FORMATEURS/FORMATRICES SPECIALISE(E)S  EN BRAILLE   -ARND Retour vers les opportunités

Lieu : Sidi Bouzid
Date de début : Février 2023

Date de fin : Février 2023
Langues : Français et Arabe 

Nombre de jours travaillés : 6 jours 

• Présentation de l’Organisation ARND  : 

Association ARND :  

L’Association des Ressources Naturelles et Développement ARND a pour but la sauvegarde des ressources naturelles et les léguer en bon état aux générations futures et la promotion de l’approche participative qui sert au développement local. 

Elle a pour objectif l’accompagnement socio-culturel de jeunes et des enfants notamment dans les milieux défavorisés, elle vise à favoriser leur développement personnel ainsi que leur intégration dans la société en tant que citoyens actifs critiques responsables et solidaires. Elle réalise son objet notamment à travers des actions et de programmes de volontariat au bénéfice de la collectivité, de formation et d’accompagnement s’inscrivant dans des processus d’insertion sociale et culturelle.  

• Présentation du projet  

Le projet a pour objectif d’appuyer les jeunes, âgés de 18 à 29 ans et résidant dans la région de Sidi Bouzid, à agir en tant qu’acteurs de changement dans leurs communautés locales et à contribuer d’une manière efficace, collaborative et participative à atténuer les causes profondes de leur exclusion sociale y compris l’EV. 

Dans cette perspective, le projet met l’accent sur le développement et l’autonomisation des jeunes parce que nous croyons qu’accroître leur résilience empêchera leur participation à des mouvements violents et les transformera en agents de changement positif. Nous fournirons un cadre d’action pour donner aux jeunes les valeurs, les connaissances, les capacités et les compétences nécessaires pour organiser des échanges, communiquer et coopérer avec la communauté locale au-delà des frontières sociales et culturelles. 

• Objectifs de la mission : 

L’objectif de la présente consultation est de sélectionner un formateur/formatrice spécialisé(e) en braille pour au profit des personnes non-voyants et des cadres de la bibliothèque régionale de la communauté de sidi Bouzid.

• Objectifs de la consultation :  

Les jeunes et les cadres des bibliothèques régionales formées maitrisent l’écriture et la lecture en langage braille et sont capables d’accueillir les personnes non-voyants au sein du coin dédié. 

Pour ce faire, ils devront accomplir les missions suivantes : 

• Déroulement de la formation :  

La méthodologie à adopter par le formateur(trice) au cours de la formation doit être participative et interactive, ainsi le formateur/formatrice est appel é(e) à :

• Faire recours aux techniques d’animation participatives et diversifiées (exercices d’application, travaux de groupe, questions de réflexion, etc.) 
• Adapter les techniques et contenus aux caractéristiques spécifiques du public cible.     
• Les jours de formation en langue arabe et en dialecte tunisien. 
• Proposition de calendrier  

La masse horaire du cycle de formation est de 6 jours à Sidi Bouzid.  Tout livrable devra être envoyé 5 jours après la fin de la mission. 

• Principales responsabilités 

Le formateur/formatrice est appelé(e) à livrer les documents suivants : 

• Remettre au préalable la documentation relative à la formation. 
• Préparer les fiches d’évaluation (pré et post formation) à remplir par les bénéficiaires. 
• Rapports (en français) de déroulement des séances dispensées. 

• Critères d’éligibilité 

En vue de réaliser cette mission, le formateur/formatrice devra répondre aux qualifications suivantes :  

• Disposer d’une formation en Braille ou autres domaines en relation avec la prestation demandée.
• Formation complémentaire et/ou expérience en thématiques liées… 
• Disposer d’une expérience probante dans la facilitation et l’animation d´ateliers de formation. 
• Connaissance du contexte local au niveau de la région de Sidi Bouzid est atout. 
• Disposer d’une capacité probante de communication et de rédaction en langues arabe et française. 

• Comment postuler 

Les documents sont à transmettre au plus tard (deux documents séparés comme décrit ci-dessous) le 05 février 2023 par e-mail à l’adresse suivante : arnd.tunisie@gmail.com

Le dossier de soumission doit comprendre :  

Une offre technique comprenant :  

• Un CV qui démontre son expérience dans les domaines pertinents pour cette mission. 

Une offre financière comprenant : 

• L’offre financière doit comprendre en dinars le prix unitaire H/J lié à la réalisation de la mission (6 jours en total).

• Critères de sélection de l’expert(e)

L’offre sera évaluée selon les critères suivants : 

Score (max 100) 

Offre technique (70% de la note) 70 y compris : Expertise du soumissionnaire 50  Qualification 20 

Offre financière (30% de la note) 30