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Échéance

24 Juin 2022 Il y a 2 years

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Régions concernées par cette opportunité: Tunis et 1 autre(s) régions

COORDONNATEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER DU CONSORTIUM “REDEVABILITÉ ET DROITS DE L’HOMME”
Date limite de candidature : 24/06/2022
L’Institut Danois des Droits de l’Homme cherche un coordonnateur administratif et financier dynamique et bien organisé pour présenter la communication interne, les mécanismes de coordination et de suivi, et la mise en œuvre opérationnelle et financière du consortium “Redevabilité et droits de l’homme” “. Ce poste est un poste de conseil basé à Tunis, Tunisie.

LE CONSORTIUM  

Le consortium « Redevabilité et Droits de l’Homme » est composé par l’Institut Danois des droits de l’homme, l’EuromedDroits et Dignité, ainsi que le partenaire d’exécution Kawakibi. Il est soutenu par la coopération Suisse (SDC) dans la mise en œuvre d’un projet (2020-23) qui cible entre autres les instances publiques indépendantes et leur redevabilité envers les citoyens tunisiens.

L’Institut Danois des Droits de l’Homme est le lead du consortium et afin d’assurer la conduite stratégique, la gestion opérationnelle et la coordination du projet, l’Institut a créé deux postes : un expert technique et un coordonnateur administratif et financier du consortium.

TACHES PRINCIPALES 

En étroite collaboration et avec l’appui de l’expert technique, vous êtes chargé de la coordination administrative et financière du projet et des plans d’action des membres du consortium. Vous auriez, entre autres, les tâches et les responsabilités suivantes :
La coordination du consortium

  • Assurer la coordination et la bonne entente entre les partenaires du consortium.
  • La mise en place institutionnelle du consortium, y compris :
    • Le suivi de l’organisation des réunions du comité de gestion comprend la préparation, les comptes rendus et les suivis périodiques ;
    • L’appui de l’expert dans l’organisation des réunions périodiques et assure les fonctions de secrétariat du comité directeur.
  • L’appui à l’expert dans la coordination d’activités conjointes.
  • Utilisation d’une approche ‘lean’ et rationalisée de la gestion du consortium.

La gestion financière et comptable:

  • Veiller au respect des procédures exigées par le bailleur de fonds, en particulier en matière d’opérations financières et le suivi financier avec les partenaires du consortium.
  • Coordonner le suivi et l´archivage de la documentation et les pièces justificatives relatives au processus financier (engagement et paiement).
  • Assurer la gestion du dossier fiscal et la régularité des déclarations fiscales.
  • Maintenir un système de contrôle interne efficace.
  • Mettre à disposition aux missions d’audit et de supervision l’information et la documentation nécessaires au bon déroulement des missions d’audit et de contrôle.
  • Assurer le traitement comptable et fiscal conformément aux normes et procédures exigées par le contrat et la règlementation tunisienne.

La mise en œuvre du projet :

  • Coordonner la mise en œuvre du projet en accord avec le contrat signé et ses annexes ;
  • Garantir la planification et la mise en œuvre du projet dans le cadre du budget et des résultats ;
  • Contribuer au et animer des mécanismes/outils de coordination et de communication interne ;
  • Contribuer à la création d’un mécanisme de suivi des activités, résultats (outputs) et effets (outcomes) sur la base du cadre logique et la récolte des effets (outcome harvesting);
  • Soutenir les partenaires dans l´identification, la formulation, la récolte des effets et l´analyse de ceux-ci pour permettre l´adaptabilité du projet ;
  • Soutenir la gestion adaptative du projet favorisant l´apprentissage interne et la réflexion en continue;
  • Gérer le projet conformément aux procédures de gestion et d’administration de l’IDDH, y compris le suivi, les rapports narratifs et financiers, la budgétisation et la comptabilité, et la réalisation d’évaluations régulières des risques financiers ;
  • Développer, développer et réaliser les rapports narratifs et financiers pour le bailleur. Le coordinateur est responsable de la qualité de tous les rapports du projet.

La communication:

  • Faciliter la communication et le partage d’informations au sein du consortium ;
  • Appuyer l’expert dans la gestion de la communication entre le consortium et le bailleur sur les questions de gestion contractuelle ;
  • Établir et soutenir la mise en œuvre d’un plan de communication du projet envers les membres du consortium et à destination des instances indépendantes, du bailleur et des autres parties concernées ;
  • Soutenir toute autre activité commune du consortium “redevabilité et droits de l´homme”.
     

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES :

  • Diplôme au niveau de maîtrise (ou l’équivalent) aster en droits de l’homme, droit, science politique, administration publique ou similaire ;
  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle et minimum 2 ans d’expérience professionnelle en Tunisie ;
  • Expérience avec les consortiums et avec les acteurs internationaux est un avantage ;
  • Expérience professionnelle avec des acteurs étatiques tunisiens est un atout sérieux ;
  • La maîtrise professionnelle du français, de l’anglais et de l’arabe est indispensable. Des compétences d´écriture excellente en français sont indispensables.
  • Expérience avec la planification, la gestion et le suivi des projets, ainsi que la préparation des rapports narratifs et financiers,
  • Maîtrise à haut niveau des outils de gestion de projet et informatiques du ‘Package Microsoft’.
  • Expérience en matière de gestion ou audit de projet financé par des bailleurs de fonds
  • Excellente communication et fortes compétences interpersonnelles, notamment expérience avérée dans le développement de partenariats et l’interaction avec les partenaires étatiques.
  • Autorisation pour travailler en Tunisie

PROFIL:
Le candidat idéal est :

  • Organisé, structuré, dynamique et proactif.
  • Doué pour la coordination et le travail collaboratif.
  • Bien organisé(e), flexible et capable de dynamiser le consortium et d’ancrer le projet avec les partenaires.
  • Un bon écrivain qui excelle dans le suivi des activités et la rédaction de rapports.
  • Analytique avec des capacités de synthèse.
  • Motivé par les questions de droits d´homme, acteurs publics et redevabilité envers les citoyens.

À PROPOS DE VOTRE NOUVEAU DÉPARTEMENT

Vous allez rapporteur hiérarchiquement au directeur de département Human Rights Capacity de l’Institut Danois des Droits de l’Homme.
Veuillez noter que ce poste est un poste de conseil basé à Tunis, Tunisie.

CONTACT ET CANDIDATURE :

Pour plus d’informations, veuillez contacter Annali Kristiansen par e-mail : aki@humanrights.dk ou par téléphone : + 45 91325606. Nous vous encourageons à envoyer votre candidature dès que possible et au plus tard le 24 juin 2022.

Pour postuler, veuillez envoyer votre lettre de motivation, CV et lettre de motivation, les diplômes et relevés de notes universitaires et trois références en utilisant le formulaire sur cette page (“submit form”)


L’Institut danois des droits de l’homme est une institution d’État, indépendante du gouvernement, dotée d’un mandat national et international prévu par la loi. L’Institut danois est connu de ses partenaires pour être collaboratif et digne de confiance et pour prendre la responsabilité de créer des solutions durables. Cela permet à l’Institut danois d’opérer dans le lien entre les gouvernements, les ONG et les entreprises.

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Appel à candidatures Publié sur Jamaity le 16 June 2022


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