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Le Groupe de Volontariat Civil (GVC) recrute un(e) Coordinateur(trice) de terrain à Médenine Retour vers les opportunités



Échéance

11 Mars 2018 Il y a 3 ans

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Médenine et 2 autre(s) régions

Renseignements sur l’emploi

  • Titre du poste : Coordinateur / coordinatrice de terrain à Médenine
  • Lieu de travail : Médenine avec des déplacements dans le Gouvernorat. Des déplacements occasionnels à Tunis ou d’autres zones de la Tunisie pourraient s’avérer nécessaires
  • Rapports avec : Chargé de projet Salam au sein de GVC Tunisie. Le coordinateur travaille également en étroite collaboration avec le directeur pays et le reste de l’équipe GVC.
  • Création/remplacement : Création
  • Date prévue de démarrage : Dès que possible
  • Durée : 2 mois période d’essai, renouvelables sur base de la performance
  • Délai d’envoi des candidatures : Dimanche 11 mars 2018

Informations générales sur l’organisation

Profil de l’organisation

GVC- Groupe de Volontariat Civil est une organisation non gouvernementale, laïque et indépendante, fondée à Bologne en 1971 (Italie). Nous sommes actifs dans des projets internationaux d’aide au développement avec des stratégies d’action complexes : allant de l’aide humanitaire aux populations qui souffrent de conflits et de catastrophes naturelles à la reconstruction, de l’hygiène à la sécurité alimentaire ; du développement rural à l’éducation, de la protection des femmes et des droits des enfants aux droits humains en général.

En plus de quarante ans d’activité, GVC a travaillé dans tous les continents en réalisant un nombre important de projets. Nous collaborons avec des institutions publiques, des associations culturelles, des coopératives et un réseau stable d’ONG italiennes et européennes. On organise des séminaires, des conférences, des expositions et des festivals, des ateliers dans les écoles et de la formation continue pour les enseignants. Nous avons conçu des supports pédagogiques et didactiques ainsi que réalisé des campagnes d’information et de communication sur les droits humains, les inégalités dont souffrent les femmes et leurs droits, le commerce équitable et la biodiversité. GVC est active en Tunisie depuis 2012 dans les domaines suivants : défense et promotion des droits humains, notamment droits d’expression et renforcement des OSC et des jeunes ; renforcement socio-économique des femmes vulnérables ; égalité homme-femme à travers l’économie sociale ; gouvernance locale et renforcement de l’action citoyenne vis-à-vis des autorités locales.

Contexte

La Tunisie demeure aujourd’hui le seul pays de la région MENA en mesure d’achever un parcours de transition politique après les mouvements de protestation et révolte qui ont touché la région dès fin 2010 et début 2011, malgré toutes les difficultés liées à ce processus.

La révolution, cependant, a dévoilé l’ampleur de la fragilité structurelle du pays : les disparités régionales, la marginalisation des jeunes et le chômage des diplômés, des lacunes considérables en matière de gouvernance. A présent, les conditions de vie de la majorité de la population restent critiques, en particulier dans les zones rurales et dans les gouvernorats du Centre Ouest et du Sud du pays.

Malgré les espoirs suscités par la nouvelle constitution, les conditions de vie de la plupart des citoyens restent inchangées, en particuliers dans les régions périphériques. En outre, d’autres défis tels que la pénurie des ressources, la sécheresse et l’extrémisme violent entre autres prennent des dimensions critiques dans certaines régions de l’intérieur et alourdissent le contexte du pays à moyen terme.

Stratégie de GVC

GVC se concentre sur trois secteurs principaux pour mettre en oeuvre sa stratégie, à savoir :

  • Développement local et gouvernance locale
  • Protection et la migration
  • Droits de l’homme

En particulier, GVC est membre de l’Observatoire pour la Prévention de l’Extrémisme Violent (OPEV) et partenaire dans le projet « SALAM : Prévenir l’Extrémisme Violent en Tunisie » qui vise à contribuer à la promotion des valeurs démocratiques de la paix et de la dignité humaine en Tunisie à travers le renforcement des compétences des acteurs non-étatiques en matière de prévention de l’extrémisme violent (PEV).

C’est dans le cadre du démarrage du projet SALAM que GVC Tunisie cherche un coordinateur de terrain pour son bureau de Médenine.

