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19 جويلية 2026 Dans 2 semaines

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الجهات المعنيّة بهذه الفرصة Tunisie

OCDE – MFFEPA – Recrutement de deux consultant(e)s 

pour une mission d’évaluataion et de conception de la phase II 

du programme RAIDET 

Profils recherchés :

  • Consultant senior en Monitoring, Evaluation et Conception de programmes publiques
  • Consultant confirmé en Entreprenariat et autonomisation économique des femmes


  • Contexte de la mission :

Le Ministère de la Famille, de la Femme, de l’Enfance et des Seniors (MFFEPA) accorde une importance stratégique à la promotion de l’entrepreneuriat féminin et à l’autonomisation économique des femmes, en considérant ces dimensions comme des leviers essentiels du développement économique et social durable en Tunisie. 

C’est dans cette perspective que le MFFEPA a mis en place, dès fin 2021, le programme national pour l’entrepreneuriat féminin et l’investissement « Raidet » qui constitue aujourd’hui l’un des principaux instruments publics de promotion de l’entrepreneuriat féminin et de l’autonomisation économique des femmes en Tunisie. Il s’inscrit dans les politiques nationales phares visant à promouvoir l’autonomisation économique des femmes, à réduire les inégalités économiques entre les femmes et les hommes et à renforcer l’inclusion économique et sociale.

Plus de quatre années après son démarrage, le MFFEPA dans le cadre de sa coopération avec l’Organisation de Coopération et de Développement Economique (OCDE) souhaite réaliser une mission d’évaluation du programme « Raidet » sur la période 2022-2025. 

Dans le cadre de cette mission, les experts seront chargés de conduire une évaluation stratégique, institutionnelle et opérationnelle du programme « Raidet » permettant de consolider ses acquis, de renforcer ses effets et son impact mais aussi de le consolider en tenant compte des évolutions du contexte socio-économique national et des nouvelles priorités du MFFEPA à travers la conception d’une phase II de ce programme couvrant la période 2027-2035.

Les points forts, les limites, les leçons apprises et les recommandations stratégiques émanant de cette évaluation serviront de base pour la construction d’une théorie de changement et d’un cadre logique consolidé, socles de la conception de la phase II de « Raidet » .

  • Objectifs de la mission :

 

II.1. Objectifs de l’évaluation approfondie du programme « Raidet » 

L’évaluation du programme « Raidet » devra être conduite conformément aux standards internationaux en matière d’évaluation des politiques publiques, notamment les critères du Comité d’Aide au Développement (CAD) de l’OCDE.  

Les principes directeurs de l’évaluation à conduire peuvent être résumés comme suit : 

  • L’évaluation reposera sur une approche centrée sur les résultats où au-delà de l’analyse des réalisations directes (et indirectes). Elle couvrira les effets générés en matière d’autonomisation économique, d’inclusion financière, de résilience, d’amélioration des conditions sociales des entrepreneures, etc.  
  • L’évaluation reposera également sur une approche systémique permettant d’apprécier le fonctionnement global du programme, ses mécanismes de gouvernance et de coordination, ainsi que son articulation avec l’écosystème national et régional de l’entrepreneuriat féminin (au sens large).  
  • L’évaluation s’appuiera en outre sur des méthodes rigoureuses afin d’analyser les liens entre les interventions mises en œuvre et les résultats observés.  
  • Enfin, l’évaluation adoptera une démarche participative impliquant les structures du MFFEPA, les partenaires techniques et financiers, les acteurs de l’écosystème entrepreneurial et un échantillon représentatif de bénéficiaires, afin de garantir une analyse inclusive, contextualisée et partagée des enseignements et perspectives du programme. 

De ceci découlent les principaux objectifs suivants pour la partie évaluation du programme « Raidet » : 

  • Apprécier la pertinence et la cohérence du programme au regard des priorités nationales en matière d’entrepreneuriat, d’inclusion économique des femmes, de développement régional et d’innovation, ainsi que des engagements internationaux de la Tunisie relatifs à l’égalité de genre et au développement inclusif (ODD). 
  • Analyser la complémentarité et l’articulation du programme avec les autres initiatives et programmes de soutien à l’autonomisation économique des femmes mis en œuvre par le MFFEPA et ses partenaires. 
  • Évaluer les résultats quantitatifs et qualitatifs atteints, aux niveaux du programme, des composantes, des régions et des bénéficiaires, en s’appuyant sur une analyse documentaire approfondie, des données statistiques et administratives disponibles et mobilisables, ainsi que des consultations avec les parties prenantes institutionnelles, techniques et financières au niveau central et régional (une sélection de gouvernorats) et un échantillon représentatif de bénéficiaires. L’analyse détaillera également les principaux facteurs ayant influencé les résultats observés et la capacité observée d’adaptation du programme. 
  •  Évaluer les dispositifs de gouvernance, de coordination, de pilotage, de suivi et de gestion mis en place. 
  • Apprécier l’efficience de l’utilisation de l’ensemble des ressources mobilisées et dégager les principaux enseignements, bonnes pratiques et axes d’amélioration, afin de formuler des recommandations stratégiques, institutionnelles et opérationnelles pour la conception de la phase II consolidée du programme. 

II.2. Objectifs de la conception de la phase II consolidée du programme «Raidet » (2027-2035).

Dans une perspective d’amélioration continue et de renforcement de l’impact du programme « Raidet », la conception de la phase II consolidée s’appuiera de manière structurée sur les enseignements, constats et recommandations issus de la partie Évaluation de cette mission. 

La nouvelle phase du programme « Raidet » visera à consolider les acquis du programme, à corriger les limites identifiées et à repositionner ses objectifs, composantes et mécanismes d’intervention en cohérence avec les nouvelles orientations nationales de développement économique et social ainsi  qu’avec les engagements internationaux de la Tunisie en matière d’égalité, d’inclusion et d’autonomisation économique des femmes. 

Ainsi, les objectifs du travail de conception demandé aux experts sont : 

  • Permettre une meilleure prise en compte des besoins différenciés des segments de bénéficiaires ciblés afin de maximiser les impacts durables du programme.  
  • Consolider le dispositif de gouvernance actuel de manière à promouvoir une gestion plus efficace et agile du programme et des activités mieux coordonnées et orienté vers les résultats et les impacts souhaitées 
  • Construire la nouvelle conception autour d’une théorie du changement explicite et segmentée selon les profils de bénéficiaires ciblés, ainsi qu’un cadre logique opérationnel assorti d’indicateurs de performance SMART permettant d’assurer un pilotage stratégique et un suivi-évaluation rigoureux du programme.

Les détails des compétences ciblées, de soumission de dossier, de la procédure de sélection des experts, de pilotage des activités, des livrables attendus et des hommes-jours sont dans les TdR jointes (lien vers le fichier TdR).

Les dossiers complets doivent être envoyés au plus tard le 19 juillet 2026 à l’adresse e-mail  (MENA.governance@oecd.org), portant comme Objet : « TUNISIE – Programme Raidet – Candidature en binôme (ou individuelle) ». Dans le cas d’une candidature individuelle le corps de l’email doit expliciter clairement le profil de consultant ciblé.

TdR_OCDE_Raidet

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