Exprimer mon avis

Coordinateur/trice de terrain – WeWorld-GVC Retour vers les opportunités



Échéance

23 Juin 2021 Il y a 3 mois

Partager l'opportunité sur

Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Kébili

Renseignements sur les emplois
Titre du poste  SUPERVISEUR/TRICE DE TERRAIN (CROLET)
Lieu de travail  KEBILI
Rapports avec  COORDINATRICE DE PROGRAMMES
Creation/Replacement  Création 
Date prevue de démarrage  ASAP
Durée  12 mois – dont 3 mois de période d’essai
Délai envoi candidatures  23 juin 2021
Procédure de candidature Envoyez votre CV à avec au moins deux références et  lettre de motivation à [email protected] 

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

 

Informations générales sur l’Organisation
Profil de l’organisation
WeWorld-GVC est une organisation italienne indépendante née de la fusion entre l’ONG GVC (Groupe de Volontariat Civil) fondée à  Bologne en 1971) et la Fondation WeWorld (créée à Milan en 1999), dans le but d’accroître l’impact de leurs projets de coopération au  développement et d’aide humanitaire dans 29 pays, y compris l’Italie. 

Ensemble, WeWorld et GVC réalisent 128 projets touchant plus de 2,4 millions de bénéficiaires directs et 12,3 millions de bénéficiaires  indirects. 

WeWorld-GVC opère en Italie, Grèce, Syrie, Liban, Jordanie, Palestine, Libye, Tunisie, Burkina Faso, Bénin, Burundi, Kenya,  Tanzanie, Mozambique, Mali, Niger, Bolivie, Brésil, Pérou, Nicaragua, Guatemala, République dominicaine, Haïti, Cuba, Afghanistan,  Inde, Népal, Thaïlande, Cambodge. 

Les enfants, les femmes et les jeunes, acteurs du changement dans chaque communauté, sont les protagonistes des projets et des  campagnes de WeWorld-GVC dans les domaines d’intervention suivants: droits de l’homme (égalité des sexes, prévention et lutte  contre la violence à l’égard des femmes et des enfants, migrations), humanitaire aide (prévention, aide et reconstruction), sécurité  alimentaire, eau et assainissement, santé, éducation et apprentissage, développement socio-économique, protection de  l’environnement, éducation à la citoyenneté mondiale et volontariat international.

WeWorld-GVC en Tunisie 
WWGVC est présente en Tunisie depuis 2012. L’organisation intervient dans les domaines suivants ; 

La défense et la promotion des droits de l’homme, notamment le droit et la liberté d’expression 

La promotion des organisations de la société civile et des jeunes 

L’égalité homme-femme et le soutien à une participation active des femmes dans leur communauté à travers l’économie  sociale 

La participation citoyenne, l’appui à la société civile et la gouvernance locale 

La prévention de l’extrémisme violent et la radicalisation 

En Tunisie, WWGVC a un bureau principal à Tunis et deux bureaux régionaux à Kebili et Sidi Bouzid.  

Depuis 2018, WWGVC intervient également en Libye afin d’apporter une réponse humanitaire auprès des plus démunis

 

Description de Poste
Dans le cadre du Projet CROLET, Création des opportunités professionnels, – Appui au développement Local dans les Gouvernorats de  Sidi Bouzid et Kebili, visant la réduction de l’immigration irrégulière, à travers des initiatives de développement socio- économique  

WeWorld- GVC recherche un(e) Coordinateur/trice de terrain qui sera basé(e) à Kebili 

Tâches et responsabilités  

Les principales responsabilités du coordinateur de terrain seront les suivantes : 

1. Gestion de projet 

Veilleur à la bonne mise en œuvre des activités du Projet et à la planification et mise en œuvre des activités, notamment la  définition d’une stratégie de développement durable des chaînes des valeurs régionales identifiées ; formations techniques et  en gestion d’entreprise ; lancement de fonds de déroulement pour PME locales et start-ups ; services spécifiques aux familles  des enfants à risque de migration irrégulière. 

Assurer la correct gestion financière et la comptabilité du projet en conformité avec les procédures du bailleur de fonds, la  collecte et archivage des pièces comptables et des documents de support, le suivi et la mise à jour de la caisse, sous la  supervision de l’Administrateur pays de WeWorld-GVC 

Assurer l’organisation logistique et le suivi des différents évènements du projet : activités de formation et campagnes de  communication prévues.  

