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Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) recrute un(e) consultant(e) Retour vers les opportunités


Friedrich Ebert Stiftung

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Échéance

30 Avril 2018 Il y a 2 ans

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis et 1 autre(s) régions

Consultation pour la réalisation d’une étude des états des lieux dans le cadre d’un

projet sur les Objectifs du Développement Durable

 Contexte Globale

Selon les rapports du GIEC, les changements climatiques auront, en Méditerranée des répercussions importantes sur les ressources naturelles. On s’attend, et on constate d’ores et déjà dans certaines régions, à une multiplication des évènements extrêmes (inondations, canicules, sécheresses, etc.) et des risques associés en termes de pertes économiques et de vies humaines.

Les Objectifs de développement durable (ODD) sont 17 objectifs mondiaux que les États s’engagent à atteindre au cours des 15 prochaines années (2015-2030). Ils portent sur une multitude de domaines allant de la protection de la planète à l’édification d’un monde plus pacifique, en passant par la garantie donnée à tous de pouvoir vivre en sécurité et dans la dignité. Ces objectifs font partie d’un programme de développement visant à aider en priorité les plus vulnérables, en particulier les enfants et les femmes.
Si de nombreuses études sur l’impact du changement climatique sur les écosystèmes existent déjà et sont en cours, il semble que, à l’inverse, l’intégration des ODD dans les différentes stratégies nationales reste un outil à intégrer. Or, les ODD tels que (i) Eau propre et assainissement ‘’objectif n°6’’, (ii) Energie Propre et d’un coût abordable ‘’objectif n°7’’, (iii) Villes et communautés durables ‘’objectif n°11’’, (iv) Consommation et production responsables ‘’objectif n°12’’, (v) Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques ‘’objectif n°13’’, (vi) Vie aquatique ‘’objectif n°14’’, et (vii) Vie terrestre ‘’objectif n°15’’, ont une fonction directe dans la régulation du climat en réduisant le niveau des émissions de gaz à effet de serre et d’atténuer les effets du changement climatique en nous protégeant des inondations, des sécheresses et des tempêtes côtières.

 Cadre et Champ d’Activité Organisationnel

Fondée en 1925, la Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) est la plus ancienne fondation politique d’Allemagne. Perpétuant l’héritage politique de Friedrich Ebert, elle défend les valeurs fondamentales de la social-démocratie que sont la liberté, la justice et la solidarité. Ces valeurs la lient aux idéaux de la social-démocratie et des syndicats libres.

La FES œuvre en faveur de la social-démocratie, notamment à travers : La formation politique en vue de renforcer la société civile, Le conseil politique, La coopération internationale avec des bureaux à l’étranger dans plus de 100 pays (107), L’octroi de bourses, La mémoire collective de la social-démocratie par l’intermédiaire, entre autre, d’un centre d’archives et d’une bibliothèque dédiée.
Le Climate Action Network Arab World (CAN AW) est une initiative créée par une alliance entre les associations de pays arabes, soutenu et financé par FES bureau d’Amman et qui est fait partie du Climate Action Network International (CAN I). L’Association Earth Hour Tunisia (AEHT), World Wildlife Fund North Africa (WWF NA), Association pour la Protection de l’Environnement et le Développement Durable de Bizerte (APEDDUB), Association Tunisienne de Changement Climatique et Développement Durable (2C2D), Association Tunisienne de Climatologie (ATUCLIMAT), Modèle de l’Union Africaine , Association pour le développement durable en Tunisie (VNET), Association Tunisienne pour l’Auto-développement et la Solidarité (ATLAS), TENMYA21, Réseau Alternatif des Jeunes-Tunisie (RAJ Tunisie) et l’Association d’Education Environnementale pour les Futures Générations (AEEFG), font partie de ce réseau mondial et surtout arabe.
Il est donc primordial de tenir compte du rôle des ODD joué dans la réalisation des stratégies nationale et d’intégrer cette dimension à part entière dans les politiques d’adaptation ainsi que de prévention des catastrophes naturelles. Ceci ne peuvent se réaliser qu’en impliquant nos partenaires tunisien de CAN AW Tunisie.

Objectif de la Consultation

A travers son expertise technique, le/la consultant(e) assurera l’élaboration d’une cartographie qui permette d’avoir une vision panoramique de l’état de la mise en œuvre des ODDs et leurs intégration dans les stratégies nationales. Cette cartographie se situe dans le cadre d’une étude diagnostic destinée à rassembler les travaux et les études déjà faits dans ce contexte ainsi que les acteurs clés et leurs degrés d’engagement.

Durée de la Consultation

La consultation s’étale sur une période de 10 Jours. Les durées de validation et les arrêts ne sont pas inclus.

Résultats Attendus de la Consultation

Plus spécifiquement, le/la consultant(e) sera chargé(e) de :

  • Collecter toutes les informations et les données primaires et secondaires utiles aux fins de rassembler les travaux et les études déjà faits dans le cadre de l’intégration des ODDs dans les stratégies nationales.
  • Donner un rapport d’état des lieux diagnostic de la mise en œuvre des ODDs et leur intégration dans les stratégies nationales.
  • Cartographier les acteurs clés en prenant compte de leurs degrés d’engagement.
  • Présenter les résultats de l’étude au sein des ateliers programmés (4 ateliers).

Critères d'éligibilité

  • Titulaire d’un diplôme universitaire de niveau supérieur dans le domaine de l’environnement, développement durable, changements climatiques ou toute autre combinaison en formation et/ou expérience dans les domaines cités.
  • Expérience pertinente notamment en tant que consultant.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Excellente capacité de rédaction en français.
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
  • Une connaissance des questions relatives aux Objectifs de Développement Durable en relation des changements climatiques.
  • Une connaissance du contexte de la société civile Tunisienne.
  • Esprit d’initiative et aptitude à travailler en harmonie avec des personnes de cultures et d’origines différentes.
  • Grand sens de responsabilités.
  • Excellentes capacités relationnelles avec divers interlocuteurs (autorités, ONG, communautés etc.).
  • Bonnes aptitudes de communication, animations de rencontres thématiques de haut niveau.
  • Expérience de travail avec les ONGs.
  • Participation à une activité similaire d’évaluation serait un atout majeur.

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 25 avril 2018


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