Description du poste

Responsabilités

A Médenine, dans le cadre du projet SALAM et sous la supervision directe du Chargé de projet, les tâches et responsabilités spécifiques du Coordinateur de terrain seront les suivantes :

  • Planifier, organiser et exécuter les activités de terrain prévues, assurant le respect des indicateurs de qualité et du calendrier établi.
  • Assurer l’organisation des réunions, ateliers et sessions de sensibilisation prévus dans le cadre du projet
  • Suivre, superviser et évaluer périodiquement la mise en oeuvre des activités du projet confiées aux partenaires locaux, veillant au progrès vers les résultats escomptés, au rapportage et à la bonne gestion financières.
  • Gérer les dépenses locales, la caisse du bureau et les relations avec la banque au niveau local
  • Recueillir, élaborer et transmettre toutes les informations nécessaires pour les rapports intermédiaires et finaux exigés par le bailleur de fonds (Commission Européenne) et toute autre information demandée par GVC (ex. rapports périodiques du progrès technique et administratif, feuilles présence, calendrier d’activités, noms des bénéficiaires, pièces justificatives de dépenses, etc.). Contribuer à la compilation et a l’analyse des données nécessaires à suivre le progrès dans la mise en oeuvre du projet
  • Superviser un(e) agent de terrain et assurer son encadrement
  • Assurer la fonction de représentant de GVC dans le Gouvernorat, représentant l’organisation dans les réunions et les évènements ainsi que dans les relations avec les institutions publiques locales et les autres acteurs locaux
  • Etablir et renforcer les partenariats avec les institutions et les ONG/OSC oeuvrant dans le Gouvernorat de Médenine
  • Veiller à la bonne utilisation de matériels et de l’équipements assignés.
  • Contribuer de manière proactive aux activités de communication, gestion des connaissances, rédaction de documents et plaidoyer
  • Contribuer à l’identification d’opportunités de mobilisation de ressources et à la conception, élaboration et rédaction de nouveaux projets (notes conceptuelles et documents de projet)
  • Contribuer à l’analyse du contexte politique, économique et social du Gouvernorat afin d’apporter des conseils sur les activités et le positionnement du projet et de GVC
  • Effectuer, à la demande du Chargé du projet Salam ou du Directeur pays, toute autre tâche nécessaire au bon déroulement du projet ou du bureau pays dans ses domaines de compétence.

Rapport avec

Le coordinateur travaille sous la supervision directe du Chargé de projet Salam au sein de GVC Tunisie. Il/elle travaille également en étroite collaboration avec le directeur pays et le reste de l’équipe GVC.

Lieu d’affectation

Médenine. Des déplacements dans le Gouvernorat et occasionnellement à Tunis ou d’autres zones de la Tunisie pourraient s’avérer nécessaires

Critères d'éligibilité

  • Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Licence ; le Master serait un atout
  • Formation sur la coopération internationale, le développement et la gestion du cycle du projet, les droits humains et le genre
  • Expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la gestion et exécution de projets
  • Compétences et expérience en matière de prévention de l’extrémisme violent, prévention des conflits ou consolidation de la paix
  • Connaissance approfondie et directe du contexte et des acteurs de la société civile de Médenine ; connaissance du fonctionnement du système politique, législatif et administratif de l’Etat Tunisien notamment des structures locales
  • Une bonne connaissance de l’anglais serait un atout
  • Disponibilité aux déplacements
  • Excellente maîtrise des logiciels informatiques: Word, Power Point, Excel, E-mail, Internet, réseaux sociaux, etc
  • Fiabilité, intégrité et confidentialité dans l'utilisation de l'information
  • Le permis de conduire serait un atout
  • Excellente connaissance de l’arabe et du français : lu, écrit et parlé
  • Capacité de planification, organisation et exécution des activités
  • Capacité de relation interpersonnelle et interinstitutionnelle
  • Attitude proactive, dynamique, débrouillard, avec esprit d’initiative, d’équipe, de persévérance et de responsabilité
  • Capacité d’adaptation et de travail sous contrainte, sous pression et dans des contextes complexes et multiculturelles
  • Bonne capacité d’écoute, de communication et de rédaction
  • Bonnes compétences en négociation et résolution de conflits
  • Ouverture d’esprit, sensibilité au genre et flexibilité

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 21 février 2018


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