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Des expert.es nationaux – SEHATY Retour vers les opportunités



Échéance

23 Juin 2020 Il y a 4 mois

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunisie
Domaines concernées par cette opportunité: Santé

Lieu : Les 4 pôles du projet (Tunis, Nord-Ouest, Centre Ouest, Sud)

Début : Juillet 2020

Fin : Août 2020

Type de contrat : Contrat de service

Langues : Arabe et français

Nombre de jours travaillés total pour le tout le processus de renforcements : 20 jours par pôle    (différentes expert.e.s seront choisi.e.s sur la base des compétences et thèmes maitrisés)

Présentation du projet

Le projet Sehaty, Société civile active pour l’amélioration de la qualité et de l’accessibilité des services de santé de première ligne en Tunisie, financé par l’UE est un projet de 30 mois, financé par l’Union européenne et mené par Médecins du Monde Belgique (MdM BE) et ses partenaires : Mourakiboun, COSPE et CIDEAL.

Ce projet s’y inscrit dans le cadre du programme d’appui au secteur de la santé Essaha Aziza, et vise à améliorer la santé des populations de treize circonscriptions du pays, notamment celle des groupes les plus vulnérables grâce à un meilleur accès aux services de santé de première ligne et une meilleure connaissance des droits et responsabilités par les communautés locales. Mise en œuvre dans 13 gouvernorats 1 en Tunisie.

Sehaty s’articule autour de deux axes :

  •  Le renforcement de la structuration et des capacités des organisations de la société civile ;
  •  La promotion du dialogue au niveau local entre la société civile, les autorités locales et les autres acteurs publics et privés du secteur de santé, pour une meilleure gouvernance en santé.

Cadre de la mission 

Dans le cadre du premier axe, les partenaires du projet prévoient la mise en place d’un programme de consolidation des compétences opérationnelles, axé sur une approche genre et learning, des porteurs des 24 projets présélectionnées pour financement  dans le cadre du 1er appel à projets SEHATY qui s’est clôturé en janvier 2020.

Ce programme de consolidation des compétences opérationnelles, vient compléter le programme d’accompagnement dont les porteurs de projets ont bénéficié lors de la phase de conception des projets, et permettra à la concrétisation et à la bonne mise en œuvre des projets sélectionnés.

Dans ce cadre, le consortium SEHATY,  est à la recherche des expert.e.s afin d’appuyer les associations porteuses des projets présélectionnés en matière de gestion et mise en œuvre de projet.

Termes des références

  • Mise en œuvre d’un programme de consolidation des compétences opérationnelles des porteurs des projets sélectionnés à travers un processus de formation-action sensible au genre, et qui s’articule autour des différentes étapes du cycle du projet alternant des séances théoriques et d’application pratique, qui aboutira à la révision des projets présentés par les OSC.
  • Le programme sera élaboré par les expert.es internationaux.les du consortium Sehaty en synergie avec les expert.es nationaux.les ;
  • Participation aux réunions en présence et/ou à distance avec les expert.es internationaux.les pour la validation participative des documents et des objectifs et pour l’encadrement ;
  • Animation des séances de renforcement avec les porteurs de projets ;
  • Utilisation des check-list/outils pour le monitoring du processus élaboré par les expert.es internationaux.les du consortium Sehaty en synergie avec les expert.es locaux.les ;
  • Assurer un feedback sur le processus de formation et le degré d’apprentissage des participants ;

Méthodologie

Les expert.e.s auront recours à une démarche consultative, participative et consensuelle, qui privilégiera l’échange et la consultation avec les partenaires et les expertes internationaux.les du consortium Sehaty.

Le processus sera mené selon une approche active « Learning by doing ».

Livrables attendus pendant la mission 

  1. Un calendrier de la mission avec journées et lieux des formations préalablement validé par l’équipe du projet, les expert.e.s internationales et les OSC bénéficiaires;
  2. Outils et matériels de mise en place des formations notamment ; présentations, exercices..
  3. Des rapports des missions ponctuelles qui remontes les informations nécessaires à la fois et qui font l’état des lieux de l’autre ;
  4. Rapport compilé de mise en œuvre du plan avec une partie analytique sur les effets du processus, la montée en compétences des bénéficiaires, avec l’identification des bonnes pratiques et des recommandations ;

Disponibilité des expert.e.s : 

  • Juillet et Août 2020 pour la mise en œuvre du programme de consolidation des compétences ;

Listes non exhaustive des thèmes de renforcement demandés :

  • Compétences en identification et écriture des propositions et analyse des appels à projets (Le cycle du projet ; Etude de faisabilité et ancrage territorial ; La logique d’intervention ; La théorie du changement ; Les indicateurs et les sources de vérification ; Partenaires et parties prenantes, L’élaboration du budget …) ; + ses ateliers pratiques ;
  • Compétences et expertise concernant le cadre législatif et normatif des OSC en Tunisie ; structure associative et organisation interne ; prise de décision et gouvernance démocratique ; planification stratégique et opérationnelle ; + ateliers pratiques ;
  • Microprojets et stratégies nationales (comment les microprojets des OSC alimentent le programme national de santé ; une théorie du changement du projet…) + ateliers pratiques ;

Critères d'éligibilité

  • Diplôme universitaire et/ou certification en relation avec les thèmes de la formation (cycle du projet, approche du cadre logique, méthodes de suivi-évaluation, élaboration et suivi des aspects financiers....);
  • Au moins 4 ans d’expérience dans le domaine d’accompagnement/coaching des OSC, en matière de cycle et gestion de projet ;
  • Expérience de minimum 4 ans dans la conception et la gestion des projets ;
  • Expérience prouvée dans des organismes ou des projets internationaux ;
  • Excellentes capacités de facilitation avec l’utilisation de méthodes participatives ;
  • Bonne connaissance des outils pédagogiques d'éducation des adultes et des méthodes de transmission des savoirs ;
  • Capacité de fournir les livrables de qualité à temps et dans des délais serrés ;
  • Être rigoureux, méthodique, organisé et avoir le sens de l’écoute ;
  • Sens de l’innovation ;
  • Attitude à travailler en équipe ;
  • Sensibilité à l’approche genre et à l’approche droits humains ;
  • Excellente maitrise du français et de l’arabe (écrit et parlé) ;
  • La connaissance de la méthodologie axée sur la Théorie du Changement sera un atout;
  • La connaissance des problématiques en matière de santé sera un atout;
  • La connaissance de l'Anglais sera un atout;

L'opportunité a expiré

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Appel à consultants Publié sur Jamaity le 12 juin 2020


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