Deux consultant(e)s-formateurs / Formatrices -EuroMed Droits Retour vers les opportunités

Une formation en Droits humains et Genre 

1. Contexte et justification

Dans le cadre de son programme Dialogue, EuroMed Droits a lancé le projet « Appui à la lutte contre les violences à l’encontre des femmes : Dialogue et renforcement de capacités ». Outre la thématique du projet, l’un des objectifs de ce dispositif est  le renforcement des capacités des parties prenantes de la lutte contre les violences à l’encontre des femmes (institutionnels, organisations de la société civile et femmes) pour garantir la participation entière et effective des femmes et leur accès en toute égalité dans la vie économique. C’est dans ce cadre que EuroMed Droits lance cet appel à candidature en vue de recruter deux consultant(e)s-formateurs / Formatrices dans le domaine droits humains et  de la lutte contre les violences à l’encontre des femmes.

2. Finalité et objectifs spécifiques

La finalité de cette formation est de renforcer les connaissances théoriques et pratiques des bénéficiaires sur les thématiques des droits humains et des violences à l’encontre des femmes, notamment :

– La mise à niveau des connaissances sur le concept de genre, droits humains et les autres concepts de base liés à l’égalité des chances et le genre

– La préparation des acteurs participants à adopter les approches de genre, de droits humains et de l’inclusion sociale dans la conception de leurs futurs projets.

 Les objectifs spécifiques de la formation,  sont les suivants :

1. Amener les femmes   cibles à prendre conscience de leurs droits familiaux, économiques, sociaux, culturels juridiques, sexuels et politiques.
2. Former les femmes sur le cadre légal de la lutte contre les violences à l’encontre des femmes ainsi que les procédures à suivre dans ce cadre.
3. Faire bénéficier les femmes cibles , d’une connaissance en matière des Droits humains 

3. Résultats attendus

Les connaissances et la prise de conscience des femmes bénéficiaires de la formation en matière des droits humains et de l’intégration de l’approche genre, seront améliorées de manière à renforcer leurs capacités pour défendre leurs droits.

4. Profil des participantes

La formation s’adresse à 400 femmes issues du milieu rural des 4 régions cibles du projet (Sidi Bouzid, Kairouan, Jendouba, Tozeur) , 100 Femmes de chaque région, âgées de 18-55 ans 

5.Période et conditions de la consultation :

La mission s’étend sur 14  jours.

6. Méthodologie

Il est attendu des consultant (e)s une proposition méthodologique basée sur une approche participative, pratique et interactive.

Le consultant aura pour rôle d’accompagner le processus de renforcement des capacités des femmes cibles en matière de droits humains et  de lutte contre les violences à l’encontre des femmes.

7. Livrables

Les livrables attendus seront produits en français et sont les suivants :

• Les supports pédagogiques
• Un questionnaire d’évaluation en amont et en aval de la formation
• Un programme détaillé comprenant le planning des journées de formations, les

différents exposés, les sujets et modalités des cas pratiques et mises en situation,

Temps et sujet d’échanges, etc…

• Un rapport de formation incluant notamment mais sans être exhaustif :

1. Un rappel de la méthodologie mise en œuvre
2. Un bilan des pratiques des participantes et des difficultés qu’ils rencontrent
3. Une appréciation du niveau initial et de l’évolution des participants
4. Des recommandations à l’endroit des participantes elles-mêmes
5. Des recommandations en termes de besoin de renforcement de capacités des participantes.
6. Les questionnaires d’évaluation complétés par les participantes ainsi que la synthèse des résultats.

8. Modalités de la mission

La durée de la mission s’étendra sur 14 jours calculés comme suit :

• Production du programme détaillé (planning, modules, méthodologie finale) : 3 jours
• Tenue de la formation : 8 jours
• Rédaction du rapport : 3 jours

Le budget présenté comprendra uniquement les honoraires du consultant et les frais de reproduction ou de tout autre support remis aux participants directement par le consultant au cours de la formation.

9. Identification et profil du consultant:

Le processus d’identification et de recrutement du consultant sera organisé par EuroMed Droits et s’effectuera sur la base des critères suivants :

1. Exposé de la problématique et compréhension du sujet,
2. Démarche méthodologique proposée,
3. Qualifications, expériences et compétences (notamment CV et référence de
4. l’expert),
5. Prix des prestations,
6. Délais de réalisation.

Le profil recherché est celui d’un consultant local ayant déjà presté de façon satisfaisante avec des organisations internationales et ayant des références positives sur ces prestations et qui qui répond aux critères suivants :

• L’expert devra justifier d’un niveau licence a minima en Droit, sciences juridiques ou tout domaine apparenté.
• Par ailleurs, la mission nécessite un niveau de français et d’arabe excellents à l’oral comme à l’écrit.
• Expérience professionnelle générale et spécifique attendue :
• L’expert devra justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle en coaching et/ou animation de formation ou tout domaine apparenté.
• Il est, de plus, requis de l’expert une expertise avérée en tant qu’animateur-facilitateur dans des processus participatifs ainsi qu’une bonne connaissance de la culture et de la société civile tunisienne.

10. Modalités de candidature

Le consultant devra produire en français :

– un CV qui démontre son expérience dans les domaines pertinents pour cette mission

– une proposition technique et financière telle que définie plus haut et comprenant a minima :

• une note de compréhension de la mission
• une proposition méthodologique
• un programme indicatif de formation sur les 14 jours
• les besoins logistiques
• une proposition financière : L’offre financière  devra comprendre les honoraires journaliers, et autres informations le cas échéant. 
• trois références (nom, coordonnées et organisation) relatives à des expériences dans les domaines pertinents pour la mission. 

Modalités de paiement : Le paiement sera réalisé selon les modalités qui suivent :

• 25 % après production du programme détaillé
• 25 % après la tenue des formations 
• 50 % soumission du rapport 

Les candidats intéressé (e )s sont prié(e )s de bien vouloir adresser un dossier de soumission avant le 9 avril 2023 aux adresses suivantes : sdh@euromedrights.net (Safa Dhaouadi)  et rch@euromedrights.net (Rania Chebbi) 

Les candidat.e.s  présélectionné.e.s seront contacté.e.s pour un entretien .

La sélection de l’expert se fera sur la base des critères d’évaluation suivants :

• Démarche méthodologique proposée ;
• Qualifications , expériences de compétences ;
• Détail et cohérence des prix liés à la consultation.