Deux (02) Agent Renforcement Capacités des Entreprises, AVSI Retour vers les opportunités

AVSI est une ONG internationale qui intervient en Tunisie depuis 2000 à travers la réalisation de divers projets. Dans le cadre du projet SUMUD – Résilience, innovation et durabilité pour les micro-petites et moyennes entreprises artisanales, agricoles et touristiques en Tunisie financé par AICS, AVSI recrute pour le bureau du projet, basé à Tunis : 

Deux (02) Agent Renforcement Capacités des Entreprises

Le projet SUMUD – implémenté en partenariat Oxfam, Fondation AVSI, Région Toscane, SHANTI et APAD (Association pour l’Agriculture Durable) – vise à pérenniser les micro, petites et moyennes entreprises (MPME) et les entreprises sociales (PE) tunisiennes opérant dans le tourisme, l’artisanat et l’agriculture afin d’accroître leur résilience face à la crise économique qui touche le pays, rendue encore plus aiguë par la pandémie de Covid19, ainsi que leur capacité à contribuer à un développement économique plus inclusif et durable. La logique d’intervention vise à créer des emplois et des sources de revenus à travers l’appui au secteur privé et le développement et le renforcement des pouvoirs publics régionaux et locaux et de la société civile. Les Gouvernorats retenus pour la mise en œuvre de l’Action sont Sfax, Mahdia, Siliana et Tozeur, désignés comme prioritaires par les Ministères de l’Agriculture, du Tourisme et de l’Artisanat et caractérisés par la forte présence des MPME.

Superviseur : Expert Assistance MPME 

Lieu affectation : Tunis avec mission sur tout le territoire Tunisien

1 – Profil 

Femme ou Homme ayant un BAC + 3 (ou plus ) en économie, gestion ou domaine liées avec une expérience d’au moins 3 ans dans la réalisation des projets de développement réalisés par ONG ou associations en Tunisie.

2 – Qualifications, aptitudes requises et exigences du poste

BAC +3

Expérience dans la réalisation des projets de développement

Bonne expérience de travail sur le terrain

Bonne capacité de planification 

Bonne capacité d’analyse et de rédaction de rapports

Bonne maitrise du français

Flexibilité, capacité à travailler en équipe

Capacité à être organisé, réactif, autonome, rigoureux avec grand respect de la confidentialité.

S’inscrire dans une démarche d’appui-conseil auprès des partenaires et des bénéficiaires.

Bonne communication et sens relationnel

Informatique : bonne maitrise des applications bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, etc.) 

3 Tâches

• Participer à la Réalisation d’une analyse pour l’identifier les besoins clés en termes de compétences managériales (humaines “soft skills” et conceptuelles) des entreprises bénéficiaires du projet.
• Suivre les sessions des formations des formateurs en compétences managériales (Compétences humaines et conceptuelles) et assurer l’animation des sessions des formations au profit des entreprises bénéficiaires du projet.
• Assurer le suivi de ces formations auprès des entreprises bénéficiaires

–    Aider dans la Planification et l’organisation des formations, workshops et réunions dans la cadre du projet ;

• Aider dans la collecte des données pour alimenter le système de suivi et évaluation des entreprises bénéficiaires du projet ;
• Participer dans la création d’une plateforme en ligne dédiées aux MPME/entreprises sociales;
• Collaborer avec l’Expert Assistance MPME dans la supervision du respect du plan de résilience et de développement par les entreprises bénéficiaires ;
• Participer aux réunions d’équipe organisées par le Chef de Projet ; 
• Participe à la production des rapports périodiques du projet en étroite collaboration avec le Chef du Projet 
• Veille à l’application stricte des procédures, politiques, règles de gestion en vigueur au sein de AVSI Tunisie et liées au projet