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GVC-Tunisie recrute un coordinateur(trice) de terrain du Projet « WE GOV! » Retour vers les opportunités



Échéance

31 Août 2015 Il y a 6 ans

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis
Domaines concernées par cette opportunité: Citoyenneté et gouvernance et 3 autre(s) domaines

Rôle : Coordinateur/trice de terrain du Projet « WE GOV! »

Projet :  » WE GOV « ! Empowering MENA CSOs participation in policy making” ENPI/2014/354-499

Objectif général : Construire un environnement favorable à une croissance inclusive, démocratique et soutenable en Tunisie, Jordanie, Libye et Palestine en promouvant la participation active des OSC.

Objectif spécifique : Renforcer le rôle des OSC en tant que watchdog dans l’agenda des réformes et dans le processus politique par l’amélioration des mécanismes de gouvernance, le renforcement de leurs capacités et l’établissement de réseaux et d’alliances entre OSC et autres acteurs (inclus les acteurs privés) au niveau local et régional.

Bailleur de fonds : Commission Européenne – EuropeAid (19.08.01.01 et 19.08.01.03)

Responsable du projet : GVC Onlus

Partenaires : ACCUN – Tunisie; Associazione Ya Basta – Italie; Organisation FAL – Libye; Human Appeal International, MA’AN Development Centre – Palestine; Amman Centre for Human Rights Studies – Jordanie.

Lieu de travail :  Tunis avec déplacements dans plusieurs Gouvernorats à déterminer.

Bureau de référence: Tunis, Tunisie

Période : 3 mois, à partir du mois de Septembre 2015 avec possibilité de renouvellement jusqu’à 24 mois.

Temps de travail : À temps partiel. Travail par objectifs

Organigramme :  Le/a Coordinateur/trice de terrain s’intègre dans la gestion du projet sous la responsabilité directe du Coordinateur National. Il/elle se réfère au Coordinateur National et au Coordinateur général du projet.

Responsabilités

  • Participe, en collaboration avec le Coordinateur National et le Comité de Pilotage, à la direction, coordination et exécution du projet
  • Co-responsable, en collaboration avec le Coordinateur National, de la gestion opérationnelle du projet
  • Planification et implémentation techniques des activités du projet
  • Coordination des activités menées par les OSC et les bénévoles impliqués
  • Conduction des processus sur le terrain

Fonctions

  • Soutenir la coordination du projet dans le développement et l’actualisation mensuel du Plan de monitoring sur le développement opérationnel des activités programmés, dans le respect des procédures techniques et administratives établies par le bailleur de fonds et GVC.
  • Coordonner la mise en oeuvre des activités du projet, l’achèvement de ses objectifs et résultats, avec le Coordinateur National et le Coordinateur General.
  • Préparer et transmettre au Coordinateur National du projet les rapports périodiques du progrès technique et administratif des activités entreprises et tout autre document relatif au projet (ex. feuilles présence, calendrier d’activités, noms des bénéficiaires, pièces justificatives de dépenses, etc.).
  • Participer à la préparation des rapports technique, avec la description exhaustive des activités réalisées, des résultats atteints, suivant les indicateurs établis, le compte-rendu financier et narratif.
  • Gérer les relations ordinaires avec les partenaires opérationnels et institutionnels, au niveau local, impliqués dans le projet et proposer d’éventuels nouveaux acteurs à impliquer.
  • Recueillir, élaborer et transmettre toutes les informations nécessaires pour les rapports intermédiaires et finaux exigés par le bailleur de fonds (CE) et toute autre information demandée par le Coordinateur général du projet.
  • Veiller à la bonne utilisation de matériels et de l’équipements assignés au projet.
  • Appuyer les différentes activités entreprises dans le cadre de projet et toute autre activité de l’Association.

Étique :  Tout le personnel GVC est tenue à signer une déclaration de respect du «Code Éthique» (téléchargeable en FR et EN dans le site www.gvc-italia.org)

Rémunération : Dans le budget disponible sera établi sur la base des compétences et de l’expérience du candidat.

Critères d'éligibilité

  • Compétences certifiées dans les domaines de la Gouvernance, de la transparence institutionnelle, de la participation citoyenne, de le fonctionnement du système législatif et administratif de l’Etat Tunisien
  • Formation dans le domaine de la coopération internationale, le développement local et la gestion du cycle du projet
  • Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Bac+3
  • Excellente connaissance de l’arabe et français: lu, écrit et parlé
  • Bonne connaissance de l’anglais: lu et écrit
  • Disponibilité à fréquents déplacements et aux séjours dans les territoires d’intervention
  • Excellente maîtrise des logiciels informatiques: traitement de texte Word, Power Point, Excel, E-mail, Internet, réseaux social, etc.
  • Sera considéré un atout être titulaire de la licence de conduire
  • Excellentes références de travail
  • Disponibilité immédiate
  • Expérience dans le domaine de la coordination et exécution de projets sur la Gouvernance et la participation citoyenne
  • Capacité de direction, planification, organisation et de travail d'équipe
  • Bonne capacité d’écoute et de communication
  • Capacité de relation interinstitutionnelle
  • Attitude proactive, dynamique, débrouillard, avec esprit d’initiative, d’équipe, de persévérance et de responsabilité
  • Capacité d’adaptation et de travail sous contrainte, sous pression et dans des contextes complexes et multiculturelles
  • Capacité de relation interpersonnelle et d'approche interculturelle
  • Bonnes compétences en négociation et résolution de conflits

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 18 août 2015


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