04 جوان 2021 Il y a 3 years
Lieu d’affectation : Tunis
Statut : National
Clôture des candidatures : 04 juin 2021
Entrée en fonction : le plus tôt possible
Coordinateur/rice : Libertés Individuelles (H/F/X)
Projet Twensa Kifkom : contribution à la lutte contre toutes formes de violences et de discriminations subies par les personnes LGBTQI+ en Tunisie
Créée en 1992, Avocats Sans Frontières (ASF) est une ONG internationale née à Bruxelles, qui a pour mission de soutenir la réalisation d’une société juste et équitable, dans laquelle le droit est au service des groupes et des populations les plus vulnérables. Son objectif principal est de contribuer à la mise en place d’institutions et de mécanismes permettant l’accès à une justice indépendante et impartiale, capable d’assurer la sécurité juridique et de garantir la protection et l’effectivité des droits fondamentaux pour tou.te.s. Elle met en place des activités très diverses pour garantir l’accès à la justice des plus vulnérables et la mise en place de systèmes légaux capables de les protéger.
ASF est engagée sur plusieurs axes d’intervention (accès à la justice, justice transitionnelle, promotion des droits économiques et sociaux, défense des droits civils et politiques et des libertés individuelles, soutien et protection des défenseur.e.s des droits humains, etc.) et dispose de missions permanentes en Indonésie, au Maroc, en Ouganda, en République Centrafricaine, en Tunisie, au Tchad et en RDC.
Active en Tunisie depuis 2012, ASF vise à renforcer les acteur/trices de la justice et de la société civile travaillant dans le secteur de l’aide légale, des droits humains et à participer à la mise en place des réformes. C’est dans ce contexte que travaille actuellement la mission d’Avocats Sans Frontières en Tunisie, par la mise en œuvre de plusieurs projets en partenariat avec des acteurs tunisiens (ONG de droits humains et professionnel.le.s du droit) : il s’agit à la fois de les accompagner dans la réforme de la justice, dans la promotion et la défense des droits humains, dans la protection des acquis constitutionnels et dans la création de services d’aide légale accessibles et de qualité pour les personnes en situation de vulnérabilité.
Dans ce cadre, et depuis octobre 2018, ASF, en partenariat avec l’association tunisienne pour la justice et l’égalité DAMJ, et l’Association tunisienne pour la Défense des Libertés Individuelles l’ADLI, ont lancé un projet d’une durée de 5 ans, dont l’objectif global est de contribuer à la lutte contre toutes les formes de violence et de discrimination subies par les personnes LGBTQI+ en Tunisie. Le projet se focalise sur trois objectifs spécifiques interdépendants :
Pour assurer la continuité de la mise en œuvre de ce projet, ASF recherche un/e coordinateur/trice de projet.
Le/la coordinateur/trice du projet est responsable de la bonne implémentation et du suivi du projet. Il/elle assure la qualité de la mise en œuvre, la bonne gestion du projet et du budget alloué, et la coordination avec les partenaires et le Collectif dont font partie les partenaires du projet (Collectif Civil des Libertés Individuelles, CCLI).
Responsabilités stratégiques :
Sous la supervision de la responsable du programme, le/la coordinateur/trice du projet :
Responsabilités opérationnelles :
Au quotidien, en étroite collaboration avec les collègues concerné.e.s, le/la coordinateur/trice :
Responsabilités extérieures :
Responsable hiérarchique :
Le poste est placé sous la supervision de la responsable du programme « Accès à la Justice » et sous la supervision générale de la Directrice Pays.
Collaboration fonctionnelle :
Le/la coordinateur/trice entretient de nombreuses relations fonctionnelles au sein de l’équipe nationale. Il/elle collabore étroitement avec l’équipe de son programme ainsi qu’avec les équipes des autres programmes structurant l’organisation, et ce, afin de dynamiser leurs synergies. Il/elle entretient des relations fonctionnelles avec les membres du département administratif et financier, ainsi qu’avec le/la responsable de communication et le Conseiller juridique. Avec l’équipe régionale, il/elle collabore étroitement avec l’Expert Suivi Evaluation et la Responsable Etudes et Plaidoyer. Au niveau international, il/elle entretient des relations fonctionnelles avec le pôle Knowledge and Learning de Bruxelles.
Nous offrons :
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