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Le Groupe de Volontariat Civil Tunisie recrute Formateurs/Formatrices en gouvernance locale, gouvernance interne et transparence des associations, e-gouvernance, participation citoyenne Retour vers les opportunités



Échéance

15 Octobre 2015 Il y a 6 ans

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis

Rôle

Formateurs/Formatrices en gouvernance locale, gouvernance interne et transparence des associations, e-gouvernance, participation citoyenne, PCM (project cycle management), gestion de projets, plaidoyer,

Le formateur/la formatrice bénéficiera d’une formation de formateurs pendant une semaine à Amman, Jordanie. Ensuite, le formateur/la formatrice sera affecté(e) sur l’un des gouvernorats couvert par le projet.

Projet

“WE GOV! Empowering MENA CSOs participation in policy making” ENPI/2014/354-499
Objectif général: Construire un environnement favorable à une croissance inclusive, démocratique et soutenable en Tunisie, Jordanie, Libye et Palestine en promouvant la participation active des OSC.

Objectif spécifique: Renforcer le rôle des OSC en tant que watchdog dans l’agenda des réformes et dans le processus politique par l’amélioration des mécanismes de gouvernance, le renforcement de leurs capacités et l’établissement de réseaux et d’alliances entre OSC et autres acteurs (inclus les acteurs privés) au niveau local et régional.

Bailleur de fonds : Commission Européenne – EuropeAid (19.08.01.01 et 19.08.01.03)
Responsable du projet: GVC Onlus
Partenaires: ACCUN – Tunisie; Associazione Ya Basta – Italie; Organisation FAL – Libye; Human Appeal International, MA’AN Development Centre – Palestine; Amman Centre for Human Rights Studies – Jordanie.

Lieu de travail : Tunis avec déplacements dans plusieurs Gouvernorats à déterminer.
Bureau de référence: Tunis, Tunisie
Période : Contrat de consultance à partir de Novembre 2015.

Temps de travail : Travail par objectifs.

Organigramme

Le formateur/la formatrice s’intègre dans la gestion du projet sous la responsabilité directe du Coordinateur National. Il/elle se réfère au Coordinateur National et au Coordinateur général du projet.

Responsabilités Participe, en collaboration avec le Coordinateur National et le Comité de Pilotage, à l’élaboration de formations, de Forums et de Workshop Planification et implémentation de formations.

Fonctions

  • Réalisation des formations et facilitation dans les workshop et forums
  • Participer à la préparation des rapports de formation, avec la description exhaustive des activités réalisées, des résultats atteints, suivant les indicateurs établis.
  • Gérer les relations ordinaires avec les partenaires opérationnels et institutionnels, au niveau local, impliqués dans le projet et proposer d’éventuels nouveaux acteurs à impliquer.
  • Veiller à la bonne utilisation de matériels et de l’équipements assignés au projet.
  • Appuyer les différentes activités entreprises dans le cadre de projet et toute autre activité de l’Association.

Livrables :

  • Produire un plan de formation et un calendrier de mise en oeuvre
  • Faire les formations dans le gouvernorat qui lui sera attribué
  • Contribuer à l’organisation et à la facilitation de workshops et forums
  • Produire des rapports détaillés de chacune des sessions formations selon le format fourni par l’équipe We Gov

Etique

Tout le personnel GVC est tenue à signer une déclaration de respect du «Code Éthique» (téléchargeable en FR et EN dans le site www.gvc-italia.org)

Rémunération

Dans le budget disponible sera établi sur la base des compétences et de l’expérience du candidat.

Critères d'éligibilité

  • Etre de nationalité tunisienne
  • Avoir au moins une licence ou maitrise Gouvernance démocratique, sciences de gestion, Droit, Sciences politiques, Communication, Sciences Humaines ou tout autre domaine pertinent
  • Compétences certifiées dans les domaines de la Gouvernance, de la transparence institutionnelle, de la participation citoyenne, du fonctionnement du système législatif et administratif de l’Etat Tunisien
  • Etre un formateur certifié. Un certificat de formateur dans un domaine lié à la gouvernance est un atout
  • Formation aux droits humains et genre
  • Excellente connaissance du français: lu, écrit et parlé /Bonne connaissance de l’anglais: lu, écrit et parlé.
  • Disponibilité à fréquents déplacements et au séjour dans les territoires d’intervention
  • Disposer de qualités pour l’élaboration de rapports narratifs
  • Fiabilité et confidentialité dans l'utilisation de l'information
  • Etre familier avec les techniques de suivi et évaluation et les indicateurs de succès pour les formations
  • Expérience dans le domaine de la gouvernance, de la participation citoyenne et de la formation
  • Avoir l’esprit d’équipe et une bonne flexibilité Expérience
  • Etre de nationalité tunisienne
  • Etre familier avec les techniques de suivi et évaluation et les indicateurs de succès pour les formations
  • Expérience dans le domaine de la gouvernance, de la participation citoyenne et de la formation
  • Avoir l’esprit d’équipe et une bonne flexibilité Expérience

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 3 septembre 2015


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