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Deux (2) Tuteur /Filière Miel-Tamat Retour vers les opportunités



Échéance

27 Avril 2026 Dans 1 semaine

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Kairouan et 2 autre(s) régions

  

Projet FORMER (Formation et Orientation pour le Renforcement des Métiers et de l’Emploi En milieu Rural)  Projet Financé par Agence Italienne Pour La Coopération au Développement  CUP- AID 012833/02 

Deux (2) Tuteur /Filière Miel 

  • Un (1) tuteur – gouvernorat Kairouan; 
  • Un (1) tuteur- gouvernorat Siliana; 

Contexte : 

Le projet FORMER « Formation et Orientation pour le Renforcement des Métiers et de l’Emploi en milieu  Rural » est une initiative financée par la Coopération Italien en coordination avec le Ministère de l’Emploi et de la  Formation Professionnelle, mise en œuvre par le Consortium des ONG Italien (Tamat – ARCS- Terre des Hommes,  Helpcode) avec Tamat chef de file, en partenariat avec (OEP) et Tunisian Forum Youth Empowerment et ENAIP  Partner International. 

  1. Objectif du projet 

FORMER vise à la génération directe d’opportunités d’emplois décents en renforçant la qualification et  l’employabilité des jeunes, des femmes et d’autres catégories à risque de marginalisation économique au sein  des processus territoriaux de développement et d’innovation dans le secteur agroalimentaire.  

  1. Objectif de la mission  

Sous la supervision du chef de projet et la coordination avec le tuteur senior,  

Le tuteur local :  

2.1 Soutenir l’application pratique des connaissances théoriques acquises en formation ;

2.2 Aider à la résolution des problèmes techniques spécifiques rencontrés lors de  déroulement des formations ; 

2.3 Evaluer la progression des formés et identifier les besoins de soutien additionnels ;

2.4 Participer à la logistique et l’organisation des formations techniques en étroite  coordination avec le tuteur senior ; 

2.5 Rédiger de rapports d’étape détaillés sur la progression des formés, incluant les difficultés  rencontrées et les recommandations ; 

2.6 Accompagner l’élaboration et/ou mise en œuvre des plans d’affaires ou des projets  d’installation dans la filière miel ; 

2.7 Accompagner l’insertion professionnelle et les stages programmés au profit des jeunes  formés dans les structures d’accueil ; 

2.8 Participer dans la mise en place des calendriers du tutorat personnalisés (physique et/ou  à distance) pour chaque formé ; 

2.9 Participer dans la logistique et l’organisation des activités du projet à l’échelle locale  (réunion, événements, journées portes-ouvertes) ;

2.10 Rédiger mensuellement un rapport sur le travail effectué, soutenu par la rédaction d’un  time scheet personnelle ; 

  1. Résultats Attendus 

3.1 Un plan de tutorat détaillé pour chaque formé (filière miel) est élaboré et mis en œuvre ; 3.2 Au moins 80% des formés sont capables de mettre en œuvre de manière autonome les  techniques clés pour la valorisation des produits de la ruche (filière miel) ; 

3.3 Un rapport mensuel présentant un bilan des acquis, des difficultés et des  recommandations  

  1. Profil de candidat  

4.1 Diplôme supérieur (Bac + 3 minimum) dans un domaine pertinent (Agronomie,  Ingénierie des industries agroalimentaires, Zootechnie…ect) ; 

4.2 Minimum 2 ans d’expérience entant que formateur, conseiller agro-alimentaire ou tuteur  technique, idéalement dans des projets de développement rural ; 

4.3 Expérience concrète et avérée dans la Filière miel ; 

4.4 Connaissance approfondie des techniques modernes de production et de transformation  (miel) ; 

4.5 Forte capacité d’encadrement, de transfert de connaissances, de motivation et d’écoute ; 4.6 Maitrise parfaite de la langue de travail (Arabe/Français, selon le contexte) ; 4.7 Maitrise des outils informatiques de base (Word, Excel) pour le rapportage et le suivi ; 4.8 Disponibilité à effectuer des déplacements fréquents sur les sites de formation dans les  

zones d’intervention du projet, et des déplacements occasionnels au bureau central de  l’Organisation ; 

4.9 Autonomie, sens des responsabilités, proactivité et bon relationnel ; 

  1. Durée, Lieu et Modalités de la mission  

5.1 Poste : Temps- partiel (30h) semaine sur 5 jours 

 5.2 Durée du contrat : (5 mois pour chaque tuteur), avec une période d’essai de « 1 mois » ; pour  chaque tuteur, avec possibilité d’une prolongation. 

  1. Lieu de la mission :  

6.1 Gouvernorat de Kairouan – Un (1) tuteur ; 

6.2 Gouvernorat de Siliana- Un (1) tuteur ; 

  1. Rattachement hiérarchique : Le tuteur rendra compte directement au responsable de la  formation (Tuteur senior), sous la supervision de chef du projet.  
  2. Dossier de candidature  

Les candidats intéressés doivent soumettre les documents suivants :  

1/ Un curriculum Vitae (CV) détaillé, mettant en évidence l’expérience dans la filière demandée  2/ Une lettre de motivation expliquant la pertinence de la candidature par rapport aux objectifs de  la mission  

3/ Une note Méthodologique (maximum 2 pages) proposant une approche de travail pour tutorat  des formés. 

  1. Modalités de soumission 

Les dossiers doivent être envoyés par email à [wafa.badri@tamatafrique.org] au plus tard le [le 27/04/2026], avec la mention « Recrutement de d’un Tuteur Gouvernorat Kairouan ou Gouvernorat Siliana /Filière  Miel-Projet- FORMER Formation et Orientation pour le Renforcement des Métiers et de l’Emploi en milieu  Rural /Cup « AID-12833702/02 -en objet. Tout le document doit être en format PDF. 

Toutes les candidatures non complet et/au envoyées après l’heure et la date indiquées seront  rejeté. 

Seuls les candidats sélectionnés sur la base de dossiers seront contactés pour des entretiens.

 

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Appel à candidatures Publié sur Jamaity le 16 avril 2026


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