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Formateur/rice – L’Institut Maghrébin pour le Développement Durable Retour vers les opportunités



Échéance

27 Janvier 2020 Il y a 2 ans

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Bizerte et 1 autre(s) régions
Domaines concernées par cette opportunité: Formations

1-Position : Formateur ou Formatrice pour le renforcement des capacités des jeunes

2-Titre du projet : Gagne ta vie dans ton pays / Erba7 7yatek Fi Bladek

3-Durée du contrat : 5 mois : du février au juin 2020

4- Type de contrat : contrat de services

                        

Présentation de l’Association :

L’Institut Maghrébin pour le Développement Durable (IMDeD) est une ONG à but non lucratif créée en 7 avril 2016 en Tunisie.

     IMDeD tente de garantir les objectifs de l’ONU liés aux Objectifs de Développement Durable, de soutenir les processus démocratiques, l’intégrité des droits de l’homme universels, la stabilité socio-économique et politique dans la région du Maghreb, en contribuant à la résolution des conflits par des moyens pacifiques.

Le programme de l’association comprend également la participation à la lutte contre le terrorisme, l’extrémisme violent et l’incitation à la haine dans la région de l’Afrique du Nord.

Cadre du projet : Le projet Gagne votre vie dans votre « Erba7 7yatek fi Bladek » :

C’est un projet qui vise le renforcement des capacités, la consolidation de la confiance en soi et la volonté de la jeunesse en tant qu’acteur de changement afin de parvenir à une meilleure autonomisation des jeunes dans les régions marginalisées. 

Se déroulant sur une période de 3 ans (2019-2020-2021), Erba7 7yatek fi Bladek s’adresse aux jeunes (18-35 ans) de Douar Hicher (Manouba), Cité Andalous (Bizerte), Cité Ezzouhour (Kasserine) et Cité Habib (Sfax).

Le principal partenaire de l’Institut Maghrébin pour le développement durable dans ce projet est La fondation allemande Heinrich Böll.

Le projet va renforcer les capacités des jeunes pour le développement des compétences générales

La présente demande de prestation de formation s’inscrit dans le cadre de ce plan de renforcement

Responsabilités du formateur/formatrice :

-Développement d’un parcours de formation avec l’IMDeD qui aboutit à l’élaboration d’un policy paper.

-Déplacement pour la formation dans les régions de Bizerte, Kasserine, Manouba et Sfax.

 

Contenu de la Formation :

Cette formation se déroulera sous forme d’ateliers théoriques et pratiques autour des thématiques ci-dessous :

– Soft skills

– L’estime de soi

– La créativité

– La communication et la prise de parole en public

– La gestion des conflits

Méthodologie :

La méthodologie de base devra utiliser l’approche participative impliquant autant que possible les participants dans le processus, en se basant sur des présentations, des exercices pratiques, des démonstrations, des jeux de rôles, etc.

Les bénéficiaires de la formation :

·         25 personnes de chaque région

Les régions ciblées sont :

Bizerte : Cité Andalous

Kasserine : Cité Ezzouhour

Manouba : Douar Hicher

Sfax : Cité Habib

Durée :

5 mois : du février au juin 2020

D’une journée a 2 durant le week-end par mois.

Livrables:

·         Un rapport portant sur le contenu, le déroulement de la formation et l’évaluation des participants de l’atelier ;

·         Le document de formation.

Les qualifications requises :

Le (a) formateur (trice) devra :

·         Justifier d’une formation universitaire et expérience dans le domaine de renforcement des capacités generales ;

·         Avoir une expérience solide dans l’élaboration de modules de formations sur les sujets en questions

·         Capacité d’encadrer et de gérer un groupe ;

·         Capacité d’écoute, d’analyse et un esprit d’équipe ;

·         Bonne maîtrise des techniques de formation de communication et capacité d’animer des groupes ;

L'opportunité a expiré

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Contacts

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Publié sur Jamaity le 17 janvier 2020


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