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Le Croissant-Rouge Tunisien recrute un Responsable des Ressources Humaines Retour vers les opportunités



Échéance

08 Novembre 2014 Il y a 7 ans

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis
Domaines concernées par cette opportunité: Aide humanitaire

Le Croissant-Rouge Tunisien (CRT) collabore depuis sa création avec de multiples agences humanitaires pour porter assistance aux plus vulnérables. Ainsi, le programme de protection et d’assistance aux réfugiés et demandeurs d’asile en zone urbaine constitue un des services communautaires importants rendus par le CRT grâce au soutien de l’UNHCR.
Afin de mieux organiser et gérer ses activités essentiellement dans le cadre de ce programme, le Croissant-Rouge Tunisien compte recruter un Responsable Ressources Humaines pour une durée de 02 mois extensible à un an.
Le responsable des ressources humaines, basé à Tunis, assurera la gestion des volontaires et du personnel salarié en renforçant leur complémentarité et leur interactivité et fournira un soutien stratégique à la gouvernance.

Critères d'éligibilité

  • - Master ou Doctorat obtenu d’une université reconnue en Tunisie dans le domaine des ressources humaines et/ou du droit social.
  • - Expérience significative (7 ans minimum) en GRH ayant permis d'être autonome et pragmatique dans l'élaboration et la mise en œuvre des processus de développement des Ressources Humaines.
  • - Très bonne connaissance du droit du travail exigée.
  • - Connaissances solides en matière de planification stratégique, suivi, évaluation et reporting.
  • - Connaissances solides des procédures financières et administratives en Tunisie et de la loi des associations.
  • - Connaissances solides dans l’utilisation de l’outil informatique (niveau avancé en traitement du texte, utilisation des tableurs, élaboration des présentations et gestion du courriel).
  • - Bonnes Connaissances en matière du mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
  • - Compétences linguistiques : • Arabe, niveau avancé, écrit et parlé. • Français niveau avancé, écrit et parlé. • La maîtrise d’autres langues est un atout.

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 3 novembre 2014


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