Expert (e) technique Junior en Dialogue Social-GIZ Retour vers les opportunités

La Tunisie est un pays partenaire de la coopération allemande au développement. Depuis 1975,  la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit – GIZ (nommée GTZ jusqu’en 2010)  est présente en Tunisie. Elle y exécute, pour le compte de Ministères fédéraux Allemands, des  projets dans le cadre de la Coopération technique tuniso-allemande. 

Le Projet Alliance pour la Croissance Economique et pour l’Emploi / Dialogue Social a était mise  en place dans le cadre d’un partenariat multi-acteurs réunissant la fondation Friedrich Ebert, la  fondation Konrad Adenauer et les chambres de commerce allemandes à l’étranger. Il appuie le  dialogue social tunisien sur les sujets de l’employabilité, de la transition vers le secteur formel et  de l’assurance-chômage. Les partenaires d’exécution côté tunisien sont le Ministère des Affaires  Sociales, la centrale syndicale UGTT et l’organisation patronale UTICA. Le partenariat multi 

acteurs permet d’associer aussi des représentant (e) s des partenaires sociaux allemands. 

Pour soutenir la mise en œuvre des activités avec le Ministère des Affaires Sociales et des activités  des comité tripartites, nous cherchons actuellement un(e) Expert(e) technique Junior en «  Dialogue Social pour l’Emploi » qui sera basé(e) à Tunis. 

Votre Mission : 

▪ Assurer la planification, la mise en œuvre et le suivi efficace des activités du projet en  étroite collaboration avec des autres experts techniques du projet et des partenaires ; 

▪ soutenir et superviser le développement et la mise en œuvre des activités du plan  stratégique en étroite concertation avec la hiérarchie et le partenaire ; 

▪ appuyer la préparation des contrats de prestation de service, la préparation des  présentations de projet ; 

▪ élaborer des termes de référence pour les différentes prestations et expertises ; 

▪ contribuer à la conceptualisation des activités et séries d’activités (ateliers, études,  sondages, conférences) ; 

▪ planifier et participer aux réunions/ateliers internes et rédiger des procès-verbaux ; ▪ contribuer à l’établissement des contrats ainsi que les exécutions conformément aux TDR; ▪ réaliser et participer à d’autres activités et tâches sur demande du supérieur hiérarchique; ▪ soutenir l’équipe dans l’établissement des contrats et des TDRs ; 

▪ assurer le classement des documents conformément aux règles de classement de la GIZ. 

Votre Profil : 

▪ Diplôme universitaire en sciences économiques, sciences politiques, relations  internationales ou similaire.

▪ Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des projets et gestion des  évènements dans le domaine du dialogue social, de l’économie informelle et/ou création  d’emploi ; de préférence dans le contexte de la coopération internationale. 

▪ Expérience professionnelle dans le secteur étatique et/ou syndical et/ou patronal ;  l’expertise d’analyser, modérer ou médier des conflits d’emploi et l’expérience dans les questions de recrutement (évaluation, sélection, intégration, etc.) seront considérées comme un grand avantage. 

▪ Connaissance profonde du contexte socio-économique, d’employabilité et de l’économie  informelle en Tunisie. 

▪ Connaissance profonde des acteurs clés dans le secteur de l’économie informelle et du  dialogue social en Tunisie. 

▪ Analyse économique et lecture politique de données et informations. 

▪ Excellentes capacités de rédaction, d’analyse, de réflexion et de communication. 

▪ Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de  la communication ainsi que des applications informatiques. 

▪ Connaissance profonde de la gestion des activités et des projets avec une attention  particulière sur des questions administratives et logistiques. 

▪ Connaissance dans la matière de la communication professionnelle. 

▪ Capacités de coordination, de facilitation des processus et de travail en équipe. ▪ Excellente capacité de gestion et d’organisation. 

▪ Disponibilité pour des déplacements professionnels dans les régions d’intervention de la  Tunisie. 

▪ Très bonne maîtrise du Français et de l’Arabe (oral et écrit), l’Allemand et l’Anglais seront  considérés comme des atouts.  

Début du contrat : Le plutôt possible 

Lieu de Travail : Tunis/Tunisie 

Type du contrat : Contrat de travail national à durée déterminée