18 مارس 2019 Il y a 6 ans
Democracy Reporting International soutient des organisations de la société civile par le biais de formations, d’ateliers de travail, de conseils et d’un partage d’informations sur les questions de gouvernance démocratique, électorales ou constitutionnelles.
Les références principales du travail de Democracy Reporting International sont les obligations et engagements internationaux en matière de gouvernance, y compris le Pacte international relatif aux droits civils et politiques, qui a été ratifié par la Tunisie en 1969.
Democracy Reporting International travaille également sur le renforcement des capacités des organisations de la société civile afin de les soutenir et d’assurer la continuité de leur travail et leur existence sur le long terme.
DRI met en œuvre un nouveau programme intitulé « jeunes leaders pour la démocratie locale » dont l’objectif est de renforcer la participation de jeunes leaders dans leur communauté ou au niveau national dans la mise en œuvre des processus de décentralisation et de démocratie participative en Tunisie. Ce programme s’inscrit dans la continuité de l’implication de DRI dans les réformes de décentralisation et de gouvernance locale.
Par l’intermédiaire de ce programme, DRI parrainera vingt jeunes leaders appartenant à des associations locales dans cinq gouvernorats. Cela leur permettra d’acquérir, à travers quatre modules de formation, les compétences nécessaires pour être mieux outillé à interagir avec les autorités et les communautés locales de manière positive et constructive.
Les quatre domaines d’expertise qui seront couvert par les formations sont :
A la suite de ces formations, DRI appuiera également les meilleures initiatives émanant de ces jeunes visant à opérer des changements positifs dans leurs communautés à travers un programme de subventions.
Les formations se dérouleront en format résidentiel et DRI couvrira toutes les dépenses qui y sont liées.
A la fin du programme des certificats signés par DRI seront délivrés aux participants à condition qu’ils participent activement à tout le cycle de formation.
Le cycle de formation est composé de 4 modules étalés entre avril et octobre 2019 (4 jours de formation pour chaque module)
Durée du programme : 11 mois
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