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Coordinateur(trice) du programme de lutte contre les violence -ATFD Retour vers les opportunités



Échéance

15 Mai 2020 Il y a 1 an

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis
Domaines concernées par cette opportunité: Droits des genres

Poste: COORDINATEUR/TRICE DU PROGRAMME DE LUTTE CONTRE LES VIOLENCES

Lieu d’affectation: Tunis, avec des déplacements fréquents dans les régions

Date de début: 01/06/2019

PREAMBULE: 

L’ATFD est une organisation non gouvernementale à but non lucratif, crée en 1989. Depuis sa création, l’ATFD milite pour une Tunisie moderne et démocratique, qui respecte l’égalité entre hommes et femmes, la dignité humaine, la liberté, la laïcité et la justice sociale ; Une Tunisie où seraient abolies toutes les formes de discriminations et de violences subies par les femmes. L’ATFD lutte pour la promotion et la défense des droits des femmes dans les lois et les pratiques et contre toutes les formes de violences et de discriminations à leur égard ; la diffusion de la culture de l’égalité entre les sexes à tous les niveaux social, économique, politique, civil et familial, culturel et juridique ; la promotion du traitement médiatique des droits des femmes, leur  image et présence dans les médias et le renforcement des capacités des femmes et jeunes en matière des droits humains des femmes.

L’ATFD a mis en place des programmes et des projets aux niveaux national et local qui s’intègrent dans sa stratégie globale de promotion, protection et défense des droits des femmes. Dans le cadre de renforcement de son équipe et ayant comme objectif de réaliser ses activités planifiées dans ses projets et programmes, l’ATFD lance un appel à candidature aux postes vacants ci-après décrits :

Mission principale :

 Sous la supervision directe du/de la Responsable des programmes et en étroite collaboration avec le Coordinatrice de la commission de lutte contre les violences de l’ATFD, la/le Coordinateur/trice du programme de lutte contre les violences aura comme mission principale la mise en œuvre du programme de lutte contre les violences faites aux femmes de l’ATFD dans les différents centres d’écoute et d’orientation des femmes victimes de violences de l’ATFD et ce en respect des procédures de gestion des projets.

La/Le Coordinateur/trice du programme de lutte contre les violences coordonnera avec les responsables des régions et assurera l’échange et la coordination régulière avec les bureaux des sections.

Principales fonctions et responsabilités

La/le coordinateur/trice du programme de lutte contre les violences travaille en étroite collaboration avec la commission de lutte contre les violences faites aux femmes et ses membres, Elle/Il veille à :

  • Superviser l’ensemble des opérations pour une bonne mise en œuvre du programme de lutte contre les violences faites aux femmes tel qu’il a été défini dans la stratégie globale de l’ATFD et son plan d’action ;
  • Préparer les calendriers mensuels, semestriels et annuels du programme de lutte contre les violences de l’ATFD en étroite collaboration avec les coordinatrices des Centres d’écoute et d’orientation des femmes victimes de violences et les membres de la commission violences ;
  • Coordonner et assurer le suivi dans la préparation et l’organisation pratique et logistique des activités du programme de lutte contre les violences et des centres d’écoutes et d’orientation des femmes victimes de violences ;
  • Veiller au bon classement, documentation et archivage des documents (notes, rapports, synthèses, supports promotionnels et de communication du programme…) ;
  • Elaborer les rapports narratifs des différents projets du programme de lutte contre les violences, en respectant les canevas exigés par les bailleurs de fonds ;
  • Participer activement aux réunions de la commission de lutte contre les violences faites aux femmes de l’ATFD et appuyer sa coordinatrice dans l’élaboration des comptes rendus et PV des réunions à Tunis et la collecte des comptes rendus et PV des réunions des commissions dans les régions en coordination avec les coordinatrices des centres d’écoute de l’ATFD ;
  • Faciliter le travail et les échanges entre les militantes et les équipes salariées des centres d’écoute ;
  • Être présent-e dans les formations et les activités organisées dans le cadre du programme à Tunis et dans les régions ;
  • Superviser et soutenir les coordinatrices des centres d’écoute et d’orientation des femmes victimes de violences afin d’harmoniser les procédures internes et développer les outils de travail, de documentation, de collecte de données et de suivi ;
  • Coordonner et établir les rapports descriptifs et analytiques périodiques des centres en veillant à la collecte et la mise à jour régulière des statistiques en concertation avec la coordinatrice de la commission de lutte contre les violences ;
  • Fournir tout autre support technique et assistance administrative en fonction des besoins de l’ATFD.

La/Le coordinateur/trice du programme de lutte contre les violences est tenu-e par le respect du secret professionnel. Elle/Il est tenu-e à ne pas divulguer les informations relatives à l’ATFD et aux dossiers des FVV auxquels elle/il aura accès dans le cadre du travail.

Conditions:

  • Statut : National
  • Lieu d’affectation : Tunis avec des déplacements réguliers dans les régions en fonction des besoins de l’ATFD
  • Type de contrat : Contrat local plein temps, de droit tunisien
  • Durée du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois, avec une période d’essai de 3 mois à partir de prise de fonction
  • Salaire compétitif selon les diplômes et l’expérience du/de la candidat-e et en tenant compte de la grille des salaires ATFD
  • Date de prise de fonction : 01 juin 2020

Critères d'éligibilité

  • Diplôme universitaire en sciences humaines, sociales, psychologies ou toute autre diplôme similaire ;
  • Au moins deux ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
  • Bonne connaissance du paysage associatif tunisien et des lois et réglementations en vigueur ;
  • Un intérêt approuvé à la promotion des droits des femmes en Tunisie et la lutte contre les violences ;
  • Bonnes capacités en management de projets et d’équipe ;
  • Maitrise parfaite de l’arabe et du français et une bonne connaissance de l’anglais ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles ;
  • Excellentes capacités de communication orale et écrite ;
  • Aptitude à travailler en équipe et à répondre aux sollicitations urgentes ;
  • Capacité à prendre des initiatives, à traiter des demandes quotidiennes ou urgentes et à respecter les délais ;
  • Bonnes compétences en informatique ;
  • Professionnalisme, sens de l’initiative, autonomie et responsabilité.

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 4 mai 2020


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