Directeur d’activités-IRADA pour le Développement Ksar Gafsa Retour vers les opportunités

L’association IRADA pour le Développement Ksar Gafsa dans le cadre du projet «  Mise en œuvre des activités du réseau de Jeunes Leaders (YLN), financé par FHI360/USAID/Ma3an met en place des activités dans trois zones : Gafsa, Kasserine, Sidi Bouzid.

L’Agence américaine pour le développement international (USAID) finance le projet Ma3an, un projet de sept ans (septembre 2018 – août 2025) qui qui vise à accroître l’engagement civique et l’autonomisation économique de la Jeunesse tunisienne afin de promouvoir un développement durable et inclusif en Tunisie. 

Ma3an est mis en œuvre par FHI 360, une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à l’amélioration durable des vies en proposant des solutions intégrées et locales. Ma3an travaille dans 33 communautés dans 15 gouvernorats de la Tunisie.

Ma3an veillera à ce que les compétences/services/opportunités soient fournis autour de trois domaines thématiques : (1) l’engagement civique, (2) l’autonomisation économique, et (3) l’inclusion.

Ce projet soutiendra deux objectifs à savoir : 

1. Les jeunes sont dotés d’un meilleur accès aux compétences aux services et aux possibilités d’engagement civique et d’autonomisation économique.
2. La jeunesse tunisienne dirige et participe de manière significative aux activités visant à répondre aux priorités des jeunes et de la communauté.

Dans le cadre de ce projet l’association IRADA pour le Développement Ksar Gafsa lance un appel à candidature pour le poste de coordinateur d’activités

Intitulé de la poste : Directeur d’activités à Gafsa 

Type de contrat : Contrat de CDD

Lieu de travail : Gafsa 

Durée : 15  mois 

Disponibilité : Plein temps 

Critères d’éligibilité : 

Expérience de deux ans au minimum  dans la coordination d’activités et d’événements pour les jeunes

• Expérience deux ans au minimum  dans la réalisation d’ateliers, de groupes de discussion et de sessions de formation

• Rigueur et bonnes capacité organisationnelles 

• Capacité à travailler  harmonieusement avec des collègues de cultures variées avec le respect de la diversité et de l’égalité des sexes 

• Une bonne maitrise de l’accueil et de l’écoute active, du suivi, et de la gestion de conflits.

• Une bonne maitrise de la remontée de l’information 
• Une bonne maitrise de la rédaction des rapports  et des PV et autres
• Excellence maitrise des logiciels informatiques : traitement de texte Word, power point, Excel etc…..
• Excellente maitrise de travail sur les réseaux sociaux

Description de la poste : 

• Assurer la coordination avec les coordinateurs locaux et les parties prenantes 
• Assurer l’implémentation des activités du projet et la soumission des livrables de haute qualité
• Appuyer  la planification opérationnelle et logistique des activités. 
• Appuyer les activités des jeunes leaders.
• Etablir les rapports d’activités 

• Partager les résultats du travail des jeunes leaders locaux  avec l’équipe
• Etre un point de contact avec l’équipe technique de Ma3an

Livrables attendus : 

• Un rapport mensuel 
• Un plan d’action du mois