22 Septembre 2019 Il y a 5 years
Type de contrat : Mission de court terme
Date de début du contrat : octobre 2019
Durée du contrat : Octobre 2019 à Janvier 2020 (avec un maximum de 60 jours de travail)
Lieu de travail : Tunis
Le droit d’accès à l’information (DAI) a été consacré par la loi organique n°2016-22 du 24 mars 2016, relative au droit d’accès à l’information, constituant ainsi une réelle avancée dans la mise en œuvre de l’article 32 de la Constitution stipulant que « « l’État garantit le droit à l’information et le droit d’accès à l’information ». Cette loi organique est venue renforcer le cadre institutionnel à travers l’annonce de la création de l’Instance d’Accès à l’Information et la consolidation des garanties pour une meilleure publication proactive de l’information et une meilleure réponse aux demandes d’accès.
Le processus de mise en place de l’Instance d’Accès à l’Information (INAI) a été lancé en 2017 à travers l’élection de ses membres par l’Assemblée des Représentants du Peuple en juillet 2017 ainsi que la publication du décret gouvernemental relatif à la nomination de ses membres en Août 2017[1]. Depuis cette date, l’Instance a commencé à organiser et à planifier son travail avec l’appui de partenaires internationaux. Plusieurs processus sont en cours, l’objectif étant de se doter de mécanismes et des processus nécessaires au renforcement de sa mission telles que définis par la loi. Plusieurs processus sont en cours de mise en place comme l’élaboration de sa stratégie de communication et de son plan stratégique. Parmi les objectifs stratégiques prévus figure l’élaboration d’une stratégie de plaidoyer pour le droit d’accès à l’information, instrument qui permettra à l’INAI de développer des actions efficientes afin de créer un environnement propice pour l’exercice effectif du DAI.
Les services d’un(e) Expert(e) « en plaidoyer » sont nécessaires afin de concevoir « une stratégie de plaidoyer en faveur de la promotion du DAI ». L’objectif de cette mission est d’aider l’INAI à définir ses besoins en la matière afin d’élaborer une stratégie visant à améliorer l’engagement des différents acteurs.
Sous la supervision du comité de suivi de la stratégie de communication de l’INAI et en coordination avec l’équipe de DRI, l’« Expert(e)» travaillera directement avec l’INAI et sera en relation avec d’autres parties prenantes concernées.
L’« Expert (e) » procèdera à un examen basé sur toutes les sources nécessaires tels que l’analyse documentaire, les entretiens, des appels téléphoniques, des ateliers en petits groupes, etc. Il conduira sa mission avec une approche participative, favorisant l’implication des parties prenantes et l’appropriation de la stratégie par les membres concernés de l’INAI.
Dans ce cadre il (elle) sera amené(e) à :
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Appel à candidatures Publié sur Jamaity le 12 September 2019
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