Consultant(e) pour assurer la mise en œuvre des activités-EFE Retour vers les opportunités

Appel à candidature :   Consultant(e) pour assurer la mise en œuvre des activités

DAPP – YIEP en collaboration avec DCC

Localisation : Zarzis, Tunisie
Période de la mission : Mai 2026- Janvier 2027 

A propos de EFE-Tunisie:

Education for Employment Tunisie (EFE-Tunisie) est une organisation à but non lucratif qui œuvre pour offrir des opportunités économiques pour les jeunes chômeurs dans le Moyen-Orient et l’Afrique du Nord à travers des programmes bien ciblés d’employabilité, d’entrepreneuriat, de formation pour le placement.

EFE-Tunisie fait partie d’un réseau international d’organisations à but non lucratif dédiées à la lutte contre le chômage des jeunes présentes dans 10 pays dans la région MENA, tout en bénéficiant du soutien de partenaires aux États-Unis, en Europe et aux Émirats Arabes Unis (EAU).

Depuis 2012, EFE Tunisie a réussi à former plus de 24 000 jeunes dont plus de 60% sont des femmes et plus de 85% ont été associées à diverse opportunités d’emploi.

Contexte

Dans le cadre du Programme de Partenariat Dano-Arabe (DAPP)-YIEP  en collaboration avec Danish Chamber of Commerce DCC, Education for Employment Tunisie (EFE Tunisie) met en œuvre un projet d’entrepreneuriat vert visant à soutenir la création d’entreprises et de startups vertes en Tunisie. La durée du projet s’étend de 2023 à Mars 2027. 

Depuis 2023, EFE Tunisie a joué un rôle clé en soutenant plus de 1500  jeunes entrepreneurs, qui ont acquis les compétences nécessaires pour concevoir et lancer des initiatives d’entreprises vertes. Ces jeunes ont bénéficié d’activités telles que des camps d’idéation, des ateliers de préparation de plans d’affaires et des programmes de mentorat.

EFE Tunisie compte recruter un Coordinateur on-Site pour ledit projet, il sera sous la supervision directe du Manager du bureau de Sud de EFE-Tunisie et collaborera étroitement avec les autres membres de l’équipe EFE-Tunisie en particulier avec les équipes Formation,  Suivi & Evaluation et Finance.

Responsabilités

Sous la supervision directe du Manager de Bureau de Sud à Zarzis et en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe EFE-Tunisie, le consultant aura comme taches :

• Organisation et suivi des formations à l’entrepreneuriat vert :

• Sessions « Green Business Plan » (GBP) de 5 jours : 

Planifier et coordonner avec les institutions de microfinance partenaires de EFE-Tunisie l’organisation de  18 sessions de formation « Green Business Plan » qui doivent toucher 250 jeunes entrepreneurs clients ou potentiels clients de ses institutions de microfinances (minimum 15 participants par session,). Le consultant aura pour responsabilité de :

• • Planifier et confirmer les dates des formations avec les institutions IMFs partenaires de EFE-Tunisie en collaboration avec l’équipe formation, 
  • Coordonner le lancement des appels à candidature avec l’agence de communication pour les partenaires IMFs ayant exigé la mobilisation des participants via ce mécanisme.
  • Assurer l’inscription des participants via un lien en ligne sur le système de suivi Sales Force de EFE-Tunisie.
  • Veiller à la participation effective des participants à la formation afin d’éviter les absences et les abandons en cours de formation, 
  • Être présent au lancement aux sessions de formation GBP (particulièrement les sessions délivrées dans les régions du sud) en  coordination avec  le Manager du bureau du Sud et de l’équipe de Formation,  s’assurer du bon déroulement de la session, 
  • Veiller à la complétion par les participants  des tests d’évaluation pré-formation sur le système de suivi Sales Force de EFE-Tunisie. 

• Etre présent à la des sessions de formation GBP (particulièrement les sessions délivrées dans les régions du sud) après coordination avec  le Manager du bureau du Sud et de l’équipe de Formation,  et veiller à la complétion par les participants des tests d’évaluation post-formation, 

• Coordonner avec les personnes ressources désignées par les IMF pour la collecte, la transmission et le suivi des dossiers d’accès au financement des participants, ainsi que le suivi de leur statut. 

