Maintenir un bon système de classement des documents comptables.
9. Préparer les déclarations mensuelles des impôts ainsi que les déclarations sociales
10. Maintenir les bases de données de la comptabilité à jour.
11. Traiter et suivre les rapports comptables et financiers des partenaires
12. Assurer la relation avec le commissaire aux comptes et accompagner les audits au niveau comptable
13. Gérer les prestataires de services /Travailleurs indépendants (contrat, assurance , sécurité …) et vérifier la conformité des dossiers d’achat
14. Préparer les fiches de paie, états de paie , les déclaration CNSS, les attestations de travail attestations de salaire…
15. Traiter et suivre les demandes de remboursement d’assurance complémentaire du personnel HI et mettre à jour les tableaux de suivi
16. Gérer les prestataires de services /Travailleurs indépendants (contrat, assurance , sécurité …) et vérifier la conformité des dossiers d’achat
17. Assurer un bon classement et archivage numérique des contrats de prestations
18. Mettre à jour les tableaux de suivi des prestataire, partenaires , locations et autres

19.Se mettre en relation avec la CNAM, CNSS pour les arrêts maladie, la mise à jour des demande des immatriculations…