Coordinateur Projet CSOSI 2021 – JAMAITY Retour vers les opportunités

CONTEXTE

L’indice de durabilité des organisations de la société civile de l’USAID (l’indice ou CSOSI) est un outil développé par l’USAID pour évaluer la viabilité globale des organisations de la société civile (OSC) dans un pays particulier. En analysant sept dimensions essentielles à la durabilité sectorielle sur une base annuelle, l’indice met en évidence à la fois les forces et les contraintes du développement des OSC.

L’indice permet des comparaisons à la fois entre les pays et dans le temps. Initialement développé en 1997 pour l’Europe centrale et orientale et l’Eurasie, le CSOSI est un outil et une méthodologie précieux utilisés par les OSC, les gouvernements, les donateurs, les universitaires et autres pour mieux comprendre les opportunités, les défis et la durabilité du secteur de la société civile dans un pays ou Région. En 2019, le CSOSI a été mis en œuvre dans 73 pays, la Tunisie a été incluse pour la première fois.

En Tunisie, et pour la troisième année consécutive, l’association JAMAITY est le partenaire en charge de l’implémentation de cet outil et de  la rédaction de la partie relative à la Tunisie dans le rapport global du CSOSI. 

Dans ce cadre, et en respectant la méthodologie adoptée par ces partenaires, JAMAITY lance cet appel à participation en vue d’inviter des experts intéressés pour contribuer bénévolement à la réalisation de cet indice relatif à l’année 2021. 

Méthodologie du CSOSI

Le CSOSI mesure la durabilité du secteur des OSC de chaque pays sur la base des sept dimensions du CSOSI :

1. Environnement juridique,
2. Capacité organisationnelle
3. Viabilité financière
4. Plaidoyer
5. Prestation de services
6. Infrastructure sectorielle
7. Image publique.

Son échelle de notation en sept points est utilisée non seulement par le CSOSI, mais également par une variété de revues bien connues telles que Freedom House dans ses publications “Nations in Transit” et “Freedom in the World”.

Le partenaire de mise en œuvre de chaque pays dirige le processus d’organisation et de convocation d’un panel diversifié et représentatif d’experts des OSC. Les experts discutent du niveau de changement au cours de l’année évaluée dans chacune des sept dimensions et déterminent les scores proposés pour chaque dimension. Le partenaire d’implémentation rédige ensuite des récits qui documentent la justification de chaque score. Les scores sont organisés en trois « niveaux » de base représentant le niveau de viabilité du secteur de la société civile : 

• Durabilité entravée ;
• Développement durable en évolution ;
• Durabilité améliorée. 

Tous les scores et récits sont ensuite examinés par un comité éditorial (EC) basé à Washington, D.C. pour la cohérence, l’exhaustivité et l’adhésion méthodologique, assistée par des experts régionaux de la société civile. Le graphique ci-dessous résume l’approche et le processus.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

En tant que Responsable de projet (CSOSI 2021), vous êtes appeler à : 

• Coordonner l’ensemble des activités du projet via une utilisation efficiente des ressources et dans le respect des procédures internes/bailleur afin de garantir le déroulement optimal des activités en lien avec la méthodologie du CSOSI
• Assurer la mise en œuvre des activités planifiées et leur suivi dans ses différents aspects : logistique et administratif.
• Assurer et coordonner la rédaction du rapport finale du CSOSI 2021
• Participer activement aux différents processus de cycles de projets ;
• Assurer une bonne collaboration, mutualisation et coordination avec les parties prenantes du projet ainsi que les partenaires.
• Mettre en œuvre les mécanismes de suivi et d’évaluation (interne/externe) et en assurer le suivi des recommandations.
• Participer aux évènements internes MdM tels que les semaines des missions, Universités d’été, AG, etc.
• Via l’analyse du contexte et en concertation avec la coordination générale et des programmes, répondre aux urgences locales et pouvoir modifier le modus operandi en fonction de l’évolution du contexte.
• S’assurer que les procédures administratives, financières et logistiques de JAMAITY sont en place, maintenus et respectés afin que toutes les fonctions de support soient exécutées de manière efficace et efficiente
• Anticiper et assurer le respect des exigences des bailleurs de fonds, mettre en place les mesures nécessaires
• Veiller à ce que les dépenses soient opérées dans le cadre des budgets approuvés
• Établir et suivre les chronogrammes d’activités du projet de façon mensuelle et à chaque fois qu’il y a des changements.
• Signaler toute préoccupation à l’équipe et proposer des ajustements.
• Effectuer des contrôles internes ad-hoc à tous les niveaux d’exécution
• Agir en tant que point de contact du projet 
• Assurer la communication interne auprès  de l’équipe JAMAITY, par exemple en organisant et animant régulièrement des réunions
• Assurer les relations avec les différents partenaires d’exécution du projet, les bailleurs, les experts et/ou autre organisme concerné. 
• Participer en cas de besoin aux autres projets/activités de jamaity.

Les activités peuvent être amenées à évoluer en fonction du contexte.

NOUS OFFRONS

• Un cadre de travail dynamique avec un soutien rapproché depuis l’équipe de JAMAITY
• Un contrat temps plein à durée déterminée : CDD – 06 mois renouvelable sous réserve de financement ;
• Prise de poste : dès que possible.
• Localisation : Tunis, les locaux de Jamaity