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GVC recrute un Agent de terrain à Médenine Retour vers les opportunités



Échéance

09 Décembre 2018 Il y a 2 ans

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis

Renseignements sur l’emploi

  • Titre du poste : Agent de terrain à Médenine
  • Lieu de travail : Médenine avec des déplacements dans le Gouvernorat. Des déplacements occasionnels à Tunis ou d’autres zones de la Tunisie pourraient s’avérer nécessaires
  • Rapports avec : Coordinateur de terrain à Médenine. L’agent travaille également en étroite collaboration avec le Chargé de projet Salam et le reste de l’équipe GVC.
  • Création/remplacement : Création
  • Date prévue de démarrage : Janvier 2019
  • Durée : 2 mois période d’essai, renouvelables sur base de la performance
  • Délai d’envoi des candidatures : Dimanche 9 décembre 2018

Informations générales sur l’organisation

Profil de l’organisation

GVC- Groupe de Volontariat Civil est une organisation non gouvernementale, laïque et indépendante, fondée à Bologne en 1971 (Italie). Nous sommes actifs dans des projets internationaux d’aide au développement avec des stratégies d’action complexes : allant de l’aide humanitaire aux populations qui souffrent de conflits et de catastrophes naturelles à la reconstruction, de l’hygiène à la sécurité alimentaire ; du développement rural à l’éducation, de la protection des femmes et des droits des enfants aux droits humains en général.

En plus de quarante ans d’activité, GVC a travaillé dans tous les continents en réalisant un nombre important de projets. Nous collaborons avec des institutions publiques, des associations culturelles, des coopératives et un réseau stable d’ONG italiennes et européennes. On organise des séminaires, des conférences, des expositions et des festivals, des ateliers dans les écoles et de la formation continue pour les enseignants. Nous avons conçu des supports pédagogiques et didactiques ainsi que réalisé des campagnes d’information et de communication sur les droits humains, les inégalités dont souffrent les femmes et leurs droits, le commerce équitable et la biodiversité. GVC est active en Tunisie depuis 2012 dans les domaines suivants : défense et promotion des droits humains, notamment droits d’expression et renforcement des OSC et des jeunes ; renforcement socio-économique des femmes vulnérables ; égalité homme-femme à travers l’économie sociale ; gouvernance locale et renforcement de l’action citoyenne vis-à-vis des autorités locales.

Contexte

La Tunisie demeure aujourd’hui le seul pays de la région MENA en mesure d’achever un parcours de transition politique après les mouvements de protestation et révolte qui ont touché la région dès fin 2010 et début 2011, malgré toutes les difficultés liées à ce processus. La révolution, cependant, a dévoilé l’ampleur de la fragilité structurelle du pays : les disparités régionales, la marginalisation des jeunes et le chômage des diplômés, des lacunes considérables en matière de gouvernance. A présent, les conditions de vie de la majorité de la population restent critiques, en particulier dans les zones rurales et dans les gouvernorats du Centre Ouest et du Sud du pays.

Malgré les espoirs suscités par la nouvelle constitution, les conditions de vie de la plupart des citoyens restent inchangées, en particuliers dans les régions périphériques. En outre, d’autres défis tels que la pénurie des ressources, la sécheresse et l’extrémisme violent entre autres prennent des dimensions critiques dans certaines régions de l’intérieur et alourdissent le contexte du pays à moyen terme.

Stratégie de GVC

GVC se concentre sur trois secteurs principaux pour mettre en oeuvre sa stratégie, à savoir :

  • Développement local et gouvernance locale
  • Protection et la migration
  • Droits de l’homme

En particulier, GVC est membre de l’Observatoire pour la Prévention de l’Extrémisme Violent (OPEV) et partenaire dans le projet « SALAM : Prévenir l’Extrémisme Violent en Tunisie » qui vise à contribuer à la promotion des valeurs démocratiques de la paix et de la dignité humaine en Tunisie à travers le renforcement des compétences des acteurs non-étatiques en matière de prévention de l’extrémisme violent (PEV). C’est dans le cadre du démarrage du projet SALAM que GVC Tunisie cherche un agent de terrain pour son bureau de Médenine.

Description du poste

Responsabilités

A Médenine, dans le cadre du projet SALAM et sous la supervision directe du Coordinateur de terrain, les tâches et responsabilités spécifiques de l’Agent de terrain seront les suivantes :

  • Appuyer l’organisation logistique et l’exécution pratique des activités de terrain prévues.
  • Assurer l’appui logistique et administratif dans l’organisation des réunions, ateliers et sessions de sensibilisation prévus dans le cadre du projet
  • Assurer l’administration du bureau (relations avec les fournisseurs, élaboration des contrats des prestataires de service, paiement des factures, collecte des pièces justificatives, mise à jour du Cashbook et du Logbook, etc)
  • Contribuer au suivi de la mise en oeuvre des activités du projet confiées aux partenaires locaux.
  • Recueillir les informations nécessaires pour les rapports intermédiaires et finaux exigés par le bailleur de fonds ou par GVC (ex. feuilles de présence, calendrier d’activités, noms des bénéficiaires, pièces justificatives de dépenses, etc.).
  • Remplacer, en cas d’absence, le Coordinateur de terrain dans sa fonction de représentant de GVC dans le Gouvernorat, représentant l’organisation dans les réunions et les évènements
  • Contribuer à établir et renforcer les partenariats avec les institutions et les ONG/OSC oeuvrant dans le Gouvernorat de Médenine
  • Veiller à la bonne utilisation de matériels et de l’équipements assignés.
  • Effectuer, à la demande du Coordinateur de terrain ou du Chargé de projet, toute autre tâche nécessaire au bon déroulement du projet ou du bureau de terrain dans ses domaines de compétence.

Rapport avec : L’Agent de terrain travaille sous la supervision directe du Coordinateur de terrain. Il/elle travaille également en étroite collaboration avec le Chargé de projet et le reste de l’équipe GVC.

Lieu d’affectation : Médenine. Des déplacements dans le Gouvernorat et occasionnellement à Tunis ou d’autres zones de la Tunisie pourraient s’avérer nécessaires

Critères d'éligibilité

  • Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Licence
  • Formation sur la gestion du cycle du projet, les droits humains et le genre serait un atout
  • Expérience de minimum 2 ans dans le domaine de l’administration ou de l’appui administratif et logistique à l’exécution de projets, de préférence dans le domaine associatif/ONG
  • Compétences et expérience en matière de prévention de l’extrémisme violent, prévention des conflits ou consolidation de la paix seraient un atout
  • Connaissance approfondie et directe du contexte et des acteurs de la société civile de Médenine
  • Excellente connaissance de l’arabe et du français : lu, écrit et parlé
  • La connaissance de l’anglais serait un atout
  • Disponibilité aux déplacements
  • Excellente maîtrise des logiciels informatiques: Word, Power Point, Excel, E-mail, Internet, réseaux sociaux, etc.
  • Fiabilité, intégrité et confidentialité dans l'utilisation de l'information
  • Le permis de conduire serait un atout
  • Capacité de planification, organisation et exécution des activités
  • Capacité de relation interpersonnelle et interinstitutionnelle
  • Attitude proactive, dynamique, débrouillard, avec esprit d’initiative, d’équipe, de persévérance et de responsabilité
  • Capacité d’adaptation et de travail sous contrainte, sous pression et dans des contextes complexes et multiculturelles
  • Bonnes compétences en négociation et résolution de conflits
  • Bonne capacité d’écoute et de communication
  • Ouverture d’esprit, sensibilité au genre et flexibilité

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 26 novembre 2018


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