Suivre, superviser et évaluer périodiquement la mise en œuvre des activités du projet, veiller au progrès vers les résultats  escomptés et au rapportage mensuelle 

Assurer la collecte des données et d’informations pour l’élaboration des rapports exigés par le bailleur de fonds et WeWorld GVC (ex. feuilles de présence, calendrier d’activités, noms des bénéficiaires, pièces justificatives de dépenses, etc.) Assurer une communication constante avec le Chef de Projet CROLET basé à Tunis en ce qui concerne l’avancement des  activités du Projet et le déroulement des autres taches pertinentes, notamment les relations avec les institutions publiques,  les relations avec les partenaires sur le terrain etc. 

Effectuer, à la demande de la coordination à Tunis, toute autre tâche nécessaire au bon déroulement du projet. 

2. Développement de projet 

Contribuer à la conception et l’écriture de nouvelles propositions des projets (notes conceptuelles et documents de projets) en  consultation avec l’équipe de Coordination à Tunis 

Contribuer à l’identification de potentiels partenaires 

3. Représentation Externe 

Assurer la prise de contact et le maintien des bonnes relations avec les institutions locales assurant la fonction de  représentant WeWorld-GVC, dans le Gouvernorat de Kebili, dans les réunions et les évènements ainsi que dans les relations  avec les institutions publiques et les autres acteurs locaux

Rapport avec
Le/la Superviseur/trice de terrain Kebili est sous la responsabilité directe de de la Coordinatrice de Programme et le suivi technique du  Chef de projet CROLET.  

Dans la cadre du projet CROLET, Il/elle devra se coordonner directement avec le Superviseur de terrain à Sidi Bouzid, le Coordinateur  logistique, et la Coordinatrice administrative et financière. 

Travaille en coordination avec
Superviseur de terrain Sidi Bouzid  

Coordinateur de terrain Sidi Bouzid 

Coordinateur Logistique 

Coordinatrice Administrative et financière

Lieu d’affectation
Gouvernorat de Kebili avec des déplacements occasionnels à Tunis et à Sidi Bouzid.

 

Critères d'éligibilité

  • Qualifications et compétences requises:
  • Titulaire d’un diplôme de niveau License, Le Master serait un atout.
  • Formation dans le domaine de la coopération internationale, développement et gestion du cycle de projet, outil des suivi et évaluation des projets
  • Au moins 3 ans d’expérience spécifique dans la gestion et exécution de projets de développement (y compris la gestion financière)
  • Compétences et expérience dans le cadre de l’Economie Sociale et solidaire et du développement socio-économique des filières productives locales Et/ou compétence dans le secteur agronome / agro-alimentaires. Et/ou connaissance des thématiques liés à la protection des enfants et en particulière du phénomène des enfants étrangères non accompagnés, des risques de l’immigration irrégulière et du fonctionnement des structures sociales d’accueil des enfants vulnérables tunisiens, sera considéré un atout
  • Connaissance approfondie et directe du contexte et des acteurs de la société civile de Kébili et connaissance du secteur socio-économique locaux
  • Excellente maîtrise de logiciels informatiques. Word, Power Point, Excel, e-mail, Internet, réseaux sociaux
  • Fiabilité, intégrité et confidentialité dans l’utilisation de l’information
  • Excellente connaissance de l’arabe et du français, lu, écrit et parlé
  • Bonne connaissance de l’anglais et/ou italien serait un atout
  • Préférable résidence ou domicile à Kébili
  • Le Permis de conduite serait un atout
  • Compétences personnelles:
  • Capacité de direction, planification, organisation et de travail d'équipe
  • Capacité de relation interpersonnelle, interinstitutionnelle et d'approche interculturelle
  • Attitude proactive et dynamique, avec esprit d’initiative et d’équipe, de responsabilité et persévérance
  • Capacité d’adaptation et de travail sous contrainte, sous pression et dans des contextes complexes et multiculturelles
  • Bonne capacité d’écoute et de communication et de rédaction
  • Bonnes compétences en négociation et résolution de conflits
  • Ouverture d’esprit au genre et flexibilité

L'opportunité a expiré

Cette opportunité n'est malheureusement plus disponible sur Jamaity. Visitez régulièrement la rubrique opportunités pour ne plus en rater.

Contacts

b76fdb2ffbf48479295f1d6b1c0b84ec

Suivez Jamaity sur LinkedIn


Obtenez Jamaity Mobile dès maintenant

Jamaity Mobile Promo

Appel à consultants Publié sur Jamaity le 15 juin 2021


Découvrez encore plus d'opportunités sur Jamaity en cliquant sur ce lien.




Supporté par

Réseau Euromed Logo UE Logo