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Expert(e )pour la formation et le suivi des agents des forces de sécurité sur le protocole de l’Intérieur en matière de prise en charge de FVV-AFC Retour vers les opportunités


Association Femme et Citoyenneté

Lance   Appel à consultants

Échéance

05 Novembre 2020 Il y a 3 years

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Détails de l'opportunité

Recrutement d’un-e expert-e pour le renforcement des capacités des agents de la police et de la garde nationales  dans la prise en charge des femmes victimes violences et la coordination intersectorielle. 

Lieu: Le Kef

Période de la mission: Décembre 2020 – mars 2021

Langues: Arabe -français

Nombres de jours travaillés: 15 jours 

Cadre de la consultation  

 

L’Association Femme et Citoyenneté (AFC) œuvre depuis 2013 dans le nord-ouest Tunisien en développant des programmes pour promouvoir l’égalité et éradiquer les violences faites aux femmes. Son intervention s’articule principalement autour des trois axes suivants : 

    • L’amélioration de la prise en charge des femmes victimes de violences (FVV) à travers notamment  la création en 2014 du centre Manara pour l’écoute et l’orientation des FVV.
    • La sensibilisation à large échelle pour changer le système de valeurs, les représentations et les stéréotypes misogynes qui reproduisent entre autres les rapports inégaux et les comportements sexistes.
    • Le renforcement institutionnel et la dynamisation du travail intersectoriel en matière de lutte contre les violences faites aux femmes (VFF).

 

L’AFC travaille, en étroite collaboration avec les acteurs étatiques de la région du Kef représentants des ministères partenaires signataires de la convention intersectorielle (CIS) pour la prise en charge des FVV signée en janvier 2019 (Affaires de la femme, de la famille, de l’enfance et des séniors, Affaires sociales, Justice, Intérieur et Santé)  , pour l’application effective de la loi 58/2017 relative à l’élimination des violences faites aux femmes et l’amélioration de la qualité de la prise en charge des victimes en développant des programmes conjoints et en renforçant les capacités des prestataires de services conformément aux dispositions de cette loi  et de la CIS.

 

Dans  ce contexte, et dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Appui à la mise en œuvre du nouveau cadre juridique et institutionnel et à l’amélioration de la prise en charge des FVV dans le gouvernorat du Kef», financé par l’Agence Andalouse de coopération internationale pour le développement, l’Association Femme et Citoyenneté et son partenaire CIDEAL sont à la recherche d’un-e expert-e afin d’assurer le renforcement des capacités des agents de la police et de la garde nationale dans la prise en charge des FVV. 

 

Objectifs de  la consultation

du secteur de l’intérieur) de s’engager dans une expérience de renforcement de capacités dans la lutte contre  les violences faites aux femmes qui va leur permettre d’/de :

  • approfondir leurs connaissances sur  les normes standards 
  • Il s’agit pour les participant-e-s (prestataires de service de  prise en charge des FVV, le protocole du secteur de l’intérieur et  l’évaluation de la sécurité des victimes ;
  • maitriser  les mécanismes et outils de coordination ;
  • améliorer leurs pratiques sur le terrain.

Groupe cible 

 

La mission vise  20 agents des unités spécialisées VFF et postes de permanence  de la police et de la garde nationale du Kef et Téjérouine. 

Méthodologie 

 

L’expert.e aura recours à une approche participative et une pédagogie active basée sur l’expérience et le vécu des participants-es. 

Activités à mener

 

L’expert.e aura à :

  • Produire note technique détaillée comprenant le contexte, les objectifs et les résultats attendus,  la méthodologie, les outils, le plan de travail et un calendrier prévisionnel.
  • Élaborer un module de formation de 5 jours  comprenant des évaluations intiale et finale en français et en arabe;
  • Produire le rapport de la formation avec les résultats des évaluations et des recommandations ;
  • Assurer la mise en œuvre des connaissances acquises en formation à travers :
  • L’élaboration d’une matrice de suivi post formation ;
  • Une réunion de présentation de la matrice avec les participant-e-s de la formation ;
  • 4 visites de suivi aux unités spécialisées de la police et de la garde nationales ;
  • Elaborer un compte rendu de la mission de suivi de la mise en œuvre des connaissances ;
  • Co-animer un atelier de restitution ; 
  • Produire un rapport final en français.

Livrables attendus 

 

L’expert-e fournira les produits suivants :

  • La note technique en français ;
  • Le programme détaillé de la formation en français et en arabe, les outils et supports de formation en arabe ainsi que les outils d’évaluation initiale et finale (en arabe et en français) ;
  • Le rapport de formation ;
  • Une matrice de suivi pour  appuyer la mise en œuvre des connaissances acquises en formation ;
  • Le compte rendu de la mission de suivi ;
  • Le rapport de fin de mission

Qualification et compétences requises 

 

L’expert-e doit remplir les conditions suivantes :

  • Détenir un diplôme universitaire supérieur en sciences sociales et/ou humaines, droit ou similaire ;
  • Avoir une excellente connaissance des thématiques de genre et violences fondées sur le genre et du nouveau cadre juridique et institutionnel en matière de lutte contre les VFF, 
  • Avoir une excellente connaissance, de la convention intersectorielle,  des protocoles sectoriels de prise en charge des FVV et surtout du protocole du secteur de l’intérieur ;
  • Posséder une expérience avérée en matière d’animation de formation et d’approches participatives et techniques de formation adaptées pour les adultes ;  
  • Avoir une expérience de travail  dans le milieu associatif et une bonne connaissance des dynamiques de la société civile et des programmes portant sur la lutte contre les VFF;
  • Avoir de bonnes capacités de communication et d’animation en arabe, et d’excellentes capacités de rédaction en Français.

Modalité de soumission: 

 

Le dossier de soumission doit comprendre:

– une offre technique comprenant :

  •  Le CV actualisé 
  •  Une note méthodologique comprenant le programme de la formation.

 – une offre financière comprenant :

Une proposition financière détaillée en Dinars tunisiens, TTC et incluant notamment les frais de déplacements et d’hébergement envisagés.

L'opportunité a expiré

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Appel à consultants Publié sur Jamaity le 20 October 2020


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