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Coordinateur Local-CEFA Tunisie عودة إلى الفرص



انتهاء الصلاحية

26 ماي 2024 Il y a 3 weeks

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تفاصيل الفرصة

الجهات المعنيّة بهذه الفرصة Tunisie

Rôle : Coordinateur Local

Typologie de Contrat : 

Contrat CDD de 12 mois renouvelable avec 2 mois d’essaie

Temps plein, 5 jours semaine /40h.

Bailleur des fonds : FSZ – Fondation San Zeno et CEFA – Comité Européen pour la Formation en Agriculture

Description du projet 

Dans le cadre du projet « InES- Inclusion Economique et Sociale de jeunes NEET en Tunisie » financé par la Fondation San Zeno et l’ONG CEFA, on recherche un coordinateur local installé au siège de CEFA à Tabarka qui peut coordonner les activités du projet au niveau territorial dans les gouvernorats de Jendouba et Beja.

Le projet « InES- Inclusion Economique et Sociale de jeunes NEET en Tunisie » a pour objectif de contribuer à la réduction des inégalités et à la prévention du processus de marginalisation économique et sociale des jeunes tunisiens NEETs (ni dans l’éducation, ni dans l’emploi ni dans la formation) à haut risque de marginalisation (prioritairement jeunes déscolarisés, migrants de retour, mères célibataires, femmes en cours de séparation ou victimes de violence) à travers un projet d’insertion personnalisée, dans le plein respect de la dignité et des besoins de la personne, et de contribuer à l’inclusivité et à la résilience des communautés. Ceci sera réalisé à travers le renforcement de l’employabilité des jeunes à travers la valorisation des compétences et des capacités personnelles et l’activation des parcours professionnels et le soutien aux initiatives entrepreneuriales ; amélioration de la coordination des acteurs-clés au niveau local et régional et promouvoir l’accès des jeunes en situation de vulnérabilité aux services d’inclusion sociale et économique.

 

Lieu de travail

 

Gouvernorat de Beja

Gouvernorat de Jendouba

Des missions de travail pourrons être envisagé : 

Gouvernorat de Grand Tunis (siège du bureau) 

Gouvernorat de Bizerte (zone d’intervention du projet)

 

Calendrier 

 

Juin 2024 – Mai 2025

Taches :

 

Le coordinateur local assumera les tâches suivantes :

 

  • Participer activement au comité de pilotage du projet, suivi et capitalisation des bonnes pratiques en collaboration avec l’équipe CEFA et les représentants des associations partenaires du projet ;
  • Cultiver et maintenir des relations étroites avec tous les acteurs locaux, ainsi qu’avec le partenaire local basé à Tabarka, l’Association Jeunesse Horizon. Ceci dans le but de mettre en œuvre les activités de référencement et de coordination du projet “InES”, en harmonie avec d’autres initiatives d’inclusion économique et sociale opérant à l’échelle territoriale ; 
  • Mobiliser toutes les parties prenantes et les institutions locales, et prendre part à toutes les réunions pertinentes ;
  • Assurer la gestion comptable de la petite caisse en étroite collaboration avec l’administrateur du projet ;
  • Coordonner les aspects logistiques de toutes les actions en collaboration avec le partenaire du projet ;
  • Assurer la vérification de la conformité des dépenses et des pièces justificatives fournies par le partenaire du projet ;
  • Maintenir un contact régulier avec les bénéficiaires, les incitant à participer activement aux activités du projet et leur offrant un soutien local continu ;
  • Apporter un soutien à toutes autres activités et projets éventuels de l’Association CEFA Tunisie sur le territoire tunisien.

 

En collaboration avec le Chef de Projet et le Superviseur à l’accompagnement, le coordinateur local sera aussi appelé à contribuer aux tâches suivantes :

 

  • Organiser le volet logistique de toutes les activités du projet (experts des études, formateurs, animateurs, salle de formation etc.) ;
  • Accompagner le chef de projet dans les visites de terrain ;
  • Contribuer à l’élaboration des documents du projet (outils de suivi, collecte et capitalisation des informations, rapports mi-parcours et final, états des dépenses).

Critères d’éligibilités

 

  • Diplôme universitaire 
  • Une expérience de 2ans de travail avec des ONG Internationales ou dans des associations locales.
  • Excellente connaissance de l’arabe et du français : lu, écrit et parlé. 
  • Excellente maîtrise des logiciels informatiques : Word, Power Point, Excel, Access, E-mail, etc.
  • Disponibilité à effectuer des déplacements fréquents dans toutes les zones d’intervention du projet (avec, le cas échéant, des transports publics)
  • Dynamique, débrouillard, avec esprit d’initiative, d‘équipe, de persévérance et de responsabilité ; 
  • Permis de conduire (valeur ajoutée) ;
  • Une bonne connaissance des zones d’interventions. 

 

Rémunération 

 

Fourchette salariale : 1 300 – 1 500 dinars

 

Dans le budget disponible, la rémunération sera établie sur la base des compétences, de l’expérience du candidat, de la zone géographique de résidence et en harmonie avec les grilles salariales de l’organisation.

 

Les frais téléphoniques et les déplacements pour les missions sur le terrain sont pris en charge par l’organisation.

 

Processus  de sélection:

Les candidatures (CV + Lettre de motivation) devront être soumises par émail, avec pour objet «Coordinateur local – Projet InES», à l’adresse suivante : e.azzarello@cefa.ong , dorra.jamai@cefa.ong  

Date limite d’envoi des candidatures : 26 mai 2024

Bien que toutes les candidatures soient prises en considération, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s, après une première sélection effectuée sur la base des dossiers, seront contacté(e)s pour un entretien. Le défaut de réponse dans un délai de 20 jours ouvrables équivaut à un rejet de la candidature. 

شروط الترشّح

  • Diplôme universitaire 
  • Une bonne connaissance des zones d’interventions. 
  • Permis de conduire (valeur ajoutée) ;
  • Une expérience de 2ans de travail avec des ONG Internationales ou dans des associations locales.
  • Excellente connaissance de l’arabe et du français : lu, écrit et parlé.
  • Excellente maîtrise des logiciels informatiques : Word, Power Point, Excel, Access, E-mail, etc.
  • Disponibilité à effectuer des déplacements fréquents dans toutes les zones d’intervention du projet (avec, le cas échéant, des transports publics)
  •   Dynamique, débrouillard, avec esprit d’initiative, d‘équipe, de persévérance et de responsabilité ; 

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