FORMATEURS/FORMATRICES SPECIALISE(E)S EN AUDIOVISUEL ET CREATION DE CONTENU -ARND Retour vers les opportunités

FORMATEURS/FORMATRICES SPECIALISE(E)S EN AUDIOVISUEL ET CREATION DE CONTENU 

Lieu : Sidi Bouzid
Date de début : Novembre 2022 

Date de fin : Novembre 2022 

Type de contrat : Consultation nationale
Langues : Français et Arabe 

Nombre de jours travaillés : 5 jours 

1. Présentation de l’Organisation « Nom de l’association / Consortium » : 

Association ARND :

L’Association des Ressources Naturelles et Développement ARND a pour but la sauvegarde des ressources naturelles et les léguer en bon état aux générations futures et la promotion de l’approche participative qui sert au développement local.

Elle a pour objectif l’accompagnement socio-culturel de jeunes et des enfants notamment dans les milieux défavorisés, elle vise à favoriser leur développement personnel ainsi que leur intégration dans la société en tant que citoyens actifs critiques responsables et solidaires. Elle réalise son objet notamment à travers des actions et de programmes de volontariat au bénéfice de la collectivité, de formation et d’accompagnement s’inscrivant dans des processus d’insertion sociale et culturelle.

2. Présentation du projet  

Le projet a pour objectif d’appuyer les jeunes, âgés de 18 à 29 ans et résidant dans la région de Sidi Bouzid, à agir en tant qu’acteurs de changement dans leurs communautés locales et à contribuer d’une manière efficace, collaborative et participative à atténuer les causes profondes de leur exclusion sociale y compris l’EV. 

Dans cette perspective, le projet met l’accent sur le développement et l’autonomisation des jeunes parce que nous croyons qu’accroître leur résilience empêchera leur participation à des mouvements violents et les transformera en agents de changement positif. Nous fournirons un cadre d’action pour donner aux jeunes les valeurs, les connaissances, les capacités et les compétences nécessaires pour organiser des échanges, communiquer et coopérer avec la communauté locale au-delà des frontières sociales et culturelles. 

3. Objectifs de la mission : 

L’objectif de la présente consultation est de sélectionner des formateurs/formatrices spécialisé(e)s en leadership pour 30 jeunes de Sidi Bouzid.  

L’objectif de la présente consultation est de sélectionner des formateurs/formatrices spécialisé(e)s en en création de contenu, son, image et montage pour produire un programme radio/TV sur développement positif des jeunes pour 5 animateurs et 10 jeunes adhérents de la maison des jeunes de sidi Bouzid.

Objectifs de la consultation :  

• Faire comprendre et maîtriser les techniques fondamentales sur la production de vidéos, audio, images et initiation aux médias de la création de vidéo à but médiatique (TV Web maison des jeunes Sidi Bouzid). 
• Avec des accessoires spécifiques, savoir raconter une histoire en images de manière efficace, appréhender la diffusion de contenu vidéo sur le web et les réseaux sociaux. 
• Les participants maitrisent et utilisent les outils digitaux les mieux appropriés pour promouvoir une meilleure image de Sidi Bouzid.

La maison des jeunes Sidi Bouzid prend le relais grâce à ses animateurs et ses adhérents formées, qui sont en contact direct avec les jeunes et outillés par des médias communautaires qui touchent une large jeune audience qui sera intégrée et sensibilisée à l’engagement et la contribution positive. 

Pour ce faire, ils devront accomplir les missions suivantes : 

– Mener une formation à orientation participative et pratique, basée sur des techniques d’apprentissage dynamiques et créatives. 

– Concevoir de plan d’animation des travaux de groupe, d’une manière incitative et productive ; 

– Créer un cadre de réflexion, de débat et de partage d’expériences pour promouvoir la synergie  entre les différent(e)s intervenant(e)s. 

Déroulement de la formation :  

La méthodologie à adopter par le formateur(trice) au cours de la formation doit être participative et interactive, ainsi le formateur/formatrice est appel é(e) à :

• Alterner des présentations en plénière et des travaux de groupe pour mieux mobiliser l’expérience des participant(e)s et faciliter une meilleure appropriation. 
• Faire recours aux techniques d’animation participatives et diversifiées (exercices d’application, travaux de groupe, questions de réflexion, etc.) 
• Utiliser des supports audiovisuels (photos, vidéos, etc.). 
• Adapter les techniques et contenus aux caractéristiques spécifiques du public cible.     
• Illustrer les présentations avec des applications pratiques. 
• Les jours de formation en langue arabe et en dialecte tunisien (les supports utilisés est souhaitable d’être en langue arabe). 

4. Proposition de calendrier  

La masse horaire du cycle de formation est de 5 jours à Sidi Bouzid.  Tout livrable devra être envoyé 5 jours après la fin de la mission. 

5. Principales responsabilités 

Le formateur/formatrice est appelé(e) à livrer les documents suivants : 

• Remettre au préalable la documentation relative à la formation. 
• Préparer les fiches d’évaluation (pré et post formation) à remplir par les bénéficiaires. 
• Rapports (en français) du déroulement des séances dispensées. 

6. Critères d’éligibilité 

En vue de réaliser cette mission, le formateur/formatrice devra répondre aux qualifications suivantes :  

• Disposer d’une formation universitaire de haut niveau en audiovisuel, communication digitale ou autres domaines en relation avec la prestation demandée.
• Formation complémentaire et/ou expérience en thématiques liées… 
• Disposer d’une expérience probante dans la facilitation et l’animation d´ateliers de formation. 
• Connaissance du contexte local au niveau de la région de Sidi Bouzid est atout. 
• Disposer d’une capacité probante de communication et de rédaction en langues arabe et française. 

7. Comment postuler 

Les documents sont à transmettre au plus tard (deux documents séparés comme décrit ci-dessous) le 31 Octobre 2022 par e-mail à l’adresse suivante : arnd.tunisie@gmail.com

Le dossier de soumission doit comprendre :  

Une offre technique comprenant :  

• Un CV qui démontre son expérience dans les domaines pertinents pour cette mission. 
• Une Note synthétique décrivant le scénario pédagogique du/des thème/s choisis, présentant un résumé des contenus de formation proposés et un schéma du plan d’animation du module, incluant une mention aux supports pédagogiques et logistiques utilisés.

Une offre financière comprenant : 

• L’offre financière doit comprendre en dinars le prix unitaire H/J lié à la réalisation de la mission. 
• Les prix sont fermes et non révisables. 

8. Critères de sélection de l’expert.e

L’offre sera évaluée selon les critères suivants : 

Score (max 100) 

Offre technique (70% de la note) 70 Expertise du soumissionnaire 50 Qualification 20 

Offre financière (30% de la note) 30

TDR- Formateur en audiovisuel et création de contenu