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Coordinateur-trice des 4 unités Darna Retour vers les opportunités


Association Darna

Lance   Offre d'emploi

Échéance

08 Avril 2019 Il y a 2 ans

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis
Domaines concernées par cette opportunité: Droit de l'enfant
  • Unité Darna Sghira accueillant des enfants en placement provisoire dont l’âge varie de la naissance à 2 ans. L’équipe de l’unité se compose également d’une directrice et de six assistantes maternelles.
  • Unité Darna Sghira 2 accueillant des enfants en placement provisoire dont l’âge varie de la naissance à 2 ans. L’équipe de l’unité se compose également d’une directrice et de six assistantes maternelles.
  • Unité Darna située à l’Ariana, accueillant trois enfants avec leur référente d’éducation.
  • Unité Darna située au Bardo, accueillant 3 enfants avec leur référente d’éducation.

 

Les missions du poste

  • Assurer la gestion Administrative et financière des trois unités en coordination avec le bureau de l’association
  • Coordonner avec les partenaires de l’association concernant le suivi juridique, social, médical, psychologique, scolaire et éducatif des enfants
  • Faire le suivi des besoins des enfants, des référents d’éducation et des unités, les prioriser, les répercuter au niveau du Bureau de l’association et y répondre à temps.
  • Assurer la recherche de fonds, de sponsors et l’organisation d’événements en coordination avec le bureau de l’association
  • Assurer le plaidoyer en faveur des enfants sans soutien familial auprès des instances publiques et associatives.

Critères d'éligibilité

  • Diplôme Universitaire (Maîtrise, Master) dans le domaine des sciences sociales et humaines, ou sciences de l’éducation.
  • Expérience d’au moins 2ans dans le domaine de la petite enfance (une expérience auprès d’enfants sans soutien familial serait un atout)
  • Expérience dans la gestion administrative et financière dans un poste similaire.
  • De bonnes capacités d’écoute, de travail en équipe, et de coordination avec des partenaires publics et associatifs.
  • De bonnes capacités de travail sur le terrain auprès d’enfants et d’adolescents.
  • Maîtrise des techniques de gestion d’équipes et d’encadrement du personnel
  • Maîtrise des différentes étapes de gestion de projets
  • Maîtrise des outils du plaidoyer auprès des instances concernées par la problématique des enfants sans soutien familial
  • Maîtrise des outils informatiques et Bureautiques
  • De Bonnes capacités rédactionnelles en Arabe et en Français
  • De Bonnes connaissance en Communication
  • Respect et gestion de la confidentialité

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 18 mars 2019


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