1-2- Sessions d’ideation « Green Business Model Canevas » (GBMC) de 2 jours : 

Planifier et Coordonner avec les universités, institutions de microcrédit et autres partenaires la tenue de 13 sessions GBMC qui doivent toucher  209 participants (minimum 17 par session). Le consultant :

• Planifier et confirmer les dates des formations avec les universités partenaires et les institutions IMFs partenaires de EFE-Tunisie en collaboration avec l’équipe formation, 
• Assurer l’inscription des participants via un lien en ligne sur le système de suivi Sales Force de EFE-Tunisie.
• Veiller à la participation effective des participants à la formation afin d’éviter les absences et les abandons en cours de formation, 
• Être présent au lancement de certaines  sessions de formation GBMC (particulièrement les sessions délivrées dans les régions du sud) après coordination avec  le Manager du bureau du Sud et  s’assurer du bon déroulement de la session, 

Présence estimée aux sessions de formation GBP et GBMC :

• Sessions Green Business Plan : 2 jours de présence par session (première et dernière journée), pour un total de 20 jours. 
• Sessions GBMC : participation d’une journée si nécessaire pour les sessions organisées avec des partenaires autres que les universités. pour un total estimé à 5 jours.

Besoins de Coordination avec l’équipe EFE-Tunisie et les Partenaires pour les sessions de formations : 

Le consultant doit travailler en étroite collaboration avec :

• Les membres de l’équipe EFE-Tunisie notamment : 
  • L’équipe Formation, qui gère le recrutement des formateurs et la délivrance des sessions formations. 
  •  de suivi et évaluation MEAL, qui vérifie l’éligibilité des participants, et assure le suivi avec les bénéficiaires du projet notamment à travers les tests d’évaluation ainsi que la collecte et le suivi des indicateurs du projet. 
  • L’équipe Finance afin de se conformer aux procédures financières et d’achats de EFE-Tunisie et de s’aligner avec le budget du projet, 
• Les partenaires de EFE-Tunisie avec lesquels il doit développer et entretenir de bonnes relations:  
  • les institutions de microfinance partenaires, 
  • les universités partenaires, 
  • les acteurs de l’écosystème entrepreneurial tel que Orange Tunisie,

2. Suivi opérationnel du projet

• Élaborer et mettre à jour un plan de travail détaillé et un calendrier des activités. 
• Suivre l’exécution des activités conformément au plan et ajuster si nécessaire. 
• Élaborer un rapport mensuel détaillant les activités réalisées, les tâches effectuées et les résultats intermédiaires. 
• Participer aux réunions hebdomadaires de suivi du projet et présenter l’avancement des activités. 
• Coordonner avec l’équipe Finance pour les aspects procurement. 
• Maintenir la communication avec les équipes Formation, MEAL et le responsable du bureau sud pour résoudre les obstacles opérationnels. 
• Veiller au respect des exigences des bailleurs et des procédures internes d’EFE-Tunisie.

3. Reporting pour le bailleur

• Élaborer 2 rapports trimestriels et un rapport annuel destinés au bailleur, avec la supervision du Manager du bureau du sud et en collaboration avec les autres membres de l’équipe projet. 
• Assurer la documentation complète du projet : rapports, données et supports. 
• Veiller au respect des standards de qualité et des délais exigés par le bailleur. 

Livrables attendus

• • Rapport mensuel : détaillant les activités réalisées, les tâches effectuées et l’état d’avancement des formations et du projet. 
  • Rapports trimestriels et annuels : élaborés avec les autres membres de l’équipe, incluant le bilan des activités, le suivi des indicateurs, les résultats atteints et les recommandations. 
  • Livrables des sessions GBP et GBMC : incluant les listes des participants (éligibles et sélectionnés), les plannings par partenaire et par période, ainsi que le suivi des dossiers d’accès au financement post-formation (collecte, soumission et statut des demandes). 
  • Comptes rendus de missions et de visites : présentant les observations terrain, les résultats et les recommandations. 

• Dossier de documentation du projet : mise à jour et archivage des données, supports et livrables produits dans le cadre du projet.

Qualifications requises

• Diplôme supérieur en Sciences Économiques, Sociales ou diplôme équivalent. 
• Minimum 4 ans d’expérience dans la réalisation de missions similaires dans la gestion de projets relatifs à l’entrepreneuriat des jeunes. 
• Bonne connaissance de l’écosystème de l’entrepreneuriat,
• Capacité à développer et entretenir des partenariats liés à l’entrepreneuriat. 
• Expérience pratique de l’établissement de rapports. 
• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. 
• Excellentes aptitudes à la communication, aux relations interpersonnelles et au leadership. 
• Maîtrise parfaite de l’anglais et du français à l’oral et à l’écrit. 
• Disponibilité immédiate.

Soumission

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre :

• Un CV 
• Une offre technique détaillant l’approche méthodologique et la démarche proposée pour la mission avec les références pour des missions similaires, 
• Une offre financière basée sur le nombre estimé de jours-homme nécessaires pour l’exécution de la mission

Date limite pour soumission : 18 avril 2026

Objet du mail : « Consultant -Projet DAPP »
Adresse : jobs.efetunisie@gmail.com
Copie : iboussaid@efetunisie.org