25 Août 2021 Il y a 3 years
Expert-e-s /société de consulting pour la réalisation d’un programme de formation de formateurs/trices sur les violences faites aux femmes
(AFC)
Lieu: Le Kef
Période de la mission: Août 2021- mars 2022
Langues: Arabe et Français
Nombres de jours travaillés: 30 jours
Cadre de la consultation:
L’Association Femme et Citoyenneté (AFC) agit depuis 2013 dans le Nord-ouest Tunisien pour l’élimination des violences faites aux femmes et aux filles (VFF) en développant des programmes axés sur :
Le projet « Programme de promotion des droits des femmes dans le gouvernorat du Kef » mené par AFC et soutenu financièrement par Kvinna Till Kvinna s’inscrit dans la continuité du travail entamé en 2013 et la stratégie de l’AFC en matière de lutte contre les VFF.
L’objectif de ce nouveau projet est de contribuer à la lutte contre les violences fondées sur le genre dans le gouvernorat du Kef notamment à travers le renforcement des connaissances et capacités des intervenants dans la prise en charge des victimes. A cet effet,, l’AFC prévoit de mener un programme de formation de formateurs sur les violences faites aux femmes (genre , violences fondées sur le genre, spécificités des violences conjugales, nouveau cadre légal et institutionnel, communication et techniques pédagogiques d’animation de formations pour adultes, élaboration de documents de formation – note technique, programme, évaluations, rapports-) en vue de créer un pool d’expert-e-s locaux habilités à transférer les connaissances à leurs pairs issus des institutions publiques ou d’organisations de la société civile concernées par l’application de la loi organique n°58/2017 relative à l’élimination des violences faites aux femmes et d’améliorer les efforts pour son application effective.
Dans ce cadre, l’AFC est à la recherche d’expert-e-s pouvant candidater individuellement ou en équipe afin de réaliser ce programme de formations de formateurs.
Public cible:
Le programme vise 15 candidat-e-s issu-e-s des différents secteurs publics concernés par la prise en charge des FVV (santé, affaires sociales, Affaires de la femme, de la famille, de l’enfance et des séniors, justice) et société civile disposant d’un socle de connaissances moyen à bon (selon les profils et domaines d’intervention) sur les thèmes et concepts de la formation.
Objectif de la mission :
Cette mission aboutira à la création d’un pool de formateurs/trices au niveau régional et contribuera au renforcement du déploiement de la formation des intervenants de la région du Kef sur les violences faites aux femmes, la loi 58/2017 et la prise en charge des victimes.
Plus spécifiquement, il s’agira de développer un programme de formation des formateurs sur les VFF, la loi 58/2017 et la prise en charge des victimes qui doit permettre aux participant-e-s d’approfondir leurs connaissances des thèmes de la formation, d’acquérir des outils de communication et de gestion de groupe selon une approche innovante ainsi que les habilités nécessaires pour mettre en place des actions de formation au profit des intervenants dans la prise en charge des FVV sur des thèmes communs et fondamentaux pour la compréhension des VFF tels que l’approche genre, les violences sexospécifiques, l’esprit de la loi 58, les spécificités des violences conjugales…et d’autres en lien avec leur secteur d’intervention ( prise en charge des FVV au niveau de la justice, de l’intérieur, santé, social…) .
Activités à mener:
Méthodologie:
Dans la méthodologie, les expert-es devront tenir compte des points suivants :
Livrables :
– les résultats attendus
– les évaluations initiales et finales
– le programme détaillé (concepts, exercices, objectifs de chaque exercice, supports/techniques ; répartition horaire..) ;
(en langues française et arabe)
Durée, lieu et délais prévisionnels de la consultation:
La mission est évaluée à 30 homme/Jour sur une période de 7 mois ( la fin de la mission est fixée pour le mois de mars 2022) à partir de la signature du contrat.
L’essentiel de la mission se déroulera au Kef.
Evaluation des candidatures :
L’évaluation finale des offres sera faite selon les critères suivants
CRITÈRES |
Ponctuation | |
Max.1000 | ||
Section | Profil et capacités techniques du/des soumissionnaires | 500 |
1.1 | Diplômes et certifications requises en lien avec la mission | 100 |
1.2 | Expérience en formation de formateurs | 200 |
1.3 | Expérience en matière de genre, VFF | 200 |
Section | Qualité/pertinence de la proposition | 500 |
2.1 | Compréhension des tâches, des objectifs, exhaustivité et cohérence de la proposition | 200 |
2.2 | Correspondance globale entre les exigences des TDR et la proposition | 100 |
2.3 | Qualité de l’approche proposée / méthodologie | 200 |
Note importante : Seront éliminées à l’issue de cette phase toutes les offres ayant obtenu une note technique inférieure à la note technique minimale de 700 points qui représente 70% des points totaux de la proposition technique (notée sur 1000 points).
Le contrat sera attribué à l’offre la moins disante des offres techniquement qualifiées.
Modalités de paiement :
Le paiement sera réalisé selon les modalités suivantes :
Cette opportunité n'est malheureusement plus disponible sur Jamaity. Visitez régulièrement la rubrique opportunités pour ne plus en rater.
Appel à consultants Publié sur Jamaity le 6 August 2021
Découvrez encore plus d'opportunités sur Jamaity en cliquant sur ce lien.