Détails de l'opportunité
PROJET CENTR’ELLE
Position: Expert(e) en évaluation des besoins
Organisations partenaires:
Fondation Hanns Seidel (FHS) – Bureau de Tunis
Tunisia Inclusive Labor Institute (TILI)
Projet: Centr’Elle
Objet de la présente mission:
Réalisation d’une étude participative des besoins des femmes actives dans l’économie informelle dans la région du Kef, incluant une enquête auprès d’environ 150 femmes, cinq focus groups et une cartographie des parties prenantes et services disponibles.
Durée de la mission: 7 semaines( 20 jours)
Période indicative: A partir du 12 Octobre
Lieu de mise en œuvre: Gouvernorat du Kef, Tunisie
Contexte général:
L’économie informelle constitue une composante importante de l’économie tunisienne et représente une source essentielle de revenus pour de nombreuses femmes, notamment dans les régions de l’intérieur du pays. Ces femmes développent des activités commerciales, artisanales, agricoles, de transformation alimentaire ou de services, souvent dans des conditions caractérisées par un accès limité au financement, aux dispositifs d’accompagnement, aux services sociaux, aux outils numériques et aux mécanismes de formalisation.
Dans la région du Kef, ces contraintes peuvent être renforcées par l’éloignement de certains services, la faible connaissance des dispositifs publics et privés existants, les difficultés d’accès aux services financiers et numériques ainsi que par des contraintes économiques, sociales et professionnelles spécifiques aux femmes.
Cadre spécifique de la mission:
Dans ce contexte, la Fondation Hanns Seidel – Bureau de Tunis et le Tunisia Inclusive Labor Institute (TILI) souhaitent développer Centr’Elle, une initiative visant à renforcer progressivement l’inclusion économique et financière des femmes actives dans l’économie informelle et à mettre en place un dispositif d’accompagnement adapté à leurs besoins.
La phase initiale de Centr’Elle vise à mieux comprendre les réalités, contraintes, besoins et aspirations des femmes concernées afin de concevoir des actions de renforcement des capacités et des services d’accompagnement pertinents, réalistes et adaptés au contexte local.
Le présent mandat consiste à réaliser une étude participative des besoins (NeedsAssessment) auprès d’environ 250 femmes, complétée par cinq focus groups et une cartographie des parties prenantes et des services disponibles dans la région du Kef. L’étude devra permettre de passer d’une identification générale des difficultés rencontrées à une compréhension plus précise des besoins prioritaires en matière de formation, d’accompagnement, d’orientation et d’accès aux services.
Objectif général du projet:
Renforcer les capacités économiques, financières et digitales des femmes ayant des activités génératrices de revenus ou des micro-entreprises informelles dans la région du Kef, à travers une approche combinant analyse participative des besoins, développement d’un parcours de formation adapté et accompagnement pratique.
Objectifs spécifiques de la mission:
• Identifier et prioriser les besoins en connaissances et compétences ;
• identifier les besoins en formation et en renforcement des capacités ;
• identifier les besoins en accompagnement individuel et collectif ;
• analyser les besoins d’accès aux services financiers, numériques, sociaux et entrepreneuriaux ;
• identifier les obstacles qui limitent l’accès aux dispositifs existants ;
• recenser les services actuellement disponibles dans la région du Kef ;
• mettre en évidence les écarts entre l’offre existante et les besoins exprimés ;
• identifier les possibilités d’orientation, de partenariat et de mise en réseau avec les acteurs locaux ;
• formuler des recommandations concrètes et opérationnelles pour la conception du dispositif Centr’Elle.
Résultats attendus de la mission:
• Les besoins prioritaires des femmes ciblées sont identifiés, analysés et hiérarchisés ;
• les besoins pouvant être couverts par la formation sont distingués de ceux nécessitant un accompagnement, une orientation ou un accès à des services ;
• les contraintes d’accès aux services et dispositifs existants sont documentées ;
• les principales parties prenantes et structures d’appui de la région du Kef sont identifiées et cartographiées ;
• les écarts entre les besoins exprimés et l’offre de services existante sont mis en évidence ;
• des recommandations opérationnelles sont formulées pour orienter le parcours de formation et le dispositif d’accompagnement Centr’Elle.
Activités à réaliser:
1. Cadrage de la mission
• Proposer une méthodologie détaillée et un plan de travail ;
• développer les outils de collecte : questionnaire d’enquête, guides de focus groups et outils de cartographie.
