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Formateurs en outils de gestion collaborative-COLLECTIF REHAB  عودة إلى الفرص



انتهاء الصلاحية

26 مارس 2024 Il y a 8 mois

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الجهات المعنيّة بهذه الفرصة Tunisie

Appel à formateurs 

Trainers for Youth-Led Youth Economic Empowerment Activity

Formateurs en outils de gestion collaborative 

Ddl: 26 Mars 2024 (23:00 p.m)

Contexte

Le Collectif REHAB a le plaisir d’annoncer l’ouverture de l’appel à formateurs du Kef, de Seliana et de Jendouba pour une mission de 2 jours par gouvernorat (6 jours)  pour explorer les enjeux et les outils de gestion collaborative.

Cet appel s’inscrit dans le cadre du partenariat de REHAB avec FHI360, pour mettre en œuvre le projet d’autonomisation économique des jeunes (YEE) d’une durée d’un an.

  • COLLECTIF REHAB 

Notre vision : 

Rehab Collective est spécialisé dans la réhabilitation et la réinsertion des groupes vulnérables, y compris les ex-détenus. Ouvert à une prise en charge inclusive, adaptée et complète de toutes les catégories sociales, le réseau défend une vision selon laquelle la société ne doit laisser personne de côté ! C’est dans cette optique que le réseau a adopté la déclaration de vision suivante : “Personne n’est laissé de côté”. Pour le réseau et tous ses membres, il s’agit d’un principe noble qui guide tous les projets de développement menés par le réseau, y compris son comité scientifique et ses équipes opérationnelles.

Notre mission : 

“Soutenir les personnes, renforcer les sociétés” : À partir de cette vision, le réseau Rehab a développé son approche “supporting people, empowering societies”: SPES, qui repose sur une relation dialectique entre le soutien aux personnes (au niveau local) et ce que ce soutien peut apporter en termes de renforcement des sociétés. Dans le cadre de cette approche, le collectif Rehab se concentre sur les points suivants :

  • Améliorer la vie quotidienne des personnes et les impliquer dans des processus dynamiques qui les aident à sortir de conditions sociales, sanitaires et éducatives extrêmement vulnérables, y compris celles qui ont émergé.
  • Créer une dynamique rurale par le biais d’initiatives tangibles qui soutiennent les capacités, engagent les populations dans des activités productives et des échanges, et renforcent leur capacité à atténuer les tensions sociales critiques qui alimentent l’exclusion sociale, la violence et l’extrémisme violent, 
  • Favoriser la collaboration entre les parties prenantes du gouvernement et les acteurs de la société civile autour de questions clés concernant les personnes très vulnérables dans les zones rurales de base.

  • Le projet YEE

 

L’Agence américaine pour le développement international (USAID) finance le projet Ma3an, un projet de sept ans (septembre 2018 – août 2025) qui vise à accroître l’engagement civique et l’autonomisation économique de la jeunesse tunisienne afin de faire progresser le développement durable et inclusif en Tunisie. Ma3an est mis en œuvre par FHI 360, une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à l’amélioration des vies de manière durable en faisant progresser les solutions intégrées et pilotées localement. 

Les objectifs de Ma3an sont les suivants :  

Objectif 1 : Les jeunes ont un meilleur accès aux compétences, aux services et aux opportunités d’engagement civique et d’autonomisation économique.  

Objectif 2 : la jeunesse tunisienne dirige et participe de manière significative à des activités visant à répondre aux priorités des jeunes et de la communauté.

Ma3an vise à s’assurer que les jeunes ont accès à des opportunités qui leur permettent de réaliser des gains civiques et économiques tangibles. Par conséquent, Ma3an travaillera avec des partenaires de la société civile pour faciliter un exercice de planification d’action collaborative mené par les jeunes dans chaque gouvernorat qui permet aux jeunes de travailler ensemble.

  • Enjeux de la mission Dans un contexte fortement marqué par le chômage et le manque d’accès à l’information sur les opportunités économiques; l’engagement civique, l’auto-emploi et l’entrepreneuriat  constituent  des alternatives pour l’insertion des jeunes. Toutefois, cette alternative sera durable si elle s’accompagne d’une prise en compte  effective et responsable des nouveaux outils de gestion collaborative comme étant un catalyseur d’innovation, de travail collaboratif, et de création de communication et coordination efficace et continue.

Objectifs de la mission : 

La présente mission vise à adopter un programme de formation axé autour de l’acquisition et l’utilisation des outils de gestion collaborative, aboutissant à la réalisation des initiatives et des actions collaboratives afin de faciliter l’accès à l’information des opportunités économiques et favoriser l’insertion professionnelle des  bénéficiaires au niveau locale et régionale.

  • Résultats attendus :

– Un programme de formation détaillé et ses annexes (note méthodologique, exercices pédagogique, agenda détaillée, etc) « outils de gestion collaborative» adapté aux personnes cibles a été mis en place. 

– Des plans d’actions et des bonnes pratiques autour de l’usage et adoption des outils de gestion collaborative pour faciliter l’accès à l’information sur les opportunités économiques sont formés.

– Un rapport de la mission incluant la démarche, l’analyse et des recommandations générales ( incluant le  support de la formation et format manuelle et présentation PPT ) 

  • Profils recherchés:
  • Avoir une expérience significative dans le domaine de gestion collaborative
  • Aptitude à produire un travail de haute qualité dans des délais impartis.
  •  Expérience avérée dans la conduite et l’animation d’ateliers de formation.
  •  Faire preuve d’autonomie, de maturité personnelle et professionnelle et d’aptitude d’écoute et de communication avec les participant(e)s.
  • Le calendrier indicatif de la mise en œuvre de la mission : 
Taches  Durée Livrable
Une réunion de cadrage 1h30: May PV de la réunion (à intégrer dans le  rapport de la mission)
Session de formation Juin-Juillet, 2024
  • une note méthodologique et un programme de formation détaillé 
  • Agenda détaillée
  • Exercices pédagogique
Soumission de rapport finale de formation (par gouvernorat) Juillet 2024
  • Rapport de mission

 

Pour postuler à cette opportunité, veuillez soumettre votre:

  •  CV et description d’une page de votre expérience
  • une note méthodologique et un programme de formation détaillé 
  • Proposition financière

à envoyer REHAB Collective: rehab.org.tn@gmail.com , au plus tard le 26 Mars 2024 à 23:00 pm.  Les candidatures doivent être envoyées par voie électronique à rehab.org.tn@gmail.com, en précisant “Candidature-[Gouvernorat:Outils de gestion collaborative]” dans l’objet de l’email . Les candidatures peuvent être soumises en Arabe, en Français ou en Anglais.

شروط الترشّح

  • Avoir une expérience significative dans le domaine de gestion collaborative
  •  Expérience avérée dans la conduite et l’animation d’ateliers de formation.
  •  Faire preuve d’autonomie, de maturité personnelle et professionnelle et d’aptitude d’écoute et de communication avec les participant(e)s.
  • Aptitude à produire un travail de haute qualité dans des délais impartis.

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