Formation en gestion financière, comptable, fiscale et conformité des associations-Association Tunisienne AWLEDNA Retour vers les opportunités

Dans le cadre du renforcement des capacités de l’équipe et de l’amélioration du système de gestion interne, l’Association Tunisienne AWLEDNA lance un appel à consultance pour la réalisation d’une mission de formation et d’accompagnement en gestion financière, comptable, fiscale et conformité des associations en Tunisie.

Cette mission vise à renforcer les capacités de l’équipe de l’association, à améliorer les outils de gestion financière existants et à assurer l’alignement des pratiques internes avec le cadre légal tunisien, les exigences des bailleurs de fonds et les standards de bonne gouvernance. 

1.      Objectifs de la mission

L’objectif général de la mission est de renforcer les capacités institutionnelles et opérationnelles de l’Association Tunisienne AWLEDNA en matière de gestion financière et administrative.

Les objectifs spécifiques sont de :

• Renforcer les compétences de l’équipe finance en matière de gestion financière, comptable et fiscale des associations ;
• Améliorer la conformité de l’association avec la réglementation tunisienne applicable aux associations et les exigences des bailleurs de fonds ;
• Renforcer les mécanismes de contrôle interne et les bonnes pratiques de gestion financière ;
• Formuler des recommandations visant à optimiser les procédures, les outils de gestion et l’organisation financière de l’association.

2.      Contenu de la mission

La mission comprendra une formation pratique et une revue des procédures internes de l’association. Elle couvrira notamment les thématiques suivantes :

• Cadre juridique et conformité des associations en Tunisie : obligations administratives, comptables, sociales et fiscales, exigences de conformité et responsabilités de gouvernance ;
• Gestion financière quotidienne : organisation du système financier, gestion de caisse, gestion des comptes bancaires, rapprochements bancaires, procédures de paiement et contrôle interne ;
• Gestion de la paie et obligations sociales et fiscales : traitement de la paie, déclarations sociales, obligations fiscales et archivage des pièces justificatives ;
• Gestion budgétaire et reporting financier : élaboration et suivi des budgets, suivi des écarts, réallocations budgétaires, prévisions de trésorerie et préparation des rapports financiers destinés aux bailleurs de fonds ;

• Procédures de passation des marchés : principes, règles de mise en concurrence et documentation des processus d’achat ;
• Audit financier et conformité : préparation aux audits, organisation des pièces justificatives, suivi des recommandations d’audit et amélioration continue des pratiques financières.