2. Enquête auprès des femmes
• Réaliser ou superviser la collecte auprès d’environ 250 femmes actives dans l’économie informelle ;
• assurer la qualité, la cohérence et le nettoyage des données collectées.
3. Focus groups
• Préparer et animer cinq focus groups afin d’approfondir les besoins, contraintes, attentes et priorités des femmes ;
• synthétiser et analyser les enseignements qualitatifs issus des échanges.
4. Cartographie des parties prenantes et des services
• Identifier les institutions publiques, structures d’accompagnement, acteurs financiers, organisations de la société civile et autres services pertinents dans la région du Kef ;
• documenter les services disponibles, les conditions d’accès et les possibilités d’orientation, de partenariat et de mise en réseau.
5. Analyse et priorisation des besoins
• Analyser conjointement les données quantitatives et qualitatives ;
• identifier et prioriser les principaux besoins ;
• analyser les écarts entre l’offre existante et les besoins exprimés.
6. Recommandations et restitution
• Formuler des recommandations opérationnelles pour la conception des activités de Centr’Elle ;
• préparer et présenter les principaux résultats aux organisations contractantes et intégrer les commentaires dans le rapport final.
Charge de travail et calendrier indicatif:
Activité / tâcheJours Produit / étapeCadrage, méthodologie et outilsSemaine 1Livrable 1Enquête auprès d’environ 250 femmesSemaines 2–4Base de donnéesCinq focus groupsSemaines 2–4Synthèse qualitativeCartographie des parties prenantesSemaines 2–4Livrable 3Analyse et priorisation des besoinsSemaine 5RésultatsconsolidésRédaction du rapport provisoireSemaine 6Projet de rapportRestitution, ajustements et finalisationSemaine 7Livrable 4
Livrables:
Livrable 1 : Note méthodologique et outils de collecte
Méthodologie, plan de travail, questionnaire d’enquête et guide des focus groups.
Livrable 2 : Base de données et résultats de l’étude
Base de données nettoyée et synthèse des principaux résultats de l’enquête et des focus groups.
Livrable 3 : Cartographie des parties prenantes
Identification des principaux acteurs, services disponibles et possibilités de collaboration.
Livrable 4 : Rapport final
Rapport synthétique présentant les principaux besoins identifiés, leur priorisation et des recommandations concrètes pour le développement du dispositif Centr’Elle.
Profil de l’expert(e):
Formation :
• Diplôme universitaire en sciences sociales, économie, développement, gestion, entrepreneuriat ou domaine pertinent.
Expérience professionnelle :
• Au moins 5 années d’expérience dans la réalisation d’études, diagnostics, enquêtes ou évaluations ;
• expérience dans les méthodes quantitatives et qualitatives ;
• expérience dans la conduite de focus groups ;
• expérience dans l’analyse des besoins et la formulation de recommandations ;
• une expérience auprès des femmes, populations vulnérables, entrepreneures ou travailleurs de l’économie informelle constitue un atout ;
• bonne connaissance du contexte socio-économique tunisien et idéalement de la région du Kef.
Compétences :
• Capacités d’analyse et de synthèse ; maîtrise des outils de collecte et d’analyse de données ; excellentes capacités rédactionnelles ; capacité d’animation et de facilitation ; autonomie et rigueur.
Langues :
• Excellente maîtrise de l’arabe et du français ; anglais souhaité.
Dossier de candidature:
• Un CV détaillé ;
• une courte note méthodologique présentant l’approche proposée ;
• une offre financière ;
• deux références professionnelles, de préférence pour des missions similaires.
• Un dossier administratif complet incluant tous les documents nécessaires à la facturation.
Critèresd’évaluation:
Les candidatures seront évaluées sur la base de l’expérience, des qualifications, de la compréhension de la mission, de la méthodologie proposée et de l’offre financière.
Modalités de soumission des candidatures:
Les candidat(e)s intéressé(e)s devront transmettre leur dossier par voie électronique aux adresses suivantes :
raja.ziadi@fhstu.org
asma.bhassen@tili-institute.org
rania.hadji@tili-institute.org
Objet obligatoire : « Candidature – Expert(e) en évaluation des besoins – Centr’Elle »
Date limite de réception : mercredi 07 Octobre 2026 à 12h00 (heure de Tunis).
Toute candidature reçue après cette échéance pourra ne pas être prise en considération.
Égalité des chances:
Dans le cadre de son engagement en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances, la Fondation Hanns Seidel encourage la diversité des candidatures.
Les candidatures des femmes et des personnes en situation de handicap sont fortement encouragées.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.