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Expert du consortium redevabilité et droits de l’homme – IDDH Retour vers les opportunités



Échéance

03 Avril 2020 Il y a 2 mois

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis et 1 autre(s) régions
Domaines concernées par cette opportunité: Droits de l’Homme
EXPERT DU CONSORTIUM « REDEVABILITÉ ET DROITS DE L´HOMME »
Application deadline: 03/04/2020
Avez-vous une solide expertise en matière de droits de l´homme et acteurs étatiques en particulier sur la question des instances publique indépendantes et la redevabilité en Tunisie? Vous êtes alors peut-être notre nouvel(le) expert(e) du consortium « Redevabilité et droit de l ´Homme », basé(e) à Tunis.

Les Instances publiques indépendantes (IPI) tunisiennes établies ou renforcées depuis la révolution de 2011, sont conçues comme les gardiennes de la redevabilité de l’Etat. Leur indépendance garantie par la Constitution ou la loi les protège des interférences gouvernementales et politiques. Bien que différentes les unes des autres en termes de mandat, rôle, maturité institutionnelle, fonctionnement, les IPI font face à des défis communs que plusieurs initiatives appuient.

Un consortium d´organisations (Institut Danois des droits de l´homme (IDDH), Euromed rights & Dignity et partenaire d´éxécution Kawakibi) intitulé « redevabilité et droits de l´homme »(CRDH) soutenus par SDC, la coopération internationale Suisse va mettre en œuvre un projet ambitieux de 3 ans ciblant entre autres les instances publiques indépendantes et leur redevabilité envers les citoyens tunisiens de 2020 à 2022.  L´ Institut Danois des droits de l´homme est le lead du consortium.  Le poste ici ouvert et un poste de consultance et concerne l´expert du projet mis en œuvre par le consortium.  Le poste ne sera confirmé qu´après la signature du contrat de projet avec SDC prévu fin-avril 2020

Vos tâches professionnelles

En étroite collaboration avec le chef d´équipe du consortium, l´expert sera chargé de l’assistance technique et l’accompagnement des organisations du consortium dans la mise en œuvre du projet. L´expert aura entre autres pour tâche de:

  • Soutenir la définition des approches stratégiques dans le respect du budget, du cadre de résultat
  • Fournir un appui technique de fond aux partenaires du consortium dans le respect de l´approche proposée par le document de projet et des concepts et méthodologies pertinentes développée par les membres du consortium.
  • Développer des outils de formation et de renforcement des capacités des acteurs institutionnels pour notamment améliorer l´effectivité et la redevabilité des instances indépendantes dans le paysage institutionnel tunisien.
  • Développer avec les instances, des stratégies pour soutenir les synergies entre les instances indépendantes
  • Développer et piloter le développement d´idées innovantes pour renforcer la visibilité et l´accès des citoyens aux instances indépendantes
  • Développer et piloter le développement d´idées innovantes pour renforcer le positionnement des instances indépendantes vis-à-vis des pouvoirs judiciaires, législatifs et exécutifs
  • Soutenir et développer des actions de plaidoyer et de communication de masse
  • Soutenir la cohérence du projet dans le cadre de la mise en œuvre par chacun des membres du consortium
  • Soutenir les synergies, bonne entente et coordination entre les membres du consortium
  • Mettre en œuvre la mise en œuvre de l´approche genre du projet
  • Contribuer aux rapports narratifs pour l´IDDH et le bailleur
  • Contribuer à la communication et au partage d’informations au sein du consortium « redevabilité et droits de l´homme ». Soutenir le chef d´équipe en interne et en externe et maintenir une coopération et une communication étroites avec les partenaires du consortium et les autres parties prenantes en Tunisie.
  • Soutenir le consortium dans le dialogue politique avec les autorités locales des pays partenaires pour assurer un soutien politique au projet.
  • Soutenir le chef d´équipe dans l´identification, la facilitation et la coordination d’activités conjointes et poursuite de synergies potentielles
  • Sur demande, rapportage au comité de gestion et au comité directeur
  • Participer à l’évaluation et la revue à mi-parcours et autres revues conjointes ;
  • Soutenir toute autre activité commune du consortium « redevabilité et droits de l´homme »

À propos de votre nouveau département

L´expert rapporte hiérarchiquement au directeur de département de l´IDDH, au chef du programme Human right compliance en tant qu´organisation lead du consortium, il rapporte opérationnellement au chef d´équipe et au comité de gestion du projet composé des représentants de l´IDDH, Euromed rights, Dignity et Kawakibi.

 


The Danish Institute for Human Rights is a state institution, independent of government with a national and international mandate provided by law. The Danish Institute is known by its partners for being collaborative and trustworthy and for taking responsibility for creating long-lasting solutions. This allows the Danish Institute to operate in the nexus between governments, NGOs and businesses.

Critères d'éligibilité

  • Diplôme pertinent au niveau de la maîtrise en droits de l'homme, droit, science politique, administration publique ou similaire.
  • Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avérée de travail auprès des instances indépendantes et autres acteurs étatiques tels que pouvoir judiciaire, gouvernement et parlement en Tunisie ou dans la région.
  • Minimum 3 ans d´expérience professionnelle en Tunisie.
  • Expérience confirmée en matière de renforcement des instances de contrôle et des acteurs de la redevabilité envers les citoyens
  • L´expérience de travail en tant qu´expert est indispensable. 
  • L´expérience de travail au sein d´un consortium est un avantage. 
  • La maîtrise du français et de l´arabe est indispensable.
  • La maitrise de l´anglais est un atout
  • Des compétences d´écriture excellente en Arabe et en français sont indispensable
  • Excellente communication et fortes compétences interpersonnelles, notamment expérience avérée dans le développement de partenariats et l'interaction avec des partenaires étatiques.
  • Expérience du travail dans des contextes politiquement sensibles.
  • Expérience du travail au sein d´organisation internationale est un atout Bien organisé(e), flexible et capable d´impulser et de concrétiser des idées innovantes et crédible pour le projet.
  • Autorisation pour travailler en Tunisie

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 23 mars 2020


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